وویکی‌تجربهجستجو

ابرتک: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

شرکت ابررایانه طبرستان، یک شرکت دانش بنیان، با هدف ایجاد روندی پویا در حوزه‌های علمی-صنعتی و پاسخگویی به نیازهای فنی کشور در صنایع دانش بنیان در سال ۱۳۹۲ توسط گروهی از مهندسان با تجربه و جوان تأسیس شد. این مجموعه با تکیه بر دانش فنی و نیروی انسانی متخصص و متعهد، در سال‌های اخیر به عنوان ارائه‌دهنده ایده‌های نوین و راهکارهای تازه در عرصه فناوری اطلاعات و ارتباطات مطرح گشته است. هدف آن است تا از طریق جذب سرمایه‌های انسانی نخبه و متعهد از دانشگاه‌های برتر کشور، گام‌های مؤثری در پاسخگویی به نیازهای حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات بردارد.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در ابرتک

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای ابرتک ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی ابرتک مراجعه کنید.

سؤالات متداول درباره ابرتک

آیا ابرتک در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از ابرتک ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در ابرتک چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در ابرتک ثبت نشده.

حقوق و مزایا در ابرتک چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای ابرتک ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در ابرتک چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از ابرتک ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

رایان هم افزا
تجربه کاری
کاربر ناشناسدولوپر
ضعف شدید مدیریت و ارتقای افراد نالایق

متاسفانه پس از تغییر مدیریت در سال 1403 و پس از آن تغییر مجدد مدیر عامل جدید اوضاع شرکت داخل تیم ها به شدت آشفته س مدیران نالایق و بی سواد در مدیریت بولد شدن و افراد سمی به جای اینکه کنار گذاشته بشن هی ارتقا میگیرن…

کوبل دارو
مصاحبه
کاربر ناشناسکارشناس جذب
وقتی مصاحبه شغلی به جلسه پرس‌وجو درباره رقبا تب

تجربه من از فرایند مصاحبه در شرکت کوبل، متأسفانه تجربه‌ای کاملاً غیرحرفه‌ای بود. با دعوت این شرکت در جلسه مصاحبه حضور پیدا کردم، اما بخش عمده سؤالات به اطلاعات مربوط به شرکت رقیب اختصاص داشت و عملاً ارزیابی مشخصی از…

همکاران سیستم
مصاحبه
کاربر ناشناسکارشناس مالی
مراحل مصاحبه

تجربه آشنایی با مجموعه همکاران سیستم از نظر من تجربه ارزشمندی بود و فرصت آشنایی با فضای سازمان و فرآیند های کاری این مجموعه را فراهم کرد. با این حال، طولانی بودن فرآیند جذب و تعدد جلسات مصاحبه، تجربه‌ای نه‌ چندان…

الوقسطی
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس سئو
محیط صمیمی

فعالیت در مجموعه الوقسطی فرصتی برای کسب تجربه در زمینه فروش، ارتباط با مشتریان و آشنایی با فرآیند فروش اقساطی کالا بود. در طول این همکاری، مهارت‌هایی مانند پاسخ‌گویی به مشتریان، پیگیری درخواست‌ها، همکاری تیمی و تلاش…

فاراتل
تجربه کاری
کاربر ناشناسمهندس تولید
محیط و مدیران سمی

کار کردن در یک شرکت نوپا و رو به پیشترفت با حقوق کمتر صدهزار مرتبه به تن دادن به خفت کار در انجا می ارزد هیچ چیز برای پیشترفت شغلی شما ندارند جز ادعا شرکتی با تکنولوژی قدیمی و پوسیده و با تجهیزات عهد بوق و کلی ادعا و…

تهران اینترنت (هف هشتاد) *780#
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس
اگه قصد کار توی هف‌هشتاد رو دارید، پیشنهاد می‌کنم تجربه‌ش کنید

من با توجه به تجربه‌ای که توی این چند سال از همکاری با هف‌هشتاد داشتم، نگاهم به این مجموعه متفاوته. چیزی که برای من همیشه پررنگ بود اینه که برخلاف خیلی از جاها، به نظرم هف‌هشتاد خیلی دنبال شوآف و ساختن یه تصویر بی‌نقص…