چند نفر داداشی دور هم جمع شدن و دلشون میخواد پیشرفت کنن اما توانایی و دانشش رو ندارن. حق کارمند رو نمیدن و مدیریت صفر هست. بسیار بسیار بی نظم و ساختار سازمانی صفر.
استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در ارمغان راه طلایی، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، تهران: بر اساس ۲۷ نظر ثبتشده کارمندان، میانگین امتیاز ۲.۴ از ۵؛ ۳۳٪ از کاربران ارمغان راه طلایی را به دیگران توصیه میکنند. ۲۷ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.
خلاصه تجربهها (هوش مصنوعی)
تجربههای ثبتشده نشان میدهد محیط کار در شرکت ارمغان راه طلایی ترکیبی از دیدگاههای منفی و مثبت است که برخی کاربران آن را به عنوان محیطی پرچالش و برخی دیگر به عنوان فرصت توسعه و یادگیری توصیف میکنند. نکات مشترک درباره نقاط ضعف شامل نبود شفافیت در حقوق و مزایا، تاخیرهای پرداخت و عدم امنیت شغلی است که با فضای مسموم، مدیریت نامشخص و رفتارهای نامناسب در برخی تیمها همراه است. دیگران به وجود نظارت شدید، محدودیتهای حقوقی و حریم خصوصی کماهمیت اشاره میکنند و برخی تجربهها نیز به وجود روابط ناسالم یا سوءاستفادههای احتمالی در برخی واحدها اشاره میدهند. از سوی مقابل، برخی کاربران تجربیات مثبت از شفایت تبلیغ آگهیها تا وصول حقوق به موقع، رفتار محترمانه مدیران، فضای دوستانه برای همکاران و فرصتهای یادگیری در پروژههای مشخص را برجسته میکنند. در نتیجه، بنا بر تجربههای ثبتشده، برخی از کارمندان احساس میکنند فرصتها برای پیشرفت وجود دارد اما نیازمند شفافیت و بهبود فرهنگ سازمانی و مدیریت است تا تعادل مطلوب بین امنیت شغلی، حقوق منصفانه و حریم شخصی برقرار شود.
این خلاصه بهصورت خودکار از تجربههای منتشرشدهی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربهها تفاوتهای جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربههای زیر را بخوانید.
تجربهها
اگر از این شرکت انتظار اعتماد و احترام به حقوق خود را دارید، باید بگویم تجربهام از کار با ارمغان راه طلایی کاملا ضدانگیز بود. سه شرکت تحت پوشش این گروه با نامهای ارمغان راه طلایی، فرزانگان پارس و همراه هوشمند آینده فعالیت میکنند و در ظاهر همه چیز را به رخ میکشند، اما رفتار آنها دو رو و سطحی است و به نظر میرسد همگی فکر میکنند فقط ابزار دست هستند. جلوی من با لبخند و تمجیدهای ساختگی ظاهر میشدند اما پشت سر من ناگفته میماند و به جای حمایت واقعی احساس میکردم تنها به حضور من نیاز داشتند تا کار را پیش ببرند. در مجموع تجربهام از این شرکت افتضاح بود. به نظر میرسد حقوق و مزایای من به چشم نمیآیند و به نوعی از حق و حقوق فردیام عدول میشد. با این وجود نماز اول وقتشان را رعایت میکردند و به ظاهر پایبند به اخلاق به نظر میرسیدند، اما واقعیت فرق میکرد.
در اینجا من تجربهای از کار در شرکتی را بازنویسی میکنم که محیطی پرالتهاب و پرمشکل نشان میدهد و در کل به نظرم نمیرسد محیط سالمی باشد. آغاز کار در این شرکت میتواند با چالشهای زیادی همراه باشد و به نظر میرسد تصمیمگیریها به سختی و با عدم هماهنگی انجام میشود. مدیریت ضعیف در سطح عالی تا پایینترین ردهها دیده میشود و فرد مدیرعامل که مسؤول تصمیمگیری است، بهاندازهای توانایی لازم را ندارد و اختیارات به دست مدیری کمتجربه و دیکتاتور سویی داده شده است. این مدیران تقریبا از وضعیت طبقههای مختلف بیخبرند و افرادی برای هر بخش گمارده شدهاند که به جای انجام کار، بیشتر به استراحت بعد از ناهار میپردازند و کارایی قابل تحسینی از خود نشان نمیدهند. در بخش فنی، امنیت شغلی وجود ندارد و امنیت فردی بهخصوص برای خانمها بهشدت زیر سؤال است. فردی در این بخش با تمرکز کم از کارش فاصله میگیرد و بهجای انجام وظایف، به روابط با همکاران میپردازد و به نظر میرسد که مدیریت هیچ واکنش مناسبی نشان نمیدهد. هیچکس اراده یا توانایی لازم برای مقابله با این رفتارها را ندارد. وضعیت بخش مالی هم به اندازهای نامطلوب است که رفتارهای ناخوشایندی از یکی از کارکنان این بخش گزارش میشود و سابقهای از مزاحمت برای همکاران وجود دارد. اما مدیریت برخورد جدی و مسئولانهای با این مسائل انجام نمیدهد و تلاشها بیشتر معطوف پنهانکاری یا توجیه مشکلات است تا اینکه حقیقتا بهطور سازندهای حل شود. در مجموع، امنیت شغلی و امنیت شخصی در این شرکت تا حد زیادی زیر سؤال است. اگر قصد کار در چنین محیطی را دارید، توصیه میشود با بررسی دقیقتر شرایط اقدام کنید، چون بعید نیست با بیتوجهی مدیران یا صحبتهای غیرقابلاستناد از سوی مدیران ارشد روبهرو شوید و خبری از راهکارهای روشن نباشد. همچنین اگر نظری مثبت نسبت به این شرکت دارید، غالبا میتواند به بخش منابع انسانی مربوط باشد.
در این شرکت نمیخواهم تجربهای که شامل جنبههای منفی است را به عنوان واقعیت مطلق عرضه کنم، اما از تجربهای که در یکی از شرکتهایی که با این سه برادر همکاری کردهاند دارم، میخواهم بگویم که برخوردهایشان با همکاران واقعا ناسالم بود. میخواهم با صداقت بگویم که تصور منتسب به برادر میانی و کوچکتر از نظر من مبهم و پر از ادعاهای پوچ بود و رفتارهایشان گاهی دور از حرفهای بودن بود؛ یکی از آنها پیوسته در حال خرید و فروش داراییها بود و دیگری در برخورد با همکاران یا صحبت با دیگران حرفهایی میزد که چندان مناسب به نظر نمیرسید. برادر کوچیکتر به نظر میرسید هر روز قبل از ورود به شرکت به پارک میرفت و وقتی به شرکت میآمد، حضورش در محیط کامل بود و ادعای زیادی داشت اما کارکردش از نظر من سطح بالایی نبود. یکی از آنها سربازی را نرفته بود و در عین حال نظرهای گستردهای داشت که گاهی با موضوعات مختلف همسو میشد. در حقیقت میشود گفت مدیریتی که در این تیم وجود داشت، به شیوهای مخرب عمل میکرد: بیسوادی نسبت به برخی امور، بیاخلاقی در خروجی کار، اتلاف وقت همکاران، کنجکاوی بیش از حد در کارهای دیگران و نگاه نامناسب به برخی افراد از ویژگیهای شاخص آنها بود. پس از این تجربه، پشت سر گذاشتن همکاران و صحبتهای خلاف واقع درباره افرادی که شرکت را ترک کردهاند خیلی رایج بود و بسیاری از اوقات از طرف مدیران این گونه تلقی میشد که نیروی قدیمی خوب نیست، در حالی که حقیقت خیلی روشنتر بود و گاهی مدیران فقط از این مسیر میخواستند ضعفهای خودشان را پنهان کنند. به نظر میرسید که با اینکه ادعا میکردند نیروها برای شرکت ارزش قائلند، در واقع به قدردانی یا پاداش دادن به آن دسته از کارکنانی که مدت طولانی خدمات انجام داده بودند، کمتر توجه میشد. فضای کار در خیلی از مواقع مسموم و کسلکننده بود و اکثر تازهواردها پس از مدت کوتاهی ترجیح میدادند شرکت را ترک کنند. اگر دنبال تجربهای از محیطی پر از چالش و ناامنی شغلی هستید، ممکن است این گروه از شرکتها برایتان جالب به نظر برسد.
برای حدود شش ماه در شرکت احمقان راه قهوهای کار کردم و حالا تجربهام را به صورت واقعبینانه و با بیانی تازه بازگو میکنم. بعد از خیلی از کامنتها که درباره بدیهای شرکت گفته شده بود، مدیرانشان شروع به گذاشتن کامنتهای فیک کردند و از خوبیهایی که وجود خارجی ندارند گفتند. مدت زمان کار من در این شرکت را توضیح میدهم؛ به نظر من هر کسی که وارد این مجموعه شده با دروغهای معرفی شرکت روبهرو شده و به سادگی آنها را باور کرده است. شرکت را سه برادر مدیریت میکنند و اگر پدر مرحومشان اینجا را تاسیس نکرده بود، شاید به جایگاهی که امروز هستند نمیرسیدند. در حقیقت مدیریت اینجا را میشود روشن دید. سرپرست بخش شبکه و زیرساخت فردی بود که ادعایی داشت اما دانش پایهای درباره شبکه نداشت و گهگاه حرفهای فلسفی میزد و کمتر به کار خودش میپرداخت. مدیر فنی، که یکی از همان برادران است، وقتی صحبت میکرد، به نظر میرسید با زبانی غیرمعمول حرف میزند چون هیچ دلیل روشن و منطقی پشت گفتارش نبود. بیسوادی، بیاخلاقی، تلف کردن وقت دیگران، کنجکاوی بیش از حد و چشمناپاکی شاخصهای رفتاریاش بود. اما از همه بدتر مدیریت عامل بود که دوباره یکی از برادران است؛ فردی که رفتارهایش خلاف اصول مربوط به مدیریت و کارورزی بود. در ابتدای کار فکر میکردم شوخی میکند اما بعدها فهمیدم که درگیر چه ماجراهایی است و باید تحت درمان باشد. در بیشتر کامنتهایی که دیدم، صحت آنها را قبول داشتم جز مواردی که چهار یا پنج ستاره میگرفتند و با طنز و نوشتارشان همخوانی نداشتند؛ احتمالا توسط برادران نوشته شده بودند. من هم در این شرکت واقعا زحمت کشیدم، اما اشکالات جدی در سوییچینگ، روتینگ و فایروالها وجود داشت. سه تا چهار ماه اول، اکثر این مشکلات را برطرف کردم و شبکه را به حالت پایداری رساندم، اما وقتی فهمیدم اخلاق حرفهای، شفافیت در پرداخت حقوق و حریم شخصی در اینجا وجود ندارد، ناامید شدم و تصمیم گرفتم فقط شش ماه را پر کنم و آنجا را ترک کنم. در نهایت پس از شش ماه از شرکت خداحافظی کردم؛ و با وجود تمام تجربههایی که برایشان کار کرده بودم، شرکت جدیدی که استخدام شده بودم از نظر اخلاقی بررسی کرد و صلاحیت من را پاسخگو بود ولی به من گفتند که شرکت مقصد هم چندان خوشایند نیست و پاسخ دادن به مکاتباتشان نیز کمتعالی است. با وجود اینکه در بحث مهاجرت کاری هم درگیر بودم، شش ماه حضور در این شرکت برای رزومه من نقطه منفی محسوب شد. به هر حال از این تجربه فهمیدم که اگر در یک سازمان دروغ گفته شود، نتیجهاش فقط آسیب به اعتبار فرد و کاهش اعتماد دیگران است. لطفا شرکتを مدیران با صداقت رفتار کنید تا نتیجه کار شما به شکلی مطلوب و محترمانه باشد.
در سطحی که من تجربه کردم، این شرکت به هیچ وجه گزینهای نبود و شرایط کار به طرز حیرتانگیزی نامناسب بود. حقوق به هیچ وجه منطبق نبود و خدمات بیمه هم به شکل صحیح ارائه نمیشد یا هرگز کامل نمیشد. با وجود همه فشارها، اوضاع به شدت تحت کنترل و نظارت بود و هر چیزی به صورت آزاردهندهای زیر ذرهبین بود. برای فرایند استخدام، از همان روز اول دروغهای زیادی مطرح میشد و در نهایت سفتههای گستردهای درخواست میکردند که به من پرداخت نشد. نتیجهای که داشتم این بود که از هیچی به هیچی رسیدم و به نظر میرسید هیچ حمایتی وجود ندارد.
من پنج سال در این شرکت کار کردم و با وجود همه چالشها، فکر میکنم درباره ارمغان راه طلایی انصافا بیانصافی نشده است. وقتی اولین بار واردش شدم، حجم کامنتهای منفی بالایی میدیدم، اما با فرصت دادن به خودم برای شناخت بیشتر فهمیدم صاحبان شرکت آدمهایی بااخلاق هستند و فضای کار تا حدی مناسبی دارد. به عنوان نمونه، وقتی در مواردی برای یادگیری نیاز داشتم، یکی از برادران که از صاحبان شرکت بود با تواضع و فروتنی مباحث را به من آموخت و بعد از اینکه از مدیری شرکت خواستند تا به من در آشنایی با کار کمک کند، همانجا حمایت دریافتم. با وجود اینکه مجرد نیستم و گاه رفتوآمد برایم دشوار بود، تصمیم گرفتم در شرکت بمانم. درباره حقوق و مزایا، فقط در ابتدای سال ۱۴۰۲ با تاخیری کوتاه مواجه شدیم که سه ماه طول کشید و برایمان سخت بود، ولی به سرعت حل شد و به طوری نبود که ادامه دار باشد. پس از مدتی برایمان بن غیرنقدی صادر شد تا بتوانیم هر فصل برای خرید اقلام ضروری اقدام کنیم. من سال آخر مهاجرتم به کانادا رسید و مجبور بودم زودتر تسویه کنم که به این دلیل با سه ماه زودتر از موعد هم تسویه کردند. به نظر من صادقانه بازخورد بدهیم و در کنار نقاط ضعف، تجربیات مثبتمان را نیز بیان کنیم؛ من وقتی آن کامنتها را خواندم و با دیدی منفی وارد شرکت شدم، تجربه همکاری با این شرکت احساس خوبی داشت چون نقاط قوتش بیشتر بود.
وقتی کامنتا روخوندم و به نظرات مثبت رسیدم به نظرم خنده دارترین جوک ها رو دارم میخونم و کاملا مشخصه که مدیران دست به کار شدن و خودشون کامنت گذاشتن به صورتی که هیچکس هم شک نمیکنه کار خودشونه !!!!!!!!!! تو این شرکت نه شفافیت وجود داره نه جو دوستانه نه حقوق درست هیچ پیشرفتی نمیتونی داشته باشی چه علمی چه مالی حتی یه وام ساده هم نمیدن به کسی که کارش گیر باشه اگر تو ارمغان میخوای کار کنی فقط یه حقوق بخور نمیر داری هیچ مزایا یا پاداشی نمیگیری مدیر عامل فقط و فقط در حال دید زدن پرسنل از دوربین هست و با هدست صداها رو هم میشنوه پس هیچ امنیتی هم نداری وقتی بخوای پنج دقیقه استراحت کنی سریع بهت هشدار میدن چون فقط کارشون کنترل کردن هست این شرکت اصلا رفتار حرفه ای با پرسنل نداره نه نسخه قرارداد نه فیش حقوقی و قوانین مسخره برای ورود و خروج خلاصه بگم نظرات مثبت از سمت مدیران شرکت نوشته شدن پس واقعی نیستن
شرکت ارمغان راه طلایی یکی از بهترین تجربههای کاری من بوده. از همون ابتدا همهچی شفاف و درست بود. اطلاعاتی که توی آگهی استخدامی داده بودن کاملا دقیق بود و تمام مزایا، همونطور که گفته بودن، ارائه دادن. حقوق توافقی کاملا مشخص و طبق قرارداد پرداخت میشه. از نظر رفتار، مدیرم همیشه با احترام با من برخورد میکرد. محیط کاری دوستانه و حرفهایه. هیچوقت با رفتار دوگانه مواجه نشدم و همیشه فضای کار مثبت و سازنده بوده. هرچند که بعضیا تلاش میکردن خرابش کنن ولی کسی اهمیت نمیداد. مدیرعامل شرکت آدم دلسوزی هست و همیشه تلاش میکنه بهترین تصمیمات رو برای شرکت و پرسنل بگیره. همکاران بسیار دوستانه و محترم هستن و محیط کاری پر از احترام و همدلیه. در کل، شرکت یک محیط خوب برای کار و پیشرفت هست و من به همه توصیه میکنم اگه دنبال یه جای خوب برای کار میگردین، حتما به این شرکت رزومه بدین.
شرکت ارمغان راه طلایی یکی از بهترین تجربههای کاری من بوده. از همون ابتدا همهچی شفاف و درست بود. اطلاعاتی که توی آگهی استخدامی داده بودن کاملا دقیق بود و تمام مزایا، همونطور که گفته بودن، ارائه دادن. حقوق توافقی کاملا مشخص و طبق قرارداد پرداخت میشه. از نظر رفتار، مدیرم همیشه با احترام با من برخورد میکرد. محیط کاری دوستانه و حرفهایه. هیچوقت با رفتار دوگانه مواجه نشدم و همیشه فضای کار مثبت و سازنده بوده. هرچند که بعضیا تلاش میکردن خرابش کنن ولی کسی اهمیت نمیداد. مدیرعامل شرکت آدم دلسوزی هست و همیشه تلاش میکنه بهترین تصمیمات رو برای شرکت و پرسنل بگیره. همکاران بسیار دوستانه و محترم هستن و محیط کاری پر از احترام و همدلیه. در کل، شرکت یک محیط خوب برای کار و پیشرفت هست و من به همه توصیه میکنم اگه دنبال یه جای خوب برای کار میگردین، حتما به این شرکت رزومه بدین.
تمامی تجربه های مثبتاگر دقت کنید در یک بازه زمانی کوتاه با ادبیات مشابه توسط منابع انسانی گذاشته شده است خلاصه که در یک کلام دوستان الفرارررررررر
از روز اول که وارد این شرکت شدم، مدیرم با نهایت احترام و حرفهای برخورد کرد. اولین مصاحبهام با او بود و واقعا از نحوهی کار و صداقتش لذت بردم. به من قول حقوق خوبی دادن و دقیقا همون حقوق رو سر وقت واریز کردن. هیچوقت دروغ نگفتن و همیشه راست و درست باهام رفتار کردن. از لحاظ کاری، محیط بسیار دوستانه و حمایتیه. مدیرعامل همیشه قدردان زحمات ما هستن. حریم شخصی ما کاملا رعایت میشه و اگه هم سوالی داشته باشیم با کمال احترام جواب میدن. سیستمهای نظارتی فقط برای امنیت شرکت هستن و هیچوقت از این امکانات سوءاستفاده نمیکنن. همکاران بسیار مودب و محترم هستن. مدیر فنی همیشه جلسات رو با نظم و احترام برگزار میکنه و هیچوقت برخورد ناشایستی نداشته.. در کل، این شرکت جای خوبی برای کار کردن و رشد کردنه. اگه دنبال محیطی حرفهای و دوستانه هستید، حتما رزومهتون رو ارسال کنید.
از روز اول که وارد این شرکت شدم، مدیرم با نهایت احترام و حرفهای برخورد کرد. اولین مصاحبهام با او بود و واقعا از نحوهی کار و صداقتش لذت بردم. به من قول حقوق خوبی دادن و دقیقا همون حقوق رو سر وقت واریز کردن. هیچوقت دروغ نگفتن و همیشه راست و درست باهام رفتار کردن. از لحاظ کاری، محیط بسیار دوستانه و حمایتیه. مدیرعامل همیشه قدردان زحمات ما هستن. حریم شخصی ما کاملا رعایت میشه و اگه هم سوالی داشته باشیم با کمال احترام جواب میدن. سیستمهای نظارتی فقط برای امنیت شرکت هستن و هیچوقت از این امکانات سوءاستفاده نمیکنن. همکاران بسیار مودب و محترم هستن. مدیر فنی همیشه جلسات رو با نظم و احترام برگزار میکنه و هیچوقت برخورد ناشایستی نداشته.. در کل، این شرکت جای خوبی برای کار کردن و رشد کردنه. اگه دنبال محیطی حرفهای و دوستانه هستید، حتما رزومهتون رو ارسال کنید.
من دو سال با این شرکت همکاری داشتم و خیلی از این موضوع راضی بودم چون باعث بهبود اینده من شد هرچند که به دلایل خانوادگی از تهران رفتم. به همه پیشنهاد میکنم اگه میخوان واقعا پیشرفت کنن و تجربه خوب و همکاری مثبتی داشته باشن این شرکت رو انتخاب کنن. شرکت خوبیه تو لول واقعا قابل قبولیه سطح فعالیت های شرکت و مزایای مناسبتی داشتیم. من با مدیرم فوق العاده ارتباط خوب و مثبتی داشتم که همیشه در کنار همکاران و کارمنداشون بودن . ایراد هایی هم بوده قطعا همه شرکت ها دارن ولی من راضی بودم و هنوزم دوستانی تو شرکت دارم.
من دو سال با این شرکت همکاری داشتم و خیلی از این موضوع راضی بودم چون باعث بهبود اینده من شد هرچند که به دلایل خانوادگی از تهران رفتم. به همه پیشنهاد میکنم اگه میخوان واقعا پیشرفت کنن و تجربه خوب و همکاری مثبتی داشته باشن این شرکت رو انتخاب کنن. شرکت خوبیه تو لول واقعا قابل قبولیه سطح فعالیت های شرکت و مزایای مناسبتی داشتیم. من با مدیرم فوق العاده ارتباط خوب و مثبتی داشتم که همیشه در کنار همکاران و کارمنداشون بودن . ایراد هایی هم بوده قطعا همه شرکت ها دارن ولی من راضی بودم و هنوزم دوستانی تو شرکت دارم.
بیشتر از ۲ سال داخل این شرکت بودم با توجه مشتریی هایی که داره تجربه های زیادی در مورد پروژه ها بدست آوردم. و از این بابت خیلی پیشرفت خوبی بود و باعث یادگیریم شد. محیط شرکت بد نبود و از سرکار اومدنم حس بدی نداشتم. بیشتر همکارها حاشیه نداشتند. چند وقت بعد از اتمام همکاری همه حساب کتاب هام رو تسویه کردند. درکل تجربه خوبی داشتم.
بیشتر از ۲ سال داخل این شرکت بودم با توجه مشتریی هایی که داره تجربه های زیادی در مورد پروژه ها بدست آوردم. و از این بابت خیلی پیشرفت خوبی بود و باعث یادگیریم شد. محیط شرکت بد نبود و از سرکار اومدنم حس بدی نداشتم. بیشتر همکارها حاشیه نداشتند. چند وقت بعد از اتمام همکاری همه حساب کتاب هام رو تسویه کردند. درکل تجربه خوبی داشتم.
شرکت ارمغان راه طلایی بدترین تجربه کاری زندگی من بود از ابتدا بگم که اطلاعاتی که توی آگهی استخدامی میزنن اصلاصحت نداره مثلا مزایا پاداش یا بن غیر نقدی اصلا وجود خارجی نداره حقوق توافقی معنی نداره هر چیزی که خوشون تمایل داشتن تو قراردادی که حتی اجازه خوندنشو نداری مینویسن و منابع انسانی بسیار ضعیف عمل میکنه کارش هم فقط قرارداد پرسنل هست چون هیچ رفاهیاتی نداره و عملا کاری هم ندارن انجام بدن نحوه رفتارشون با پرسنل به اندازه نیازشون به اونا بستگی داره و یه چیزی بسیار آزار دهنده است اینه که پشت سر پرسنل همیشه حرف میزنن و بسیار آدمای دورویی هستن همینطور در مورد پرسنلی که از شرکت رفتن، ولی از کارمندا چیزای دیگه میشنوی چون از شرکت رفتن مدیرا این حرفا رو میزنن و اصلا نمیخوان قبول کنن که به خاطر مدیریت ضعیف و چاله میدونی خودشون هست که نیرو یک ماه هم دووم نمیاره و هنوز درست با شرکت آشنا نشده تا قبل از اینکه درگیر کار بشن از این شرکت میرن این سیاست مدیرا بسیار آزار دهنده و غیر حرفه ای هست که هیچ تشکری از پرسنل نمیکنن به خاطر این رفتار همه پرسنل رفتار دوگانه ای با مدیریت دارن و پشت سرشون همش حرف میزنن ناراضی هستن این وجهه بسیار بدی داره مدیریت همش فکر مسائل شخصی خودشون هستن و انگار شرکت رو به امون خدا سپردن و مسئولیت رو به کارمندا دادن تمام استرس کار به عهده پرسنل هست مدیر عامل شرکت کلا تو هپروت هست و حرفای غیر واقعی میزنه بیشتر شبیه جوک هست تا واقعیت مدیر فنی یه انسان فوق العاده از خود راضی و بسیار بی ادب مدیر فروش یه انسان بی وجدان که انسانها رو با پول میسنجه و انگار رباط استخدام کرده حتی حرف زدن همکارا با هم رو گیر میده انگار اسیر گرفته یه برادر دیگه دارن که اصلا رد داده اصلا ترجیحا حرفی در موردش نمیزنم چون روانش کلا به هم ریخته است مسائل شخصیشو به همه جار میزنه خلاصه اینکه من کار کردن تو این محیط داغون رو به هیچ کس پیشنهاد نمیدم چون یه تجربه بسیار بد بود و اینکه کارمندایی که تو شرکت هستن صرفا به خاطر اینکه واقعا مجبورن و به کار احتیاج دارن موندن تعدادشون هم خیلی کمه انقدر نیرو میره و میاد خسته کننده میشه شرکت کلی درگیری مالی داره و این برای کارمندا خوب نیست همون حقوق هم درست دریافت نمیکنن کار کردن تو این شرکت بسیار آزاردهنده بود آثارش تا چند وقت روح منو آزار میداد .
اگر از زندگیتون سیر شدین و دوست دارین لحظه های زجر آوری داشته باشید به ارمغان راه طلایی برید مدیریت داغون که توسط یک خانواده اداره میشه که هیچ چیزی از شرکت داری بلد نیستن و بازاری هستن و بازاری اداره میکنند بدون هیچ مزایا و پاداشی بدون هیچ حریم شخصی بدون برنامه منابع انسانی درواقع فقط یه مترسکه که کارای دیکته شده ای که مدیریت نمیخواد مستقیم به پرسنل بگه رو انجام میده و هیچ نفعی برا پرسنل نداره جز اینکه عذابش بده یه خانم فوق العاده بی ادب و بی شخصیت بجز حقوقی که با اون چیزی که توافق کردی هم نیست هیچی تو این شرکت بهت نمیدن و هیچی هم یاد نمیگیری در واقع شرکت کاملا پوچ که هیچ کدوم از نیروها دوومی نمیارن و خیلی سریع از شرکت میرن خلاصه گفتنی ها رو همه گفتن ولی شنیدن کی بود مانند دیدن
من خیلی خلاصه اشاره میکنم : اول اینکه بدانید تو این شرکت مانیتورینگ سیستم حتما چک میشود و چیزی به عنوان حریم شخصی ندارید و تمام اتاق ها دوربین قرار داره که شنود هم میشود عملا تو محیط هم شما نمیتونید با شخصی خصوصی صحبت کنید حتی خود مدیرای شرکت به این موضوع کاملا اشاره میکنند و افتخار هم میکنند دوم اینکه در این شرکت میز های خود را خودتون باید نظافت کنید سوم اینکه عدم وجود شناوری بچه ها رو مخصوصا برنامه نویس ها رو اذیت میکنه چهارم عدم وجود رفتار مناسب و حرفه ای یکی از این رفتار ها برمیگرده به مدیر منابع انسانی شرکت که انگار مثل ناظم مدرسه میمونه شما مدام توسط ایشون با دوربین و سیستم چک میشید اگر کاری خارج از کار اصلی خودتون انجام بدید سریعا به سراغ شما خواهد آمد مثلا برای اشخاص برنامه نویس به دلیل اینکه در حال توسعه سیستم هستند این مورد طبیعی میباشد که در حال سرچ و جستجو و ارتقای پروژه و ارتقای فردی باشند و این موارد در این شرکت خیلی اهمیت داده نمیشود و مهمترین بخش اهمیت ندادن به تخصص شماست یعنی پاداشی برای انجام کاری دریافت نخواهید کرد ولی اگر دختر باشید در بعضی از مناسبت ها هدیه داده خواهد شد ولی اگر پسر باشید اصلا اهمیتی نداره این موضوع خلاصه بگم اگر از زندگیتون سیر شدید و دنبال اعصاب خوردی میگردید حتما در این شرکت مشغول به کار شوید :)
استخدام در ارمغان راه طلایی
از مجموع ۲۷ تجربه ثبتشده کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۲۷ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۳۳٪ از کاربران ارمغان راه طلایی را به دیگران توصیه میکنند.
- تجربههای کاری ثبتشده: ۲۷
- تجربههای مصاحبه استخدام ثبتشده: ۰
- میانگین امتیاز حقوق و مزایا: ۲.۴ از ۵
- میانگین امتیاز فرصت رشد شغلی: ۲.۴ از ۵
- میانگین امتیاز تعادل کار-زندگی: ۲.۴ از ۵
- برای دیدن آخرین فرصتهای شغلی به وبسایت رسمی ارمغان راه طلایی مراجعه کنید.
سؤالات متداول درباره ارمغان راه طلایی
آیا ارمغان راه طلایی در حال استخدام است؟
هنوز تجربه مصاحبهای از ارمغان راه طلایی ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک میگذارد.
تجربه کاری در ارمغان راه طلایی چگونه است؟
بر اساس ۲۷ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۲.۴ از ۵ است؛ ۳۳٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه میکنند. برای جزئیات بیشتر، تجربههای کاری بالا را بخوانید.
حقوق و مزایا در ارمغان راه طلایی چقدر است؟
میانگین امتیاز حقوق و مزایا در ارمغان راه طلایی از نگاه ۲۷ کارمند: ۲.۴ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.
مصاحبه استخدام در ارمغان راه طلایی چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبهای از ارمغان راه طلایی ثبت نشده.
شفافسازی
تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی میکند. تجربههای گزارششده در صف بررسی مینشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین بهروزرسانی:
تجربههای مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت
من توی شرکت فیتو به عنوان کارگر بستهبندی کار کردم. تجربهام از این کار خیلی ناامیدکننده بود: شیفتهای طولانی دوازده ساعته بهقدری فشار میآورد که پاها ورم میکرد و وقتی میرفتم خانه خسته و بیجان میشدم. اگر در زمان خلو
مدتی کار پشتیبانی را تجربه کردم و برایم پر از خاطرههای خوب بود. حدود یک سال در مجموعهای با تیمی متشکل از سی نفر کار کردم و حضور همکاران واقعا لذتبخش بود. مدیر بخش فردی مهربان و همدل بود و یکی از همکاران فنی همواره با
در این شرکت انتظار میرفت پروژههای بزرگ و بینالمللی را با استفاده از بهروزترین فناوریها پیاده کنم و همواره در کنار فنّاوری روز باشد؛ اما حقوقی که میگرفتیم به ریال بود و با سطح مسئولیت و تخصصی که داشتم همخوانی چندانی
من سالها با محیطهای کاری متفاوت کار کردم و تجربهام از مانا نگر اینطور بود که فضای داخلی شرکت بیشتر به جای کار و صلاحیت، به روابط و چاپلوسی متمایل است. با ورود مدیران ارشد، فضای سازمانی به شکلی ناگفته تغییر میکند و ب
در جلسهٔ نخست، دربارهٔ شرکت و دستاوردهایش حرف زدیم و اینکه چند نفر در تیمش حضور دارند را مرور کردم؛ سپس با کار، وظایف و امکاناتی که ارائه میدهند آشنا شدم. خروجی از آن مصاحبه برایم خیلی دلچسب بود؛ به هیچوجه احساس خستگی
مصاحبه فنی خوب بود تیم لید آدم محترمی بود سوالای خوب و حرفه ای اکثر سوالات رو جواب دادم و تایید مرحله بعد رو گرفتم که بعد از حدود یک هفته تماس گرفتن برای مصاحبه hr .تو جلسه سوالات کلیشه ای پرسیدن که خودتو معرفی کن و چرا