استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در افراتک، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، تهران: بر اساس ۴ نظر ثبتشده کارمندان، میانگین امتیاز ۱.۵ از ۵؛ ۰٪ از کاربران افراتک را به دیگران توصیه میکنند. ۴ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.
تجربههای منتشرشده نشان میدهد که تجربه کار در افراتک برای برخی کاربران با چالشهای جدی همراه بوده است. برخی اظهارات به تأخیرهای مکرر در پرداخت حقوق و پرداختهای پشت لیست اشاره میکنند و از فضای نامطمئن مدیریت منابع انسانی و نگرانی درباره حقوق و مزایا خبر میدهند. برخی تجربهها هم گاهی به ناهماهنگیهای درون سازمانی و دغدغههای مربوط به پرداختها و قراردادها اشاره میکنند. در مقابل، تجربهی دیگری از پشتیبانی و بهروزرسانی مداوم زیرساختها و فضای کاری مثبت، همدلی و روابط دوستانه بین همکاران گزارش شده است. از نگاه تجربهی کار در، میتوان گفت فضای فرهنگی شرکت در برخی بازهها به سمت پیشرفت و تعالی فنی و اجتماعی میرود، اما جمعی از کاربران نسبت به زیرساختهای حقوقی و پرداختها نگران هستند و از مشکلاتی در زمینه تحویل و صحت کالا و خدمات سخن میگویند. برخی نویسندگان تجربهی مصاحبه را نیز به روش استخدامی و فرایندهای ارزیابی مرتبط میدانند. بنا بر تجربههای ثبتشده، چنین تنوعی در دیدگاهها وجود دارد و بدون تعمیم کلی، میتوان گفت که محیط کار و فرایندهای استخدامی در افراتک هم نقاط قوتی مانند محیط دوستانه و بهروز بودن فنی را نشان میدهد و هم چالشهایی از جمله ناپایداری پرداختها و مدیریت منابع انسانی را پوشش میدهد.
این خلاصه بهصورت خودکار از تجربههای منتشرشدهی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربهها تفاوتهای جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربههای زیر را بخوانید.
برای مدت سه ماه بود که به صورت پیمانکاری در این شرکت کار میکردم. اگر دنبال حقوقی بیدغدغه و بدون سردرگمی هستید که هر ماه با آرامش کامل دریافتش کنید، اینجا جایی مناسب نیست. آنها به من و همکاران میگفتند بدهکار هستیم و باید پولهای دیگری را هم بپردازیم. در حال حاضر که این تجربه را مینویسم، دو ماه است که حقوقم را پرداخت نکردهاند.
به خاطر تجربهای که داشتم، لازم دیدم توضیح بدهم که دستگاهی که بهم دادند اصلا روشن نمیشود و کار نمیکند. از نظر من، این شرکت به هیچ وجه قابل اعتماد نیست و تنها پول میگیرند و هیچ پشتیبانی واقعی ارائه نمیدهند. وقتی با یک شرکت تازهوارد روبهرو شدم که چنین برخوردی داشت، حس کردم مشتریمحوری آنها پر رنگ نیست و شرایط به نحوی نبود که بتوانم روی خدماتشان حساب کنم.
من تجربهای از شرکت افراتک دارم که میخواهم به صورت بازنویسیشده و جدید بیان کنم. ابتدا جدا از هر اتهامی فضای درونی خودم را توضیح میدهم: من یک دستگاه از این شرکت خریدم و پس از مدت کوتاهی کارکرد دستگاه را به دلخواه من نگرفتند و با اکراه و تاخیر خدمات ارائه دادند. متأسفانه از این شرکت انتظار خدمات مناسب را نداشتم؛ آنها دستگاه را به من فروختند و پس از گذشت یک سال گفتند نصاب ندارند و من باید خودم دنبال نصاب بگردم. وقتی گفتم دو مرتبه تأکید کنم که دستگاهی که یک سال روشن نکردهاند را نمیخواهم، پاسخشان این بود که هزینه را فقط تا بیست میلیون اضافه میکنند و بیشتر از این نمیخواهند. برای من این سوال مطرح شد که آیا بعد از یک سال انبار دستگاه را نگه داشتند و حالا میخواهند فقط بیست تومن اضافه کنند؟ در ادامه با وجود اینکه در سایت قیمت دستگاه را چهار و نه تومن نوشتهاند، به من گفتند که مبلغی تا هفتاد و پنج میلیون دریافت میکنند. این تفاوت قیمت من را واقعا ناامید کرد و رفتار آنها با من به عنوان مشتری تجربهای ناخوشایند بود.
دو سالی را با افتخار در این شرکت سپری کردم و این دوره را تجربهای بسیار ارزشمند میدانم. جو کاری آنجا به سمت رشد و پیشرفت هدایت میشود و از نظر پرستیژ هم محیطی مطلوب دارد. همکاران سطح بالایی دارند و رابطهها دوستانه و صمیمی است. از نظر فنی هم همیشه در حال بهروزرسانی و ارتقاء بودیم. در کل، این دوساله را به عنوان تجربهای عالی مینگرم.
از مجموع ۴ تجربه ثبتشده کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۴ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۰٪ از کاربران افراتک را به دیگران توصیه میکنند.
هنوز تجربه مصاحبهای از افراتک ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک میگذارد.
بر اساس ۴ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۱.۵ از ۵ است؛ ۰٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه میکنند. برای جزئیات بیشتر، تجربههای کاری بالا را بخوانید.
میانگین امتیاز حقوق و مزایا در افراتک از نگاه ۴ کارمند: ۱.۵ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.
هنوز تجربه مصاحبهای از افراتک ثبت نشده.
تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.
یه شرکت کوچیک بی نظمه که معلوم نیست بر چه پایه و اساسی درست شده اصلا، شما مثل آب خوردن تعدیل میشید و میگن از هفته بعد دیگه نیا، حقوقا هم در ۲ پارت داده میشه که گند میخوره تو حقوقت رسما، جا کوچیکه و یه میز ۲۰ سانتی با صند
یکی از بدترین تجربه ها کاری من بوده تغییر ساختار تعدیل هایه آخر لحظه ای با عناوین بی مورد مثل کاهش هزینه و در عین حال پروموت کردن افراد در موازا با تعدیل کردن نیروها. اعلام بررسی عملکرد به صورت فصلی و قانون ۲ عملکرد ضعیف
در کل واقعا افتضاح مدیران مجموعه بی تجربه
من مدتی توی این شرکت به عنوان مدیر محصول کار کردم. تجربهای که از کار توی این مجموعه داشتم این بود که یکی از مشکلات اصلی واحد محصول، حضور فردی بود که خودش رو در جایگاه سرپرست مدیران محصول میدید، در حالی که به نظر من این
در اونجا شخصی cto که به شدت بی فرهنگ و عقده ای حس.......ده که حالا جاشو داد به ف......ج این شخص به جای اینکه ضعفتو بگه درجا به فکر اخراج کردنه یعنی ماه ها میشینه فکر میکنه که نیرو رو با چه بهانه ای اخراج کنم به شدت در ا
بسیار بی سواد و بی ادب و پر ادعا فقط میخوان بزنن تو سر کارمنداشون و اصلا هم براشون مهم نیست شرکت چقدر پیشرفت کنه تو مصاحبه فقط میپریدن تو حرف من و اگر همبا چیزی مخالفتی داشتم میگفتن تو اصلا سازگار نیستی کلا یک برده میخوا