ویکی‌تجربهجستجو

افراتین: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

افراتین تحت مدیریت زوج ایرانی علیرضا و فاطمه رحیمیان شکل گرفت و به صورت پوشاک زنانه، حاصل سال‌ها تجربه، اشتیاق و عشق به صنعت مد است. قصه‌ی ما از سال ۱۳۷۸ آغاز شد، جایی که بنیان‌گذار مجموعه بدون پشتوانه مالی و حتی حقوق، به عنوان وردست در کارگاهی پوشاک در بازار تهران آغاز به کار کرد. آنچه داشت، انگیزه، علاقه و خانواده‌ای حمایتی بود. این تداوم و پشتکار در نهایت با سرمایه‌ای ناچیز اما دلِ به‌ثمر نشاندن امید، اولین گام‌های مستقل را در حوزه تولید پوشاک برداشت و نتیجه‌ی این سفر پرفراز و نشیب اکنون در قالب برند افراتین متجلی می‌شود. مأموریت ما در افراتین واقعاً به معنای راحتی است. هدف ما تولید لباسی است که زن امروزی پس از یک روز پرمشغله با پوشیدن آن در خانه احساس آرامش، سبکی و رهایی کند. لباس‌هایی که هم زیبا و هم دوخت دقیق باشند و در عین حال نرم و متناسب با فرم بدن زن ایرانی ارائه شوند.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در افراتین

هنوز تجربهٔ کاری یا مصاحبهٔ استخدام برای افراتین ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربهٔ مصاحبهٔ استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبهٔ استخدام ثبت‌شده: ۰
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی افراتین مراجعه کنید.

سؤالات متداول دربارهٔ افراتین

آیا افراتین در حال استخدام است؟

هنوز تجربهٔ مصاحبه‌ای از افراتین ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربهٔ استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در افراتین چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در افراتین ثبت نشده.

حقوق و مزایا در افراتین چقدر است؟

هنوز امتیازی برای حقوق و مزایای افراتین ثبت نشده.

مصاحبهٔ استخدام در افراتین چطور است؟

هنوز تجربهٔ مصاحبه‌ای از افراتین ثبت نشده.

شفاف‌سازی

داده‌های پایه این شرکت (نام، صنعت، شهر، توضیح) از منابع عمومی وارد سامانه شده است. تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • منبع داده‌ها: منابع عمومی (وارداتی) و کاربران (ناشناس)
  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی: