وویکی‌تجربهجستجو

ایلیا پترو فارمد پارس: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

شرکت ایلیا پترو فارمد پارس از سال ۱۳۸۶ با نام ایلیا صنعت پژوهان آغاز به کار کرد و در سال ۱۳۹۶ به عنوان ایلیا پترو فارمد پارسا به طور تخصصی به تأمین مواد اولیه، تجهیزات، دستگاه‌ها، ماشین‌آلات و لوازم مصرفی شرکت‌های داروسازی ادامه داد. این مجموعه تا کنون با تکیه بر دفاتر بین‌المللی و نیروی انسانی مجرب در نقاط گوناگون جهان، عملکردی شاخص در پاسخ به نیازهای صنایع داروسازی کشور ارائه کرده است. مفتخریم تا سفارش‌های شما را با رقابتی‌ترین قیمت‌ها، در کوتاه‌ترین زمان و با بالاترین کیفیت، همراه با گواهی‌های لازم که مستقیما از سازنده اخذ می‌شود، تامین کنیم. لازم به توضیح است که با داشتن دفاتر در قبرس اروپایی، آلمان، ایتالیا، ترکیه و چین، این شرکت قادر به تامین مواد اولیه و تجهیزات تحریمی و به ویژه آمریکایی و اروپایی است و با گسترش امکانات و روابط در کشورهای خارجی مانند آلمان، ایتالیا، ترکیه، قبرس اروپایی، چین، هند، ژاپن و امارات متحده عربی و با پشتوانه بیش از دهه تجربه اجرایی و بازرگانی در صنایع گوناگون، می‌تواند اقلام سفارشی شما را به صورت ریالی، تحویل درب انبار یا به صورت ارزی بر اساس ترم‌های تحویل DDP – CPT – FCA – CFR و FOB ارائه دهد.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در ایلیا پترو فارمد پارس

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای ایلیا پترو فارمد پارس ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره ایلیا پترو فارمد پارس

آیا ایلیا پترو فارمد پارس در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از ایلیا پترو فارمد پارس ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در ایلیا پترو فارمد پارس چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در ایلیا پترو فارمد پارس ثبت نشده.

حقوق و مزایا در ایلیا پترو فارمد پارس چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای ایلیا پترو فارمد پارس ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در ایلیا پترو فارمد پارس چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از ایلیا پترو فارمد پارس ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در واردات و صادرات

توسعه تجارت حیان صبح اروند
تجربه کاری
کاربر ناشناس·تستر QA
تجربه‌ی تلخِ تعدیلِ ناگهانی

در این تیم QA با موانع و فشارهای زیادی روبه‌رو بودم. تلخ‌ترین تجربه این است که بدون هیچ اطلاع قبلی از کار تغییر پیدا کرد و دلیل این تصمیمات برای من روشن نبود. برخوردها همچنان حرفه‌ای به نظر نمی‌رسید و حتی به منابع انسانی

تجارت جویان هیراد
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مشاور تحصیلی
خوشحالم که برگشتم

از سه سال پیش کارم رو با این مجموعه به عنوان مشاور تحصیلی آغاز کردم و حدود سه ماه اونجا موندم. به دلیل مسائل شخصی نتونستم ادامه بدم و استعفا دادم؛ که استقبال مهربانانه‌ای از من شد. سال قبل وقتی اوضاعم بهتر شد، دوباره فرم

بازرگانی جاویدان
تجربه کاری
کاربر ناشناس·برنامه‌نویس
تجربهٔ برنامه‌نویسی هیجان‌انگیز

در یکی از فرصت‌های شغلی که داشتم، کار به‌عنوان برنامه‌نویس واقعاً برایم جذاب بود. آشنایی با نرم‌افزارهای تخصصی، از جمله سیستم‌های مکانی و ابزارهای مدیریت ارتباطات، حس خوبی به من می‌داد و اشتیاق زیادی در وجودم روشن می‌شد.

بازرگانی میرترابی
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارمند
همه‌چی زیر نظره

کسی که این تجربه را دارم برملا می‌کند که مرزهای شخصی را چندان جدی نمی‌گیرند و به راحتی وارد کارهای خصوصی افراد می‌شوند؛ دوربین‌ها به صورت دائم حضور دارند و حس می‌کنم هر حرکت شخصی زیر نظر است. از نظر مدیریتی هم اوضاع به گ

گروه بین المللی نامدار تجارت دیبا
تجربه کاری
کاربر ناشناس·برنامه‌نویس
محیط کاری مسموم

به‌نظرم شرایط شرکت‌های زیرمجموعه‌ی بانک، واقعاً پر از چالش است و به خاطر همین، کار در چنین فضایی انگیزه و انرژی را به‌شدت می‌گیرد. فناوری‌ای که به‌کار می‌برند دسته‌بندی‌شده و منظم نیست و از نظر حرفه‌ای هم محیط کاری سالم

الماس سفید قرن
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارمند
حقوق کم، پیشرفت صفر

مدت سه سال در اینجا کار کردم و در نهایت احساس کردم حقوقم واقعاً پایین است و مزایایی هم دریافت نمی‌کردم. اولین جلسه مصاحبه‌شان به ظاهر جذاب بود، اما فکر می‌کنم نباید به حرف‌هایشان خیلی اعتماد کرد. منابع انسانی به‌شدت ضعف