بالابان

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · اصفهان

تجربهٔ کاری

شرح شغل درست و درمونی ندارید. اگر پشتیبان باشید تا میتونن ازتون کار میکشن نه برای یه سایت بلکه برای سایتهای مختلف 5 تا سایت داره و ممکن شما رو هر 5 تا بذارن. شیفت شب و شیفت های اخر هفته روزهای تعطیل هم دارین. زمانی هم حقوق خوبی میخواید در قبال این کارا گدا و گشنه بازی درمیارن. پاداش که ندارید. عیدی و سنوات هم ندارید فرقی نمیکنه چقدر اونجا باشید. در ضمن که ممکن جریمه هم در قبال اشتباهاتتون بشید و پاداش هم نگیرید. جشن و دورهمی هم هیچی. عملا اسمش شرکت نیست اونجا . با برده داری فرقی نمیکنه. تازه ممکن حقوق رو نقدی بده یا تتر بزنه که براش مالیات کمتر بیوفته ازین موارد . از اولین روزی که میرید برای شروع کار بیمه نمیشید ممکن از ماه سوم به بعد بیمه بشید که براش مالیات اینا نیوفته. اگر یه کاری انجام بدید که جز فیلد کاری تون نباشه یکم که شل کنید میشه وظیفه و توقع مدیر مجموعه بیشتر میشه. پس شل نکنید. بازم تاکید میکنم عیدی سنوات ندارین. ولی هم بخواید که حجم کاری رو کم کنه واسه خودش فلسفه بافی میکنه از شرکت های بزرگ و حجم کاریشون میگه ولی شما باور نکنین. چون اونجا شرکت نیست صرفا یه دکون که باز کرده. موقع توافق سر حقوق به موس موس میوفته. ناهار هم باید خودتون ببرید. تایم ناهار جز تایم کاری حساب نمیشه . تایم کاری اون 8 نیم ساعت هست که بعضا اگر مدیر باهاتون کار داشته باشه ممکن بیشتر هم نگه تون داره . مدیرش اصلا برای پرسنل احترام قائل نیست. برای اینکه بتونید جلسه باهاش بگیرین کلی پشت در نگهتون میداره یا اگر تلفن جواب میده کلی طولش میده و شما معطل میشید. تشکر اینا هم جز کلماتش نیست