وویکی‌تجربهجستجو

بسپار سازه کامپوزیت: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

شرکت بسپار سازه کامپوزیت در سال ۱۳۹۴ با هدف طراحی، مدل‌سازی، قالب‌سازی و تولید انواع قطعات کامپوزیتی و فلزی به ثبت رسید. تیمی مجرب و متخصص در کنار سابقه موفق در حوزه‌های گوناگون مانند صنایع هوایی، دریایی، خودروسازی و کاربری‌سازی، ریلی، نفت، گاز و پتروشیمی، مخابرات، آب و فاضلاب و ساختمانی و قطعات صنعتی این شرکت را به ارائه خدمات در زمینه مشاوره، طراحی و تولید قطعات کامپوزیتی ترغیب می‌کند؛ قطعاتی که دارای مزایای منحصربه‌فردی از جمله نسبت استحکام به وزن بالا، مقاومت مناسب در برابر خوردگی و هزینه‌های پایین‌تر نسبت به سازه‌های فلزی و بتنی هستند. بسپار سازه کامپوزیت همچنین موفق به اخذ گواهینامه ایزو ۲۰۱۵-۹۰۰۱ از شرکت DQS آلمان و گواهی سیستم مدیریت کیفیت EPCO شده و در فهرست فروشندگان شرکت ساپکو نیز حضور دارد. با توجه به گستره کاربری محصولات کامپوزیتی، این مجموعه به عنوان تولیدکننده‌ای واحد نیست و بنا بر نیاز مشتریان، طراحی، ساخت تجهیزات و تولید انبوه قطعات فلزی و کامپوزیتی را داخلی و خارجی انجام می‌دهد. از مشتریان فعلی می‌توان به شرکت‌های پتروشیمی شهید تندگویان، صاشیراز، ماموت، مایان دیزل، شایان دیزل، سایپا دیزل، ایران خودرو دیزل و صنایع نظامی اشاره کرد.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در بسپار سازه کامپوزیت

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای بسپار سازه کامپوزیت ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره بسپار سازه کامپوزیت

آیا بسپار سازه کامپوزیت در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از بسپار سازه کامپوزیت ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در بسپار سازه کامپوزیت چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در بسپار سازه کامپوزیت ثبت نشده.

حقوق و مزایا در بسپار سازه کامپوزیت چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای بسپار سازه کامپوزیت ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در بسپار سازه کامپوزیت چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از بسپار سازه کامپوزیت ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در تولید و صنایع

فن آوران آریا محور
مصاحبه
کاربر ناشناس·کارشناس مشاوره
مصاحبه تو دفترِ بی‌ماسک

به محض رسیدن با یک فضای کوچک و فشرده روبه‌رو شدم و در همان لحظه فصلی از نگرانی درباره وضعیت بهداشت قابل حس بود. مصاحبه کارشناس مشاوره خیلی ساده و روال‌مند برگزار شد: درباره تجربیاتم در پروژه‌های قبلی صحبت کردم و تعدادی س

لیان گلد
تجربه کاری
کاربر ناشناس·تستر نرم‌افزار
پول ماهیانه‌ای که به عیدی نمی‌خوره

وقتی وارد این شرکت شدم، قراردادی با بخش بیمه‌ای و مزایای معینی داشتم و هر ماه مبلغی به صورت زیرپوستی واریز می‌کردند؛ اما وقتی نوبت محاسبه عیدی و سنوات می‌شد، آن مبلغ را محاسبه نمی‌کردند. تازه در زمان تسویه‌حساب مشخص می‌ش

دیباج صنعت پاسارگاد
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارمند
فضای سمی و مدیریت ضعیف

کار در دیباج صنعت پاسارگاد برای من تجربه‌ی واقعاً بدی بود؛ بدترین جایی که تا این لحظه در آن کار کرده‌ام. مهم‌ترین مشکل برای من، مدیریت غیرحرفه‌ای و فضای ناسالم شرکت بود. در طول همکاری، مواردی از برخورد مدیران دیدم که از

آذرشین
مصاحبه
کاربر ناشناس·کارشناس
سزح پایین جلسه مصاحبه

جلسه با مصاحبه کننده به گونه ای بود که شخص مصاحبه کننده مهارت های تکنیکال نداشت. انتظار می‌رفت جلسه مصاحبه حرفه ای و درخور باشه اما حرفه ای نبود.

سپاهان دانه
مصاحبه
کاربر ناشناس·کارشناس
پیشنهاد حقوق پایین تر از حدانتظار

در وهله اول، شرکت بسیار مرتب و مناسبی به نظر می‌رسه. تیم مصاحبه رفتار خوبی داشتند. جو خوبی بود. اما مشکل بزرگ اونجاست که سفته با مبلغ بسیار بالایی رو به عنوان حسن نیت از شما درخواست میکنند و حقوق پیشنهادی شما اگر سابقه ب

اصفهان مقدم
مصاحبه
کاربر ناشناس·کارشناس
جلسه مصاحبه بدون احترام به کارجو

جلسه مصاحبه برای من با ۴ سال سابقه، با شخصی که سابقه کار نداشت به یک صورت انجام شد. امتحان عملی و تست عملکرد برای کسی که ۴ سال سابقه کار حرفه ای دارد توی ذوق زد. محیط کار تمیز نبود و رفتار منابع انسانی خارج از اصول حرفه