امسال دوباره باهام تماس گرفتن و اول قرار ملاقات رو برای فردا گذاشتن، اما هیچ توضیحی ندادن و ایمیل تقویم گوگل اومد اما دو ساعت بعد ایونت رو حذف کردن. پارسال هم تماس گرفتن و من فرصت پاسخ دادن پیدا نکردم و دوباره دیگه تماس نگرفتن. به نظر من تیم منابع انسانی خیلی حرفهای نیستند؛ قبلا هم با وجود اینکه ادعای ارتباط با شرکت داشتن، به حقیقت خیلی نمیرسیدند و از این جهت احساس کردم اسم شرکت تنها روی کاغذ است. من هم نظر دارم که رفتارشان بیشتر نمایش تظاهر است تا واقعیت.
استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در بلوبانک، صنعت بانکداری، تهران: بر اساس ۲ نظر ثبتشده کارمندان، میانگین امتیاز ۱.۰ از ۵؛ ۰٪ از کاربران بلوبانک را به دیگران توصیه میکنند. ۲ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.
خلاصه تجربهها (هوش مصنوعی)
تجربههای ثبتشده نشان میدهد که تجربه کار در بلوبانک از نظر برخی کارکنان با مشکلاتی در فرایند ارتباط و شفافیت در قرارداد همراه است. از منظر محیط کار، برخی از کاربران از برخوردهای غیرشفاف منابع انسانی و تاخیرهای ارتباطی شکایت کردهاند و احساس میکنند که ادعاهای شرکت با واقعیت مطابقت ندارد. با این وجود، چندین تجربه نشان میدهد که تیمهای فنی و بلو جونیور پویا و مثبت هستند و فضای کار دوستانه، فعال و همکاریمحور توصیف شده است. در برخی موارد، فرایند استخدام مجزا از قرارداد نهایی است و اختلافنظرهایی درباره مبلغ و تاریخ قرارداد وجود دارد. همچنین بعضی از کاربرها از وجود تمرینها و مراحل مختلف مصاحبه به عنوان بخشی از تجربهی استخدام یاد کردهاند که در نهایت منجر به پذیرش با چانهزنی ساده بر سر حقوق شده است. به طور کلی، برخی کاربران تجربهی کار در بلوبانک را با ترکیبی از فرصتهای یادگیری در تیمهای فنی و چالشهای مربوط به شفافیت و روند اداری توصیف میکنند. برخی از کاربران از مشکلات مالی شرکت گلایه کردهاند، اما این نظر به صورت مستقل و بازتاب تجربههای کاربری گزارش شده است. استفاده از تجربهی کار در و فرهنگ سازمانی بلوبانک به نحوی که برای جستجو و تحلیل منابع مفید باشد، حاوی نکات مهمی در زمینه مدیریت، حقوق و مزایا، و فرایند مصاحبه استخدامی است.
این خلاصه بهصورت خودکار از تجربههای منتشرشدهی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربهها تفاوتهای جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربههای زیر را بخوانید.
تجربهها
دو تجربهی من از استخدام در بلوبانک به عنوان جاوا دیولوپر را برای شما بازنویسی میکنم تا هم مفید باشد و هم با لحن واقعی نویسنده همسو بماند. برای مصاحبه از طریق لینک دین دعوت شدم و اولین فعالیتم مصاحبه با تیم منابع انسانی بود. همصحبتم با یکی از کارمندان HR توضیح دقیقی از شرایط شرکت داد و در پایان گفتند که برای ورود، باید سفته بدهیم که میدانم قانونی نیست اما پذیرفتم. پس از آن، فایلی برای تمرین فرستاده شد که باید حلش میکردم و تحویل میدادم. تمرین را انجام دادم، هرچند تاخیر داشتم زیرا مشغول بودم و فرصت کم بود. پاسخ تمرین پذیرفته شد و مرحله بعدی، مصاحبه فنی بود که با دو نفر جوانتر از خودم انجام دادم. سوالاتشان نسبتا خوب بود و ازشان بابت سوالات مفهومیشان تشکر کردم؛ یادم نیست دقیقا اسماشون چطور بود، اما از اینکه از مفاهیم به جای دنبالکردن فلان متد یا کتابخانه و صرفا فیلدها صحبت میکردند، خوشحال شدم. حدود یک هفته بعد با HR تماس گرفتند تا برای مصاحبه با مدیرعامل، آقای اکبری، وقت بگذارم. با آقای اکبری صحبت کردم و جلسه خوب پیش رفت و قبول شد، البته دربارهی مبلغ قرارداد کمی چانه زدن اتفاق افتاد. ایشان هم گفتند با من تماس میگیرند و از نظر من مشکلی نیست. هفته بعد دوباره تماس گرفتند تا برای آوردن مدارک مراجعه کنم. من چهارشنبه را تایید کردم تا مدارک را بیاورم و نهایی کنم و گفتم اگر ممکن باشد همان چهارشنبه بهعنوان مهمان، به صورت آزمایشی در مجموعه حضور داشته باشم تا با فضای شرکت آشنا شوم. پاسخشان خیلی خوب بود و گفتند که اشکالی ندارد. در روز چهارشنبه، دو برگه به من دادند تا امضا کنم و سرپرست تیم بلو جونیور و یک نفر از منابع انسانی هم حضور داشتند. من گفتم این دو برگه صرفا مدرکی دال بر حضور من نیست و میخواهم بدانم مبلغ نهایی قرارداد چقدر است و آیا در دورهی آزمایشی همان مبلغ است یا خیر. آنها از فردی دیگر پرسیدند و گفتند با همان مبلغ است. من گفتم این قرارداد نباید بدون مبلغ و تاریخ باشد و هر دو طرف متعهد باشیم، اینطور نه من تعهدی دارم و نه شما. فردی دیگر از منابع انسانی گفت که این به منزله قرارداد است و من جزو نیروهای شرکت میشوم و قرارداد دیگری هم امضا میکنید و کار تمام است. سرپرست بلو جونیور هم گفت که مسئله برطرف شده است. من متقاعد نشدم اما پذیرفتم. با رفتن به تیم بلو جونیور که تیمشان شوخطبع و آرام و فعال بودند، خوشحال بودم که تیم فعال و پویا است. در جلسات اتفاقی یک نفر توضیحی درباره اپلیکیشنشان داد که من به دلیل درگیر بودن با کارهایم نتوانستم کامل دریافت کنم. سرپرست تیم گفت که عجلهای نیست و میشود اینجا چند ساعتی حضور داشت تا با کارها آشنا شوم و همسو شوم. آنها هم پیشنهاد دادند لپتاپ و آلاینوان در اختیار من قرار دهند و بین ویندوز و مکبوک، کدام برایم مناسبتر است. من فرصت بیشتری برای توضیح اپ ندارم و بهعنوان مهمان حضور پیدا کرده بودم. بعد از خروج از شرکت به ذهنم رسید که نباید بدون قرارداد واقعی، تصمیمی بگیرم و سندی برای تعهد وجود نداشته باشد. روز شنبه دوباره تماس گرفتم و گفتم میخواهم قرارداد با مبلغ و تاریخ مشخص امضا کنم تا بتوانم با آرامش استعفا بدهم.
استخدام در بلوبانک
از مجموع ۲ تجربه ثبتشده کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۲ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۰٪ از کاربران بلوبانک را به دیگران توصیه میکنند.
- تجربههای کاری ثبتشده: ۲
- تجربههای مصاحبه استخدام ثبتشده: ۰
- میانگین امتیاز حقوق و مزایا: ۱.۰ از ۵
- میانگین امتیاز فرصت رشد شغلی: ۱.۰ از ۵
- میانگین امتیاز تعادل کار-زندگی: ۱.۰ از ۵
- برای دیدن آخرین فرصتهای شغلی به وبسایت رسمی بلوبانک مراجعه کنید.
سؤالات متداول درباره بلوبانک
آیا بلوبانک در حال استخدام است؟
هنوز تجربه مصاحبهای از بلوبانک ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک میگذارد.
تجربه کاری در بلوبانک چگونه است؟
بر اساس ۲ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۱.۰ از ۵ است؛ ۰٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه میکنند. برای جزئیات بیشتر، تجربههای کاری بالا را بخوانید.
حقوق و مزایا در بلوبانک چقدر است؟
میانگین امتیاز حقوق و مزایا در بلوبانک از نگاه ۲ کارمند: ۱.۰ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.
مصاحبه استخدام در بلوبانک چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبهای از بلوبانک ثبت نشده.
شفافسازی
تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی میکند. تجربههای گزارششده در صف بررسی مینشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین بهروزرسانی:
تجربههای مرتبط در بانکداری
مدیریت خییلیییی ضعیف و بد دهن و پرخاشگر یه ادم عقده ای با این حال که خانم هست مثل لات های چاله میدون صحبت میکنه، کارمند رو جلوی بقیه کارمندا خراب میکنه
هشدار میدم به هیچ عنوان سمتش نیاید، اینو کسی میگه که ۱ سال تو این شرکت بوده ،حقوق همیشه با حداقل ۱ ماه دیرکرده و بیمه تکمیلیش هم قطع شد، شرکت روبه ورشکستگیه.
من این تجربه رو در تاریخ ۱۵ دی ۱۴۰۳ به ثبت رسوندم ولی نمیدونم چرا متاسفانه پاک شده ولی مجدد میخوام این رو اینجا به ثبت برسونم که بالاخره ی نفر به داد اونجا برسه كار در شركت اميدپى براى من و بسيارى دیگری از همكاران خانم ب
من از کارکنان سابق این مجموعه هستم و بصورت اتفاقی میخواستم نظرات نسبت به یک شرکت دیگه رو ببینم که دیدم یکی از همکارهای قدیمی تجربه ای رو نوشته، که لازم دونستم در این خصوص نظرات و تجربیات خودم رو ثبت کنم تا دوستان دیگه نی
تجربه کاری من در این مجموعه چیزی نبود که انتظار داشتم. من حدود چند ماهی میشه که این مجموعه رو ترک کردم اما چیزی که برای من بسیار آزاردهنده بود، نوع برخورد و رفتار مدیرعامل (م.م.م) با خانمها، بود. در طول مدتی که در این م
شرکت به شدت پر از حاشیه از سمت مدیران ، بی تعهد نسبت به صحبتهای روز مصاحبه . روز مصاحبه با حقوق درخواستی موافقت میکنن بعد از یکماه و نیم که حقوق میدن خیلی کمتر از توافق اولیه پرداخت میکنن . برای استعفا حقوق آخر رو پرداخ