شرکت پرداخت نوین آرین را برای تجربهام از فرآیند مصاحبه انتخاب کردم و با وجود انتظار طولانی، مصاحبهکننده در زمان حاضر نشد. سوالاتی که مطرح شد اغلب بیربط به محیط کار بود و گاهی بیادبی و نامناسب جلوه میکردند، در حالی که سوالهای مرتبط با وظایف حرفهای کم بود. فشار کار بالا و اضافهکاری اجباری از دیگر نکات منفی تجربه بود و محیطی پر از سردرگمی و شلوغی به چشم میخورد. در نهایت روند مصاحبه به کندی پیش رفت و باعث ناامیدی شد.
استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در پرداخت نوین آرین، صنعت بانکداری، تهران: بر اساس ۲ نظر ثبتشده کارمندان، میانگین امتیاز ۱.۵ از ۵؛ ۰٪ از کاربران پرداخت نوین آرین را به دیگران توصیه میکنند. ۲ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.
خلاصه تجربهها (هوش مصنوعی)
برخی از تجربههای ثبتشده نشان میدهند که فرآیند مصاحبه در پرداخت نوین آرین با تاخیر و بیثباتی زمانی همراه بوده است. کاربران گزارش میکنند که طولانی بودن فرایند استخدام و تأخیر در پاسخها منجر به ناامیدی شده و سوالات گاهاً بیربط به وظایف کار باعث سردرگمی میشد. برخی تجربهها به فشار کاری بالا، اضافهکاری اجباری و فضای پراکنده و شلوغ اشاره میکنند که به نظر میرسد از ویژگیهای محیط کار باشد. از سوی دیگر، تعدادی از متقاضیان در مراحل اولیه موفق به دریافت تأییدهای مربوطه شدند، اما به دلیل عدم تعیین تاریخ آغاز کار و تأخیرهای طولانی، فرصتهای شغلی از دست رفت و اتکا به وعدههای نتایج تأیید با تأخیر مطرح شد. به طور کلی برخی از کاربران از بیثباتی و ایجاد انتظار طولانی برای نتیجههای استخدامی گله کردهاند و دیگران ویژگیهای فنی حوزه پرداخت الکترونیک را بهعنوان زمینههای توسعه میدانند. با توجه به این تجربهها، برای کسانی که قصد ارسال رزومه دارند، بیان میشود که به بازههای زمانی و برنامهریزی منابع انسانی توجه بیشتری بدهند و از نااطمینانی نسبت به ادامهدار بودن فرایند استخدام اطلاع یابند. کاربران همچنین بر اهمیت تجربهی کار در محیطی با مدیریت روشنتر و ارتباط شفافتر تأکید میکنند تا تصویری واقعبینانه از فرهنگ سازمانی و روند استخدام ارائه شود.
این خلاصه بهصورت خودکار از تجربههای منتشرشدهی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربهها تفاوتهای جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربههای زیر را بخوانید.
تجربهها
برای بهمن ماه سال هزار و چهارصد و دو، رزومهام را به این شرکت ارسال کردم و حدود دو هفته بعد با من تماس گرفتند تا مصاحبه داشته باشم. اولین گفتوگو مربوط به واحدی نبود که رزومه را برایش فرستاده بودم و سوالاتی پرسیدند که آمادگیام برایشان کم بود و سبک سوالها برایم عجیب بود؛ با این حال از آنجا که رشتهام نرمافزار بود، احتمال دادم که سوالها جنبه توسعه نرمافزار هم دارد. پس از آن مصاحبه، با بالا بردن اطلاعاتم در حوزه پرداخت الکترونیک، دوباره برای مصاحبه تماس گرفتم. نکته جالب این بود که مدیر واحدی که قرار بود با من مصاحبه کند از مصاحبه قبلی من خبر نداشت و گفت که اصلا با مدیر بخش دیگری مرتبط نیست؛ پس از حدود دو ساعت، با مدیر مربوطه مصاحبه انجام شد و پس از دو هفته نخستین تأیید را دریافت کردم. مصاحبهها به تدریج پیش رفت و با توجه به پیگیریهای منابع انسانی گفتند حکم من تأیید شده؛ اما چون عید نزدیک بود، تصمیم بر این شد که کار از پس از عید آغاز شود. با گذشت چند ماه، هنوز حکم سال جدید تأیید نشده و زمانی هم مشخص نمیشود. این بیثباتی باعث شد فرصتهای خوب زیادی از دستم برود و حتی در اینجا هم وضع کار مشخص نباشد. هر بار پیگیری میکنم فقط عذرخواهی میکنند و میگویند تأیید دست مدیرعامل شما هم «حداقل تأیید» را گرفته است و جای نگرانی نیست. از بس طول کشید، در حال حاضر که سال جدید است، تازه گفتند که باید مراقب باشید فرصتهای شغلیتان از دست نرود اما منتظر تماس از طرفشان هم باشید. چنین بینظمی در شرکتی که بخشی از مجموعههای بانکی محسوب میشود، واقعا عجیب و ناامیدکننده بود. من دیدگاه خود را نوشتم تا دیگران اگر قصد ارسال رزومه دارند، قبل از هر چیز از بیبرنامگی کار این مجموعه مطلع شوند و منتظر پاسخ نکرده باشند.
استخدام در پرداخت نوین آرین
از مجموع ۲ تجربه ثبتشده کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۲ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۰٪ از کاربران پرداخت نوین آرین را به دیگران توصیه میکنند.
- تجربههای کاری ثبتشده: ۲
- تجربههای مصاحبه استخدام ثبتشده: ۰
- میانگین امتیاز حقوق و مزایا: ۱.۵ از ۵
- میانگین امتیاز فرصت رشد شغلی: ۱.۵ از ۵
- میانگین امتیاز تعادل کار-زندگی: ۱.۵ از ۵
- برای دیدن آخرین فرصتهای شغلی به وبسایت رسمی پرداخت نوین آرین مراجعه کنید.
سؤالات متداول درباره پرداخت نوین آرین
آیا پرداخت نوین آرین در حال استخدام است؟
هنوز تجربه مصاحبهای از پرداخت نوین آرین ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک میگذارد.
تجربه کاری در پرداخت نوین آرین چگونه است؟
بر اساس ۲ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۱.۵ از ۵ است؛ ۰٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه میکنند. برای جزئیات بیشتر، تجربههای کاری بالا را بخوانید.
حقوق و مزایا در پرداخت نوین آرین چقدر است؟
میانگین امتیاز حقوق و مزایا در پرداخت نوین آرین از نگاه ۲ کارمند: ۱.۵ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.
مصاحبه استخدام در پرداخت نوین آرین چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبهای از پرداخت نوین آرین ثبت نشده.
شفافسازی
تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی میکند. تجربههای گزارششده در صف بررسی مینشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین بهروزرسانی:
تجربههای مرتبط در بانکداری
من این تجربه رو در تاریخ ۱۵ دی ۱۴۰۳ به ثبت رسوندم ولی نمیدونم چرا متاسفانه پاک شده ولی مجدد میخوام این رو اینجا به ثبت برسونم که بالاخره ی نفر به داد اونجا برسه كار در شركت اميدپى براى من و بسيارى دیگری از همكاران خانم ب
من از کارکنان سابق این مجموعه هستم و بصورت اتفاقی میخواستم نظرات نسبت به یک شرکت دیگه رو ببینم که دیدم یکی از همکارهای قدیمی تجربه ای رو نوشته، که لازم دونستم در این خصوص نظرات و تجربیات خودم رو ثبت کنم تا دوستان دیگه نی
تجربه کاری من در این مجموعه چیزی نبود که انتظار داشتم. من حدود چند ماهی میشه که این مجموعه رو ترک کردم اما چیزی که برای من بسیار آزاردهنده بود، نوع برخورد و رفتار مدیرعامل (م.م.م) با خانمها، بود. در طول مدتی که در این م
شرکت به شدت پر از حاشیه از سمت مدیران ، بی تعهد نسبت به صحبتهای روز مصاحبه . روز مصاحبه با حقوق درخواستی موافقت میکنن بعد از یکماه و نیم که حقوق میدن خیلی کمتر از توافق اولیه پرداخت میکنن . برای استعفا حقوق آخر رو پرداخ
آگهی مربوط به شیراز بود . باید در واتساپ درخواست میدادم. بعد از اینکه بصورت پیام در واتساپ به مصاحبه دعوت شدم ، با رفتار مودبانه مسئول شعبه مواجه شدم. مصاحبه دوستانه و خوبی بود. همه موارد مطرح شد. نتیجه مصاحبه را قرار شد
وقتی فکر میکنم به اون زمان، همچنان دلایل ناامیدی توی ذهنم موج میزنه. در دوران شیوع، مجموعه با طرح مرخصیهای مداوم کارمندان رو تحت فشار گذاشته بود تا جوری که به خانه فرستاده میشدیم و همیشه بهزنگیهای پی در پی برای راس