به نظرم تایگر میتونه کارمای کارای بد هر کسی باشه 😂 اگه میخواین کارما پس بدید برید تایگر و هر روز از اینکه قرارداد امضا کردید پشیمون بشید. توصیف خوبی بود؟ تایگر یه بیزنس خانوادگی به شدت عالی و سود ده برای خود خانواده و به شدت مخرب برای روح و روان کارمندهاشه! جایی که هر روز حس میکنی داری رمان ۱۹۸۴ جورج اورول رو زندگی میکنی 😂 هر ثانیه مانیتور میشی و هر روز یک عدد فرض میشی نه یک انسان! ترکیب رییس به شدت بی ادب و بی توجه و کوتاه فکر و سرپرستهای عموما عقدهای و فرومایه و بیسواد چه خروجی ای میتونه داشته باشه؟ نه سرپرست نه رییس هیچکدوم پشتت نیستن و حس میکنی اضافه ای اونجا. صد سال هم که اونجا کار کنی پیشرفتی نخواهی داشت و اگر ذره ای روح انسانی داشته باشی هنوز، خیلی زود استعفا میدی با دیدن شرایط. در مورد حقوق پرداختی اینو بگم که کمترین حقوق رایج سال رو بهتون خواهند داد و هر سال موقع تمدید قرارداد هم کلی باهاتون چونه خواهند زد حتی سر پونصد تومن! توو پول غلت میزنن ولی موقع پول دادن به کارمند انگار دور از جون همه، جلو سگ استخون میندازن. واقعا چنین حسی داشتم هر بار 🙂 من شده هر جا برم سایت تجربه کاری رو تبلیغ میکنم که افراد بیشتری با این شرکت آشنا بشن و زندگیشونو تباه نکنن حتی برای یک روز! توو اون مدتی که من اونجا بودم همه فرار میکردن به نحوی امیدوارم شما توو این چرخه نیفتی!
استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در تایگر، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، تهران: بر اساس ۵۴ نظر ثبتشده کارمندان، میانگین امتیاز ۲.۰ از ۵؛ ۲۲٪ از کاربران تایگر را به دیگران توصیه میکنند. ۵۴ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.
خلاصه تجربهها (هوش مصنوعی)
تجربههای منتشرشده نشان میدهد که کار در تایگر با مجموعهای از نقاط قوت و ضعف همراه است. از یک سو اکثر کاربران به وجود فضایی پر از فشار و نظارت شدید اشاره میکنند؛ حضور دوربینها، محدودیتهای اینترنت داخلی و سیاستهای کنترلی میتواند حس عدم آزادی و امنیت شغلی را تقویت کند. از سوی دیگر برخی تجربهها به وجود تیمهای فنی و مدیریتی با انگیزههای متغیر اشاره میکنند و برخی کارکنان از فرصتهایی مانند همکاری نزدیکتر در پروژههای هوش مصنوعی و امکان یادگیری در برخی واحدها خبر میدهند. اما در کنار این جنبهها، بارها مسائل حقوقی و قراردادهای دو سالهای با بندهای نامتعارف مطرح شده است؛ کمکردن حقوق، تاخیرهای پرداخت، جریمههای غیرشفاف و محدودیتهای پس از خروج از شرکت به چشم آمده است. برخی تجربهها نسبت به ساختار سازمانی و رفتار مدیریتی ناامیدکنندهاند و تأکید میکنند که وضعیتی شبه انگیزش و فشار کاری بالا وجود دارد. بنا بر تجربههای ثبتشده، پیش از پذیرش همکاری، بررسی دقیق قرارداد و مشاوره حقوقی توصیه میشود تا بتوان از جنبههای حقوقی و محیطی خوب یا بد شرکت آگاه بود و از فرهنگ سازمانی و حقوق و مزایا به درستی باخبر شد. این خلاصه بنا به تجربههای ثبتشده ارائه شده و به تنوع دیدگاهها احترام میگذارد.
این خلاصه بهصورت خودکار از تجربههای منتشرشدهی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربهها تفاوتهای جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربههای زیر را بخوانید.
تجربهها
درود چندین سال توی این شرکت کار میکردم. شرکت در بسیاری از نقاط ضعف داره که مهترین اون مدیریت ضعیف هستش و متاسفانه هیچ انتقادی رو هم قبول نمیکنند. شرایط توی شرکت برای خانم ها بسیار سخته و اصلا پیشنهاد نمی کنم که وارد شن. بنده خودم هم واقعا بعد از ورود بسیار سریع از قرار داد یک طرفه ای که نوشتم پشیمون شدم. محیط کاری بسیار غیرحرفه ای و پر سر و صداست و هیچ موقع تمرکز لازم رو پیدا نمیکنید. نکته منفی دیگه اینه که منابع انسانی شرکت اونطور که باید در حمایت از کارکنان نیستن و بیشتر در خدمت دستورات آقای رییس هستند. چه بسیار مواردی که بنده به خاطر یه هوا خوردن در پشت بام شرکت که توبیخ نشدم! فقط به خاطر چند دقیقه استراحت!! به هر حال اگر برای سلامتیتون ارزش قائلید و دوست ندارید که همیشه در محل کار زیر فشار باشید و ساعت به ساعت از طریق دوربین چک بشید، وارد این شرکت نشید. سپاس
منابع انسانی بی سواد بی تجربه و بد دهن متاسفم برای انتخاب این افراد وقتی منابع انسانی یک سازمان انقدر غیر حرفه ای باشند وای به حال ااباقی افراد سازمان
تنها چیزی که میتونم بهتون بگم اینه که اگه به فکر سلامت روح و روان و جسمتی، نباید حتی از جلوی شرکتشون رد شی. وقتی مشتریاشون هر روز پا میشن میان دعوا. خودتون تا تهش رو بگیرید. من 3 سال رفتم، هنوز تسویه نکردن. شکایت هم کردم. حاضرن خسارت بدن ولی عرضه پرداخت حقوق حداقلتم ندارن. سنواتتم موقع تسویه با کلاهبرداری میخواستن توش کنن. بعد جوری داخل شرکتشون بوق و کرنا میکنن، که کارمنداشون بترسن. در صورتی که ******
استخدام در تایگر
از مجموع ۵۴ تجربه ثبتشده کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۵۴ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۲۲٪ از کاربران تایگر را به دیگران توصیه میکنند.
- تجربههای کاری ثبتشده: ۵۴
- تجربههای مصاحبه استخدام ثبتشده: ۰
- میانگین امتیاز حقوق و مزایا: ۲.۰ از ۵
- میانگین امتیاز فرصت رشد شغلی: ۲.۰ از ۵
- میانگین امتیاز تعادل کار-زندگی: ۲.۰ از ۵
سؤالات متداول درباره تایگر
آیا تایگر در حال استخدام است؟
هنوز تجربه مصاحبهای از تایگر ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک میگذارد.
تجربه کاری در تایگر چگونه است؟
بر اساس ۵۴ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۲.۰ از ۵ است؛ ۲۲٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه میکنند. برای جزئیات بیشتر، تجربههای کاری بالا را بخوانید.
حقوق و مزایا در تایگر چقدر است؟
میانگین امتیاز حقوق و مزایا در تایگر از نگاه ۵۴ کارمند: ۲.۰ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.
مصاحبه استخدام در تایگر چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبهای از تایگر ثبت نشده.
شفافسازی
تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی میکند. تجربههای گزارششده در صف بررسی مینشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین بهروزرسانی: