وویکی‌تجربهجستجو

استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در تایگر، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، تهران: بر اساس ۵۴ نظر ثبت‌شده کارمندان، میانگین امتیاز ۲.۰ از ۵؛ ۲۲٪ از کاربران تایگر را به دیگران توصیه می‌کنند. ۵۴ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.

درباره‌ی شرکت تایگر

خلاصه تجربه‌ها (هوش مصنوعی)

تجربه‌های منتشرشده نشان می‌دهد که کار در تایگر با مجموعه‌ای از نقاط قوت و ضعف همراه است. از یک سو اکثر کاربران به وجود فضایی پر از فشار و نظارت شدید اشاره می‌کنند؛ حضور دوربین‌ها، محدودیت‌های اینترنت داخلی و سیاست‌های کنترلی می‌تواند حس عدم آزادی و امنیت شغلی را تقویت کند. از سوی دیگر برخی تجربه‌ها به وجود تیم‌های فنی و مدیریتی با انگیزه‌های متغیر اشاره می‌کنند و برخی کارکنان از فرصت‌هایی مانند همکاری نزدیک‌تر در پروژه‌های هوش مصنوعی و امکان یادگیری در برخی واحدها خبر می‌دهند. اما در کنار این جنبه‌ها، بارها مسائل حقوقی و قراردادهای دو ساله‌ای با بندهای نامتعارف مطرح شده است؛ کم‌کردن حقوق، تاخیرهای پرداخت، جریمه‌های غیرشفاف و محدودیت‌های پس از خروج از شرکت به چشم آمده است. برخی تجربه‌ها نسبت به ساختار سازمانی و رفتار مدیریتی ناامیدکننده‌اند و تأکید می‌کنند که وضعیتی شبه انگیزش و فشار کاری بالا وجود دارد. بنا بر تجربه‌های ثبت‌شده، پیش از پذیرش همکاری، بررسی دقیق قرارداد و مشاوره حقوقی توصیه می‌شود تا بتوان از جنبه‌های حقوقی و محیطی خوب یا بد شرکت آگاه بود و از فرهنگ سازمانی و حقوق و مزایا به درستی باخبر شد. این خلاصه بنا به تجربه‌های ثبت‌شده ارائه شده و به تنوع دیدگاه‌ها احترام می‌گذارد.

این خلاصه به‌صورت خودکار از تجربه‌های منتشرشده‌ی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربه‌ها تفاوت‌های جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربه‌های زیر را بخوانید.

تجربه‌ها

تایگر
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس·۳ شهریور ۱۴۰۳
۱.۰

من یک مدتی در این شرکت کار کردم و واقعا جز بدترین تجربه های زندگیم بود. محیط شرکت به شدت سمیه و مشکل این شرکت فقط مدیر شرکت و خانمشان هست. متاسفانه این آدم درست ****** و به عنوان مدیر یک مجموعه حتی آداب معاشرت بلد نیست و فقط هر از گاهی برای دعوا و مچ گیری به کارمندان سر میزنه و در کمال تعجب حتی به بقیه سلام نمیکنن و طرز تفکرشون به این صورت هست که کارمندان برده ی اون هستن و خیلی از بقیه بالاتر هست. مشکلات شرکت انقدر زیاد هست که وقتی از شرکت بیرون بیاید متوجه میشید چه قدر داغون هستن. همین که شرکتی با این تعداد نیرو هر روز آگهی استخدامشو تمدید میکنه و 20 تا آگهی داره نشون میده که همه نیرو های قدیمی فقط به خاطر تهدید سفته موندن. و متاسفانه الان به جای تغییر رفتارشون اسم شرکتو توی آگهی ها دی رایانه کردند و از بدبختی برای خودشون کامنت خوب میزارند (با غلط املایی) در حالی که حتی توی اون کامنتا هم با مخالفا دعوا دارن و میخوان جواب اونارو بدن نه اینکه مزیتی از شرکت بگند. 1- سیستم شرکت به این صورت هست که شما از همه جا کنترل میشید و تمام بودجه شرکت صرف مانیتور کردن پرسنل استفاده میشه به این صورت که تمام محیط چندین دوربین شنود دار داره که توسط چند نفر کنترل میشه(شما میتونید موبایل داشته باشید ولی خب مثل مدرسه است باید یواشکی استفاده کنید) 2_دسترسی به اینترنت بسته هست و تمام سایتایی که سرچ میکنید باید پاسخگو باشید. 3-خانم ها باید مقنعه سر کنند و پوششون چک میشه.(چون منابع انسانی ******) 4- بابت تمام اشتباهات از حقوقتون کسر میشه. 5- قرارداد بهتون داده نمیشه و با زرنگی میپیچوننتون 6- تا 6 ماه بعد از قطع همکاری تسویه نمیکنن. 7- بابت تمام وسایل(خودکار،کاغذ،دستمال) که به صورت محدود بهتون میدن باید امضا بدید که یه وقت ورشکست نشن. 8- برای فرار از مالیات با همه قرارداد حقوق پایه بسته میشه و اضافی حقوق نقدی داده میشه که این هم از زرنگی شون هست. 9- هر تعطیلی که توی سال دولت اعلام میکنه تعطیل نمیکنن و حتی اضافه کارشم نمیدن. 10- هیچ امکان یادگیری و پیشرفتی نداره. (گول آگهی های کار آموزیشونو نخورید که فقط برای این هست که حقوق کمتری بگیرید وگرنه چیزی برای آموزش وجود نداره) در کل کارکردن با این حقوق کمی که از اینجا میگیرید واقعا ارزش بی احترامی به شخصیتتون را نداره و تمام کامنت های منفی واقعیت هست.

تایگر
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس·منابع انسانی ·۳۱ مرداد ۱۴۰۳
۵.۰
منابع انسانی

شرکتی که ساعت کاریش از 9 صبح شروع میشه به نظرتون باید شناوری داشته باشه؟ پس دیگه چه ساعتی باید استارت کار زده بشه؟ بله درسته تاخیرهای زیر یک ساعت محاسبه نمیشه ولی بالاتر از یک ساعت مثل تمامی شرکتها ضریب کسورات دارد شما فکر کنم جایی تا به حال کار نکردین. گفتین مرخصی تو این شرکت 24 روز در سال هست که طبق قانون کار عمل نمیکنن، میشه این هم بگین که پنج شنبه هاهم به جای یک روز نصف روز کسر میشه از مرخصی. طبق قانون کار 44 ساعت باید در طول هفته باید کارکرد داشته باشیم و اینجا هم همون قانون اجرا میشه و بیشتر از اون هم اضافه کاریش پرداخت میشه، پس پنج شنبه ها خارج از قانون و عرف نیست و کسی رو به اجبار نمیارن سرکار به نظرتون کسی نخواد جایی کار کنه میشه به زور نگه دارنش؟ امکان نداره همچین چیزی، هرکسی که داره کار میکنه به میل خودش هست و هرکسی هم که قرار هست بره باید به نیرو جایگزین خودش آموزش بده و کارها رو تحویل بده و بعد از مجموعه جدا بشه که این هم مثل تمام سازمان های دیگه هستش دوستمون فرمودن که گوشی در تایگر ممنوع هستش ولی در صورتی که اصلا همچین چیزی وجود نداره و کلیه پرسنل گوشی همراهشون هست ولی براساس اصول و ضرورتهایی که وجود داره، واقعا این همه بی انصافی در نظراتی که دادن جای تعجب داره جناب فکر کنم شما اولین جایی بوده که کار کردین چون همه شرکتها و سازمان ها ضمانت دریافت می کنند، مگه داریم شرکتی که ضمانت نگیره و براش مهم نباشه، اونم شرکتهایی که در زمینه دیتا و نرم افزار فعالیت دارن همه شرکت ها واحد کنترل و مانیتورینگ دارن و اینجا اولین شرکتی نیست که این کارو انجام میده ولی متاسفانه اینجا همه چیز شفاف هستش و همه مطلع میشن ارتقا و پیشرفت داره بله خیلی هم زیاد داره تا این حد که نیروی کارآموز بعد از چند سال سرپرست و مدیر شده با وجود داشتن تیم آموزشی و کلاسهای آموزشی مطمئنا جای پیشرفت داره اینم در جریان باشین که همه شرکتهایی که در حوزه انفورماتیک و نرم افزار فعالیت دارن NDA دارن و باید پرسنل متعهد به اون باشن چیزی که من متوجه شدم شما کلا خصومت و مشکل شخصی دارین با این مجموعه و براتون فرقی نداره حتی از چه ادبیاتی استفاده کنید

تایگر
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس·فروش·۲۴ مرداد ۱۴۰۳
۵.۰
فروش

سلام دوستان داشتم این سایت را می دیدم که اتفاقی دیدم که شرکت تایگر هم در این سایت هست و نظرات را خوندم و دیدم خیلی بی انسافانه و از روی حرس نوشته شده تصمیم گرفتم نظر خودم را بنویسم من خودم تو این شرکت حدودد ۶ ماه کار می کردم در شرکت با من بسیار محترمانه و خوب برخورد شد بسیار جهت رشد کارم و فروش با من صحبت می شد و راه کار ارائه می شد و البته تشویق هم میشدم من اولین بار بود که کار فروش انجام میدادم و تمام رشدم را ددر این کار مددیون این مجموعه هستم و اعتماد به نفس خوبی پیدا کردم البته مدیر مجموعه هم من را واقعا خوب حمایت کرد ولی متاسفانه دچار مریضی شدم که نتوانستم حدود دو هفته در شرکت حضور داشته باشم من با اینکه قرارداد ۲ ساله داشتم زمانی که از مدیر عامل خواستم که به دلیل شرایطم با استفای من موافقت کنند ایشان قبول کردند و به من گفتند کارت را به شخص دیگه تحویل بده و برو و با من تسویه کردند من زمانی که به مجموعه آمدم تجربه کار در سطح این شرکت را نداشتم و در این مجموعه خیلی چیزها یاد گرفتم و اگر بتونم حتما مجدد با این شرکت همکاری خواهم کرد به همین خاطر وظیفه خودم دیدم تجربه خودم را بنویسم البته امیدوارم مورد توهین دیگران قرار نگیرم چون من هم تجربه خودم را ذکر کردم

تایگر
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارمند·۳۱ تیر ۱۴۰۳
۱.۰
کارمند

از همینجا جا داره ******* که دویستا آدم رو به زور قرارداد های ترکمان چای مجبور کرده اونجا کار کنن و کسی هم کاری از دستش برنمیاد. منی که چند سال اونجا بودم به سختی تونستم ازون جهنم خارج بشم و بالاخره طعم زندگی عادی، بدون استرس کاری رو تجربه کنم و از دست یک رییس ****** که هیچ منفعتی برای این دنیا نداره خلاص بشم. اگر زندگیتون رو دوست دارید و ذره ای به آرامش فکریتون اهمیت می دید حتی از یک کیلومتری این شرکت هم رد نشید که ****** میگیره./// یک پیشنهاد هم ******، بهتره یکی از اون هزاران هزار ****** :)))))))))))

استخدام در تایگر

از مجموع ۵۴ تجربه ثبت‌شده کارمندان فعلی و پیشین در ویکی‌تجربه، ۵۴ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره به‌صورت شفاف نمایش داده می‌شود. ۲۲٪ از کاربران تایگر را به دیگران توصیه می‌کنند.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۵۴
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
  • میانگین امتیاز حقوق و مزایا: ۲.۰ از ۵
  • میانگین امتیاز فرصت رشد شغلی: ۲.۰ از ۵
  • میانگین امتیاز تعادل کار-زندگی: ۲.۰ از ۵

سؤالات متداول درباره تایگر

آیا تایگر در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از تایگر ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در تایگر چگونه است؟

بر اساس ۵۴ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۲.۰ از ۵ است؛ ۲۲٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه می‌کنند. برای جزئیات بیشتر، تجربه‌های کاری بالا را بخوانید.

حقوق و مزایا در تایگر چقدر است؟

میانگین امتیاز حقوق و مزایا در تایگر از نگاه ۵۴ کارمند: ۲.۰ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.

مصاحبه استخدام در تایگر چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از تایگر ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:
کار در تایگر چطور است؟ نظرات و تجربه ۵۴ کارمند | ویکی‌تجربه