شرکت وطن زرین با برند پنبه ریز از کجاش باید گفت اگه تنبلی و حال کار کردن نداری و حقوق برات زیاد مهم نیست خوبه ! حقوق ها هیچ وقت به موقع پرداخت نمیشه همیشه مشکل مالی برای پرسنل دارند . شرکت از مدیران مناطق بی سواد از روی ناچاری و پارتی بازی از اونها استفاده میکنند از طرفی دیگه اونها هم دنبال کار دوم خودشون هستند . مدیران شعبه از بالایی ها بدتر حتی زورشون میاد یک ساعت دفتر باشند چه برسه به کار کردن مشاور آوردن برای حل مشکلات اون خانم قشنگ به حرف پرسنل گوش میکنه بعد به مدیران مافوق اعلام میکنه و در نهایت اخراج میکنند تا صدای اعتراضی از کسی در نیاد بعد خودش هم دیگه راحت میشینه و مشکلات حل میشه . هیچ برنامه ریزی خاصی هم در شرکت ندارند یک تارگت بالا بهت میدن و فقط میگن بفرش بفروش حالا هر نوعی که شده با داد و بیداد چون میخوان به کارهای شخصی شون برسند . مهمتر از همه خوب شو میکنند و الکی خودشون رو بزرگ جلوه میدهند تا مدیرعامل خوشحال بشه همیشه هم خودشون رو در آمار اول جلوه میدهند از این بهتر چی میخوای . شرکت رو هوا*******
استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در تایگر، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، تهران: بر اساس ۵۴ نظر ثبتشده کارمندان، میانگین امتیاز ۲.۰ از ۵؛ ۲۲٪ از کاربران تایگر را به دیگران توصیه میکنند. ۵۴ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.
خلاصه تجربهها (هوش مصنوعی)
تجربههای منتشرشده نشان میدهد که کار در تایگر با مجموعهای از نقاط قوت و ضعف همراه است. از یک سو اکثر کاربران به وجود فضایی پر از فشار و نظارت شدید اشاره میکنند؛ حضور دوربینها، محدودیتهای اینترنت داخلی و سیاستهای کنترلی میتواند حس عدم آزادی و امنیت شغلی را تقویت کند. از سوی دیگر برخی تجربهها به وجود تیمهای فنی و مدیریتی با انگیزههای متغیر اشاره میکنند و برخی کارکنان از فرصتهایی مانند همکاری نزدیکتر در پروژههای هوش مصنوعی و امکان یادگیری در برخی واحدها خبر میدهند. اما در کنار این جنبهها، بارها مسائل حقوقی و قراردادهای دو سالهای با بندهای نامتعارف مطرح شده است؛ کمکردن حقوق، تاخیرهای پرداخت، جریمههای غیرشفاف و محدودیتهای پس از خروج از شرکت به چشم آمده است. برخی تجربهها نسبت به ساختار سازمانی و رفتار مدیریتی ناامیدکنندهاند و تأکید میکنند که وضعیتی شبه انگیزش و فشار کاری بالا وجود دارد. بنا بر تجربههای ثبتشده، پیش از پذیرش همکاری، بررسی دقیق قرارداد و مشاوره حقوقی توصیه میشود تا بتوان از جنبههای حقوقی و محیطی خوب یا بد شرکت آگاه بود و از فرهنگ سازمانی و حقوق و مزایا به درستی باخبر شد. این خلاصه بنا به تجربههای ثبتشده ارائه شده و به تنوع دیدگاهها احترام میگذارد.
این خلاصه بهصورت خودکار از تجربههای منتشرشدهی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربهها تفاوتهای جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربههای زیر را بخوانید.
تجربهها
امیدوارم راه هیچ کس به اون شرکت نخوره همهی کامنت های منفی عین حقیقت و واقعیت هست با یک قرارداد چند صفحه ای مجبورت میکنن حداقل ۲سال با حقوق پایه براشون کار کنی حق اعتراض هم نداری استعفا در این شرکت اصلا معنایی نداره و در صورتی که بخواب استعفا بدی حتی اگر یکماه قبل هم استعفا داده باشی بازم تهدیدت میکنن و ازت شکایت میکنن ، یک وکیل گرفتن که کارش فقط شکایت کردن ک گرفتن خسارت از بچه های مردمه همه جای شرکت هم دوربین گذاشته شده و شنود میشوند
نامحترمی از منابع انسانی اومدن و در طرفداری از شرکت کامنت گذاشتند که واقعا خنده داره البته که کاملا مشخصه ****** شرکت در تلاش برای لاپوشونی حقیقت هستند اما ****** بشه. ******200 نفر آدم رو به خاطر سه ساعت کار پنجشنبه می کشونه شرکت اونوقت برای توجیه کار میگه مرخصیش نصفه حساب میشه تازه اگرم همونم بدن بهتون بعد از 250 تا امضا!!! والا حکایت ****** سیگار کشیدن توی پشت بووم ساختمون خراب و ناایمنشو به عنوان مزیت عرضه می کنه بهتون که البته اونجا ام دوربین داره. "به نظرتون کسی نخواد جایی کار کنه میشه به زور نگه دارنش؟ " این سوال رو مطرح کردن و باید بگم بله بنده دو سال آزگار رو به زور و اجبار اونجا نگه داشتن و تماما برای استعفا تهدید می شدم و وکیل ****** که اون پشت نشسته ام برامون آش هزار جور می پخت که خودتو از ساختمون بنداز پایین ولی استعفا نده!! ****** من نیومدم اینجا که کامنت بذارم و مردم بفهمن چه شرکتی فاجعه ای داری فقط اومدم بگم بهت که داری می بینی همه آگاهن که چه آدم حرومزاده و دزدی هستی که مثل دیکتاتور تمام کارکنای اونجارو داری استثمار می کنی من هدفم ازین کامنت به صورت شفاف تخریبه نه چیز دیگه مثل کاری که با من توی اون شرکت کردید. این ****** مانیتورینگ و امنیت رو هم بلد نیست اومده داره نظر میده راجع به مسائل تخصصی دقیقا مثل عزل و نصب هایی که توی شرکت انجام میشه و اون ****** منابع انسانی!!! واقعا جوک ساله این. اون آدم حتی آداب معاشرت با هم خونه ایش رو هم بلد نیست اما باید مدیر یک سری انسان باشه و بهشون مسائل معاشرتی رو گوش زد کنه!!! دوست من ****** جای ایشون مطمئن باش دیگه نیازی نیست هر روز و هر روز آگهی استخدام بزنی تا آدما از دست اون ****** فرار کنن. تازه کاری رو استخدام می کنن و بیچاره به هوای آموزش و ورود به بازار کار وارد شرکت میشه اما آرامش تا جایی برقراه که قرارداد رو ننوشتن باهاتون و کافیه امضا کنید تا شروع کنن سرک کشیدن توی زندگیتون، نوع کار کردنتون، لباس پوشیدنتون، کسر از حقوق، دعواهای هر روزه عربده های خروجی از اتاق مدیر که ****** میدن، چک شدن دائمی توسط دوربین، نکنه یه وقت با بغلیت حرف بزنی!!! خرابی هر روزه دست شویی و پیچیدن بو****** در ساختمان، چرا مرخصی میخوای؟ کجا میخوای بری؟ می خوام برم ****** مشکلی داری؟؟؟ کافیه یا بیشتر بگم برات؟
سلام منم چند وقتی تو این شرکت کار کردم واقعا مدیرعامل ******* مدیر منابع انسانی کرده، قبلا ****** مدیر منابع انسانی که کاملا آدم ****** هست همه ی سعی شو میکنه که همه چی تو شرکت به ******* باشه اصلا به نظرات کارمندا کاری نداره، تو اون شرکت امنیت نداری همش با دوربین چک میشی صداتو همش میشنون، داری کار میکنی یهو رو سیستمت ریموت میشن و حق اعتراض به هیچی رو نداری اگر اسمی از استعفا بیاری همش تهدیدت می کنند، همه ی کامنت های مثبت هم خودشونن اگر دقت کنید هم دارند با دعوا جوابتو میدن و اصلا دو تا از نکات مثبت شرکتو نگفته، چرا نگفته؟ چون هیچی نداره بگه همممممه ی حرفاشون درسته بابت حقوق دوربین تهدید همهههه چی ی شرکت بی سواد و گدایی هست که فقط فکر سو استفاده از نیروهاشو داره ازتون خواهش می کنم وقت و اعصاب و عمرتونو تو این شرکت هدر ندید و همه ی معایبی که انتخاب کردم همش درسته، این شرکت هیچی نداره و جای هیچ پیشرفتی نداره
استخدام در تایگر
از مجموع ۵۴ تجربه ثبتشده کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۵۴ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۲۲٪ از کاربران تایگر را به دیگران توصیه میکنند.
- تجربههای کاری ثبتشده: ۵۴
- تجربههای مصاحبه استخدام ثبتشده: ۰
- میانگین امتیاز حقوق و مزایا: ۲.۰ از ۵
- میانگین امتیاز فرصت رشد شغلی: ۲.۰ از ۵
- میانگین امتیاز تعادل کار-زندگی: ۲.۰ از ۵
سؤالات متداول درباره تایگر
آیا تایگر در حال استخدام است؟
هنوز تجربه مصاحبهای از تایگر ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک میگذارد.
تجربه کاری در تایگر چگونه است؟
بر اساس ۵۴ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۲.۰ از ۵ است؛ ۲۲٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه میکنند. برای جزئیات بیشتر، تجربههای کاری بالا را بخوانید.
حقوق و مزایا در تایگر چقدر است؟
میانگین امتیاز حقوق و مزایا در تایگر از نگاه ۵۴ کارمند: ۲.۰ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.
مصاحبه استخدام در تایگر چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبهای از تایگر ثبت نشده.
شفافسازی
تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی میکند. تجربههای گزارششده در صف بررسی مینشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین بهروزرسانی: