از وقتی که تیم منابع انسانی و مدیران تدبیر کیش ویرا برای بررسی رزومه و انجام مراحل مصاحبه در اختیارم گذاشتند، صمیمانه سپاسگزارم. آشنایی با این مجموعه تجربهای ارزشمند و دلنشین برایم بود و امیدوارم در آینده فرصتی برای همکاری و همافزایی بیشتر فراهم شود. برای شما و تیم تدبیر کیش ویرا در مسیر توسعه و دستاوردهای آینده بهترین آرزوها را دارم و نگاه من به این مجموعه همواره مثبت است.
استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در تدبیر کیش ویرا، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، تهران: بر اساس ۲۵ نظر ثبتشده کارمندان، میانگین امتیاز ۳.۱ از ۵؛ ۵۲٪ از کاربران تدبیر کیش ویرا را به دیگران توصیه میکنند. ۲۵ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.
خلاصه تجربهها (هوش مصنوعی)
تجربههای ثبتشده نشان میدهد شرکت تدبیر کیش ویرا با وجود فضای دوستانه و برخوردهای صمیمی، همزمان محیطی با نوسانات مدیریتی و پرداخت حقوق نامنظم است. در بخش تجربهی کار، برخی منابع از حس خانواده و همبستگی تیمی و فرصتهای یادگیری و رشد صحبت میکنند و شرایط انعطافپذیر حقوقی و پشتیبانی آموزشی را یاد میدهند، در کنار وجود کارهای چالشی و فرصتهای توسعه مهارتهای فناوری. با این حال، برخی کاربران از رفتارهای مدیریتی دشوار، فشار زمانی طولانی، تأخیر در پرداخت حقوق و جو سمی صحبت کردهاند و از عدم شفافیت در فرآیندهای استخدامی و پرداختها گلایه کردهاند. برخی تجربهها هم نشان میدهد که برخی کارکنان پس از مدت محدود یا با تغییر شرایط، شرکت را ترک کردهاند و برخی دیگر از وجود حقوق و مزایا نسبتا بالا را یاد میکنند. بنا به تجربههای ثبتشده، تفاوتهای قابل توجهی در دیدگاهها وجود دارد: برخی از کارمندان احساس رضایت نسبی و فرصت رشد میکنند، برخی دیگر از بیثباتی حقوقی و جو کاری ناخوشایند شکایت دارند. در هر صورت، برای جستجوگران فرهنگ سازمانی و محیط کار، ارزیابی دقیق پیش از پیوستن به تیم توصیه میشود. Keywords: تجربهی کار در، فرهنگ سازمانی، مدیریت، حقوق و مزایا، مصاحبه استخدامی، محیط کار.
این خلاصه بهصورت خودکار از تجربههای منتشرشدهی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربهها تفاوتهای جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربههای زیر را بخوانید.
تجربهها
من تجربهای از شرکت تدبیر کیش ویرا دارم که در یک جلسه مصاحبه فنی و اجرای سمپل چیرهدستی نکردم و صرفا تجربهای از نحوه ارتباطدهی شرکت با نتیجه مصاحبه و تشکر آنها دارم. با وجود این، از مبادی آداب بودن و اطلاعرسانی درباره وضعیت نتیجه، نکتهای برایم روشن شد: شرکت نسبت به اطلاعرسانی درست و بهموقع و تشکر از شرکتکنندگان اهمیت میدهد. تجربهام نشان میدهد که هیچ تجربه کاری واقعی از حقوق و وظایف یک نقش مشخص ندارم و تنها تجربهای از فرایند مصاحبه و رفتار ارتباطی بوده است.
بهدست آوردن حقوق بالا تنها مزیت شرکت است و حتی آن هم عادلانه به همه تعلق نمیگیرد؛ باید به خوبی تسلط داشت تا دیده شوی. مدیران واقعا بیرحماند اما اغلب اعضای تیم نسبتا خوب هستند؛ دو سه نفر هم بیکفایتاند که همیشه حضور دارند. محیط کار با همان حال و هوای فضاهای غذاخوری بین شهرهای دورافتاده فرقی ندارد. پرداختیها هم طبق میلشان صورت میگیرد و گاهی در زمانهای مختلف، بدون سازوکار مشخص واریز میشود. اگر یک سال آنجا کار کنید و دقیقا بدانید حقوقتان چقدر است، میشود گفت اتفاقی شگفت است. داستانهای زیادی وجود دارد و خلاصه اگر جای دیگری پیدا نکردید و خیابان بودید، شاید اینجا گزینهای باشد.
قالب تیمی ما در تدبیر کیش نسبت به بسیاری از شرکتها تفاوت دارد؛ تقریبا دو سال را با تمام فراز و نشیبهایش در اینجا سپری کردم. برخی همکارها که رفتند یا رفتند، واقعا دیگران را در ذهن به خاطر میآورند، اما وقتی شرکت از حضورشان کلاه میگرفت، تنها پشیمانی میدیدند و ما میماندیم با تجربیاتی که به دست آوردیم. در اینجا احساس همدلی و همراهی واقعی وجود دارد و تیم به شکل یک خانواده عمل میکند. کارهای ما حرفهای و چالشبرانگیز است و به همین دلیل به هر کسی که وارد میشود، به شرطی که بتواند با پروژهها همگام شود، فرصت ماندن داده میشود. آن دسته از همکارانی که از شرکت جدا شدند و عذرشان خواسته شد، دقیقا همان زمانی که خبر رفتنشان را شنیدیم، بسیاری از اعضا با دیدی مثبت به آینده نگاه کردند و فقط چند نفر که به دلایل شخصی جدا شدند برای ما ناراحتی داشت. به طور کلی بحثهای بیربط درباره فضای کاری و ضد و نقیضها برایمان فقط شوخی و تفنن ایجاد کرده است.
برای من واقعا ناامیدکننده بود که با سطح مدیریتی شرکت به شدت ضعیف روبهرو شدم؛ وقتی مشکلاتی پیش میآمد، به چشم میآید که نوع پاسخ به سرعت و کیفیت مطلوب نیست. در ابتدا انتظار داشتم که وظایف مربوط به پاسخگویی سریعتر و کارآمدتر انجام شود، هرچند دیدم که جمعی از همکاران هم از این وضعیت راضی نیستند و من هم به خاطر تجربهام تصمیم گرفتم نظر مستقلی بنویسم تا دیگران هم بتوانند از رفتارهای مشابه باخبر شوند. در مجموع، شاکیهای متعددی وجود دارند و به نظر میرسد ارائه پاسخ مناسب در زمان کوتاه، امری است که باید بهبود یابد.
روزهای کاری من در شرکت تدبیر کیش ویرا را با نگاهی مثبت و واقعبین آغاز میکنم. من تقریبا بیش از یک سال است که اینجا کار میکنم و از شرایط نسبتا رضایت دارم؛ هرچند دوست دارم با صراحت بگویم هر چیزی بسته به دیدگاه فردی است و نمیخواهم اغراق کنم. آنچه بیش از هر چیز در این محیط به چشم میخورد، گرمی و صمیمیت بین اعضاست؛ همخانوادهای مانند کنار هم بودن و با هم گذراندن روزهای خوب را تجربه میکنیم. در این محل خبری از جو بدبینی یا همدستی در صحبتهای پایینتر دربارهی دیگران نیست؛ برخی افراد شاید در آغاز به اشتباه به اینجا آمدهاند که خدا را شکر با آنها و نگرششان خداحافظی کردیم. البته هر شرایط منفی هم ممکن است وجود داشته باشد، اما به نظر من این موضوع بستگی به دیدگاه هر فرد دارد. درست مثل اینکه هر روز با غر زدن به خود و زندگی روبهرو شویم و با این شیوه چیزی جز تکرار بدیها و ناخوشیها دیده نمیشود. اما اگر نگاهمان را تغییر بدهیم و خوبیها و بدیها را با هم ببینیم و در کنار هم به سوی دیدی مثبتتر حرکت کنیم، دنیا برایمان زیباتر جلوه میکند. از اینکه تا انتهای متن همراه شدید، از شما سپاسگذارم.
ما اینجا کلا همکاری نداشتیم که بعد از 2 سال رفته باشه. چون یا شرکت خودش سریع تشخیص می ده که افراد مناسب نیستن و عذرشون رو می خواد، یا اینکه می مونن برای سالهای طولانی. اخیرا یه همکاری داشتیم که برادر مدیر عامل لطف کردن و ما رو نجات دادن از دستش. نمی دونم چه مشکلی داشت. پرخاشگر بود، در مورد تخصصش خالی بسته بود، بی نظم بود، اغلب اوقات هم توی دستشویی می موند. حالا شاید به گفته خودش مشکل نبود آب گرم بوده... خداوند بر خفیات عالم است .
ادبیات جواب دادن و سطح منطق ماستمالی کردن مساعل کاااااااااامل مشخص میکنه چه جاییه این شرکت از نظر فنی هم خیلی خیلی ضعیف هستند جو سمی بی ارزش بودن نیروی کار
رو سایت خوابیدیااااا :) همین که رو سایت خوابیدی و تو کم تر از نصف روز جواب دادی و اینقدر هول شدی که دیگه حواست نبود از زبون یکی دیگه بنویسی نشون میده هرچی گفتم درست بوده بعد ببین چه شرکتی داری که نمیدونی چند نفر ازت شاکین آدما رو باهم اشتباه میگیری در ضمن من کی گفتم برنامه نویسی بلد نیستید اتفاقا تنها بخشی که توش خوب بود این شرکت تو بحث فنی بود که اینم بخاطر برنامه نویساش بود اینم یه دلیل دیگه واسه اینکه منو اشتباه میگیری آدما رو برادر من به جای اینکه بخوابی رو سایتا و هی با تعریف از خودت از لحاظ ذهنی ارضا بشی وقت بذار خودتو قوی کن که یه چیزی داشته باشی که ازت تعریف کنن نه اینکه بیای هی بگی زرنگم ، فیتیله پیچتون میکنم و ... وقت بذار شرکتتو قوی کن که مجبور نباشی بیای بگی سیاستمونه که شرکت کوچیکی باشیم حداقل ترین کاری که بجای خوابیدن تو سایتا میتونی انجام بدی اون پکیج رو درست کنی تو زمستون با مشقت دستشویی نرن مردم من میخواستم به بقیه کمک کنم که بدونن اون شرکت چه جاییه که فک کنم تونسته باشم کمک کنم دیگه کاری با این سایت ندارم شما دیگه راحت باش تعریفتو از خودت بکن هر وقت بقیه خرابت کردن ، حالت خوب نبود ، نیاز داشتی یکی ازت تعریف بکنه ولی کسی چیز قابل تعریفی ازت ندید بیا اینجا بنویس داداش مدیر عامل خیلی تیز هوشه هایزنبرگ رو میذاره جیب عقبش فیتیله پیچتون میکنه نوستراداموسه هرچی میگه بقیه یه هفته بعد میفهمن تو کالاف دیوتی مقام جهانی داره کی به کیه بگو برنامه نویسم هستم سطح فنی شرکتو من بردم بالا راااااحت باش بالاخره یه جام باید از شما تعریف بشه
عجب فریبرز بابا من که با حرفات کاری ندارم 3 ماه آزمایشی که اینجا بودی شد 2 سال؟ به ما که بر میخوره تو بیایی بگی و بری ، بیا به ما آموزش بده - تو که گفتی ما برنامه نویسی بلد نیستیم. می خوای کلاس اموزشی بزاری برامون؟ منکه خودم شنیدم گفتی نصف حقوق بدن میمونم.
من تقریبا دو سال تو این شرکت کار کردم جز بدترین جاهایی که یه نفر تو زندگیش میتونه کار بکنه هرجا کار بکنید بهتر از این شرکته برادر و خواهر مدیر عاملش اونجا کار میکنن که تنها انسان نرمال تو اون خانواده خواهرشونه ادمای دروغگو ، بی ادب ، خودبزرگ بین ، بی برنامه ای هستن هرجا تو هر سایتی دیدید دارن از این شرکت تعریف میکنن خودشونن هرجا دیدید یکی داره از برادر مدیر عامل تعریف میکنه شک نکنید خودشه این بنده خدا آرزوش بود ازش تعریف بکنن بگن چقدر زرنگه ، چقدر باهوشه ، چقدر مدیر خوبیه ، چقدر کار بلده و …. که هیچ کدوم از این ویژگی هارو که نداره هیچ خیلیم انسان بی ادب و بی شعوریه تو همین سایتم دوتا پیام گذاشته که برادر مدیر عامل حواسش به همه چیز هست ، فیتیله پیچتون میکنه و … همش خودشونن فقط یه برنامه نویس فرانت دارن که ادم خوبیه و فقط اون تونسته اونجا دووم بیاره به جز اون هیچکس نیست که بیشتر از دو سال اونجا کار بکنه خییییلی محیط سمی داره همش کنترلتون میکنن تایم کاری از هشت صبحه تا وقتی دعوا بشه یعنی شما پنج ربع که تایم کاریت تموم میشه بری جلسه میذارن باهات که چرا رفتی مگه اینجا شرکت دولتیه که سر تایم میرید تایم ناهار اون موقع یه ربع بود بیشتر از اون همون برادر مدیر عامل بهتون پیام میداد تایم ناهار یه ربع لطفا رعایت کنید حقوقتون معلوم نیست کی پرداخت میشه اگه قسط دارید اصلا اونجا کار نکنید هر ماه نصف حقوق رو میدن اونم اواسط ماه هرچی از بدی های این شرکت کمگفتم تا صبح میتونم مثال بزنم براتون خلاصه اگه اعصابتون رو دوست دارید سمت این شرکت نرید
یکسال من اینجا کار کردم بهم گفتند یک ماه بعد نمیتونیم با هم همکاری کنیم یک ماه حقوق هم بیشتر برایم واریز کردند سامانه خوبی دارند اما تبلیغ یا اطلاعاتی از شرکت نیست اول فکر میکردم شرکت کوچیکی هستند اما این سیاستشونه. این شرکت خیلی بزرگ میشه. امیدوار بودم بتونم همکاریمو ادامه بدهم . اینکه تو کامنت ها گفتن اون برادر مدیر عامل ... اصلا وقت نداره همیشه سرش شلوغه ، ولی اینکه منم نشد بمونم از همینه ، من متوجه نشدم همه اطلاعات رو از کجا داره ، حرفی که میزنه فردا متوجه میشی از کجا خوردی حرف میزنه و عمل میکنه. ایشون زودتر از بقیه موضوع رو میدونند. خلاصه تجربه خوبی بود برای یادگرفتن و رشد کردن جای جذابیه . چالش رو حس میکنی اینجا. باید به روحیه ات بخوره اگه از اون دست آدم هایی هستید که آستین میزنید بالا، جای یادگرفتنه و بهتون فضا داده میشه.
کار کردن در این شرکت باعث افتخار من بود هرچند کوتاه اما متوجه شدم خیلی از موارد فنی را همچنان بایست یاد بگیرم، جا داره از فرصتی که به من داده شد تشکر کنم در همین مدت کوتاه خیلی موارد را یاد گرفتم، خیلی ابعاد و نگاهم به برنامه نویسی وسیع تر شد . با این وجود یک ماه قبل با من صحبت شد و برای سال جدید نتونستم حضور داشته باشم، با توجه به شرکت هایی که بنده تجره کاری داشتم نگاهم به ساختار سازمانی شان واقعا مثبت هست. هم از لحاظ فرصتی که داده می شود. هم بابت حقوق مدتی که نبودم و پرداخت شد، و به لحاظ پرسنل دوستان خوبی پیدا کردم .
شرکت داغون و مدبریت ضعیف در تمام ابعاد کارمنداش خوبن ولی همه چی افتضاح ادعای زیاد مدیران در حالی که هیچی نیستن لطفا کلاهتون افتاد اینجا نیاین بردارید هر کی میاد فرار میکنه نداشتن امنیت کاری و مالی همش همه چی تو هواس
یک مدتی من در این شرکت کار کردم. اینطوری که گفته شده هم نیست، به تازگی رفتم سر زدم مدارکی به این ادرس پستی اومده بود ازم، کاملا متفاوت شده، هم محیط، هم نفرات، نوع کار فنی که انجام میدهند، خودم در سه تا از سامانه هاشون تجربه دارم، حق آب و گل دارم به شکلی، من مشکلی با این شرکت نداشتم با اینکه زود جوش میارم هراسی هم از گفتنش ندارم. میگم خیلی فرق کرده خوب اعتباری در صنعت بدست آورده که فکر میکنم هر چی هست به خاطر همبستگی همکاران هست یا برادر مدیر عامل، اون خیلی زرنگه در ظاهر اصلا دیده نمیشه، ی جوری کار میکنه که اصلا کسی متوجه نمیشه که انگار از قبل برنامه ریزی شده از سمتش! مرموز و در عین حال کارشو چه با پرسنل چه با مشتریان شرکت پیش میبرد. بهر حال دمش گرم منکه پایه بودم باهاش ، حال کردم خیلی هارو هم خداحافظی کرده کار بلد نباشی نرو ایشون فیتیله پیچت میکنه. خود دانی
از مصاحبه تا جذب و فرآیندشون لذت بردم. مسیر و دانش فنی خوبی در این شرکت وجود داره. اما متاسفانه شرایط این شرکت ایجاب کرد تا ریموت بودن به صورت دائم مقدور نباشه برام. اهل مشهد هستم و 13 سال تجربه کاری در محیط های بزرگ دارم. 2 هفته با این تیم بودم و شرایطم برای نقل مکان به تهران فراهم نشد. علاقمند بودم جهت تغییر محیط زندگی و حقوق خوبی هم توافق کرده بودیم. قسمت نشد بیشتر باهم همکاری کنیم. انصافا با اینکه قول حضور در تهران داده بودم و بد قول شدم خیلی حرفه ایی و با اخلاق با من جلو رفتند. برای این تیم موفقیت رو خواستارم
تجربه ام رو با این شرکت : اینطوری براتون مینوسیم که واحد منابع انسانی دارند، از مصاحبه منابع انسانی، حس خوبی داشتم ، کامل و 15 دقیقه بود. حضوری دعوت شدم و یک سمپل هم دریافت کرده بودم، بعد مصاحبه فنی اطلاعاتی که داشتم خودم حس کردم کافی نبود با اینکه 3 سال تجربه دارم. Vue کار میکنند، اینکه میگند مشاوره شغلی داره درسته، من خیلی جدی نگرفتم :( گفتم کی به این چیزا اهمیت میده، همینطور زدم تست هارو،البته دکتره تا مشاور اینو بدونید. بعد مصاحبه 2 روز بعد ایمیل گرفتم که منفی است. دوستداشتم تجربه کنم چون ی دوستی تو بیمه دارم گفته بود ی سامانه خیلی خفنی دارن، برای بیمه هست. دوستداشتم کار کنم تجربه خوبی میشد.
این شرکت من تجربه ایی که داشتم اینطور بود که، از اداری و انسانی تماس گرفتند، یک جلسه آنلاین 20 دقیقه ایی داشتم، مصاحبه فنی آنلاین و حضوری میتونست باشه که حضوری رفتم، خب محیطشم میخواستم ببینم، 40 دقیقه ایی مصاحبه فنی زمان برد، هماهنگ شدیم برای مشاور شغلیشون ولی پزشک طور بود و تست شخصیت ازم گرفته شد و 10 دقیقه پزشکشون بامن صحبت داشت، 2روز بعد برای قرارداد سر شرایط و حقوق باهم توافق کردیم، در واقع من راهم دور بود گفتم نیم ساعت زودتر برم و پنجشنبه نیام اوکی دادند، اما خب من کرج بودم روز قرارداد اومدم و رفتم دیدم خیلی سختم میشه بیام و برم، از طرفی دیگه خب متاهل بودم . به مدیر منابع انسانیشون ایمیل زدم، ایشون تماس گرفت ی جوری مودبانه گفت نگرانتون شدیم، و محترمانه صحبت کرد که من خودم خجالت کشیدم که بهشون تماس نگرفتم و صرفا یک ایمیل فرستادم . برای تیمشون آرزوی موفقیت دارم.
توصیه میکنم اصلا سمت این شرکت نرید نه منشی داره نه محیطیش به درد میخوره آشپزخونه نداشت در اون حد یه میز گذاشته بودن وسط سالن با چهار تا صندلی محیطیش خیلی دلگیر و کثیف بود
سلام سابقه 8 سال کار تخصصی بکند دارم و من 17 ماه هست که در این مجموعه شروع به همکاری کردم. برام جالب امد، خب این مواردی که اینجا خوندم با چیزی که حداقل من تجربه دارم میکنم متفاوت هست. اینجا از روز اول بیمه تامین اجتماعی و بیمه تکمیلی میشی. محیطش صمیمی هست. 5 شنبه ها بازی میکنیم. توی این مدت 2 بار حقوق ام 10 روز با تاخیر پرداخت شد که خب به نظرم در شرکت هایی که پروژه هاشون پیمانی هستند این طبیعی است. حقوق خوبی میگیرم . خب محیطش رو بگم براتون اینکه اگه چیزی بلد نباشی مدیریت، همکاران، بهت یاد میدند، یعنی جو یک جوریه که از بالا دست تا همکار کناریت بهت آموزش و اطلاعات رو انتقال بدند و راهنماییت میکنند. اگه باگم داشته باشی بعد چندین بار میری بستنی یا به سلیقه خودت شیرینی میخری. در کل انگیزه یادگیری بالاست. بابت اضافه کاری هم، وقتی یک باگی هست چون سامانه هاشون از طرف شرکت های بزرگی داره استفاده میشه، طبیعتا هستیم و رفع میکنیم بعد میریم . من چون خودم قبلا کارفرما بودم این جنس کار طبیعتش هست. اینجا همه با هم دوست هستن و احترام در هر جایگاهی داره حفظ میشه که برای من مهم این بود. مورد منفی ایی بخوام بگم شایدم نشه گفت، یکمی بیش از اندازه بهت فرصت میدند بعد اگه همچنان آدم سمی باشی باهات خداحافظی میکنند. در صورتی که من خودم باشم فرصت نمیدهم. مرخصی هم همیشه اوکی بود برام. با پارتی یا سفارشی هم کسی رو استخدام نمیکنند یعنی اگه کسی اونجاست یا کارشو بلده یا بهش فرصت دادند که یاد بگیره، هوا برت نداره ی وقتی فکر کنی بهت نیاز دارن. البته نباید اینجا پیام میگذاشتم ولی دلم رضا نشد :) همین
استخدام در تدبیر کیش ویرا
از مجموع ۲۵ تجربه ثبتشده کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۲۵ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۵۲٪ از کاربران تدبیر کیش ویرا را به دیگران توصیه میکنند.
- تجربههای کاری ثبتشده: ۲۵
- تجربههای مصاحبه استخدام ثبتشده: ۰
- میانگین امتیاز حقوق و مزایا: ۳.۱ از ۵
- میانگین امتیاز فرصت رشد شغلی: ۳.۱ از ۵
- میانگین امتیاز تعادل کار-زندگی: ۳.۱ از ۵
- برای دیدن آخرین فرصتهای شغلی به وبسایت رسمی تدبیر کیش ویرا مراجعه کنید.
سؤالات متداول درباره تدبیر کیش ویرا
آیا تدبیر کیش ویرا در حال استخدام است؟
هنوز تجربه مصاحبهای از تدبیر کیش ویرا ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک میگذارد.
تجربه کاری در تدبیر کیش ویرا چگونه است؟
بر اساس ۲۵ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۳.۱ از ۵ است؛ ۵۲٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه میکنند. برای جزئیات بیشتر، تجربههای کاری بالا را بخوانید.
حقوق و مزایا در تدبیر کیش ویرا چقدر است؟
میانگین امتیاز حقوق و مزایا در تدبیر کیش ویرا از نگاه ۲۵ کارمند: ۳.۱ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.
مصاحبه استخدام در تدبیر کیش ویرا چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبهای از تدبیر کیش ویرا ثبت نشده.
شفافسازی
تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی میکند. تجربههای گزارششده در صف بررسی مینشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین بهروزرسانی:
تجربههای مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت
مدتی کار پشتیبانی را تجربه کردم و برایم پر از خاطرههای خوب بود. حدود یک سال در مجموعهای با تیمی متشکل از سی نفر کار کردم و حضور همکاران واقعا لذتبخش بود. مدیر بخش فردی مهربان و همدل بود و یکی از همکاران فنی همواره با
در این شرکت انتظار میرفت پروژههای بزرگ و بینالمللی را با استفاده از بهروزترین فناوریها پیاده کنم و همواره در کنار فنّاوری روز باشد؛ اما حقوقی که میگرفتیم به ریال بود و با سطح مسئولیت و تخصصی که داشتم همخوانی چندانی
من توی شرکت فیتو به عنوان کارگر بستهبندی کار کردم. تجربهام از این کار خیلی ناامیدکننده بود: شیفتهای طولانی دوازده ساعته بهقدری فشار میآورد که پاها ورم میکرد و وقتی میرفتم خانه خسته و بیجان میشدم. اگر در زمان خلو
من سالها با محیطهای کاری متفاوت کار کردم و تجربهام از مانا نگر اینطور بود که فضای داخلی شرکت بیشتر به جای کار و صلاحیت، به روابط و چاپلوسی متمایل است. با ورود مدیران ارشد، فضای سازمانی به شکلی ناگفته تغییر میکند و ب
در جلسهٔ نخست، دربارهٔ شرکت و دستاوردهایش حرف زدیم و اینکه چند نفر در تیمش حضور دارند را مرور کردم؛ سپس با کار، وظایف و امکاناتی که ارائه میدهند آشنا شدم. خروجی از آن مصاحبه برایم خیلی دلچسب بود؛ به هیچوجه احساس خستگی
مصاحبه فنی خوب بود تیم لید آدم محترمی بود سوالای خوب و حرفه ای اکثر سوالات رو جواب دادم و تایید مرحله بعد رو گرفتم که بعد از حدود یک هفته تماس گرفتن برای مصاحبه hr .تو جلسه سوالات کلیشه ای پرسیدن که خودتو معرفی کن و چرا