بنده برای مدت کوتاهی در این شرکت به عنوان برنامه نویس دات نت فعالیت کردم، با این که مدت کوتاهی این شرکت بودم،ولی برنامه نویس هایی که در این شرکت بودن میشناسم و تا حدود زیادی نسبت به گذشته و حال شرکت شناخت دارم، این شرکت کوچک و با مدیر دروغگو و فریب کار می باشد، کلا به قدری دروغ و بد قولی می کنند که هر برنامه نویسی که می آید بعد از مدتی می رود، دلایل اصلیش مدیر دروغگو، حقوق و مزایای پایین و پرداخت حقوق ناقص و با تاخیر می باشد. تنها برنامه نویس قدیمی شرکت، برنامه نویس فرانت می باشد که خودش سهام دار شرکت می باشد. کامنت مثبتی هم گذاشته شده توسط خود مدیر شرکت بوده. کافی فقط از کسانی که در این شرکت بودند پرس و جو کنید تا متوجه بشوید.
استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در تدبیر کیش ویرا، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، تهران: بر اساس ۲۵ نظر ثبتشده کارمندان، میانگین امتیاز ۳.۱ از ۵؛ ۵۲٪ از کاربران تدبیر کیش ویرا را به دیگران توصیه میکنند. ۲۵ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.
خلاصه تجربهها (هوش مصنوعی)
تجربههای ثبتشده نشان میدهد شرکت تدبیر کیش ویرا با وجود فضای دوستانه و برخوردهای صمیمی، همزمان محیطی با نوسانات مدیریتی و پرداخت حقوق نامنظم است. در بخش تجربهی کار، برخی منابع از حس خانواده و همبستگی تیمی و فرصتهای یادگیری و رشد صحبت میکنند و شرایط انعطافپذیر حقوقی و پشتیبانی آموزشی را یاد میدهند، در کنار وجود کارهای چالشی و فرصتهای توسعه مهارتهای فناوری. با این حال، برخی کاربران از رفتارهای مدیریتی دشوار، فشار زمانی طولانی، تأخیر در پرداخت حقوق و جو سمی صحبت کردهاند و از عدم شفافیت در فرآیندهای استخدامی و پرداختها گلایه کردهاند. برخی تجربهها هم نشان میدهد که برخی کارکنان پس از مدت محدود یا با تغییر شرایط، شرکت را ترک کردهاند و برخی دیگر از وجود حقوق و مزایا نسبتا بالا را یاد میکنند. بنا به تجربههای ثبتشده، تفاوتهای قابل توجهی در دیدگاهها وجود دارد: برخی از کارمندان احساس رضایت نسبی و فرصت رشد میکنند، برخی دیگر از بیثباتی حقوقی و جو کاری ناخوشایند شکایت دارند. در هر صورت، برای جستجوگران فرهنگ سازمانی و محیط کار، ارزیابی دقیق پیش از پیوستن به تیم توصیه میشود. Keywords: تجربهی کار در، فرهنگ سازمانی، مدیریت، حقوق و مزایا، مصاحبه استخدامی، محیط کار.
این خلاصه بهصورت خودکار از تجربههای منتشرشدهی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربهها تفاوتهای جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربههای زیر را بخوانید.
تجربهها
تجربهای که داشتم را با یک افتتاحیه تازه شروع میکنم و بعد به شکل منظمتر روایت میکنم. در این شرکت، اوایل با وعدهی سه ماه کار آزمایشی و حقوق ماهیانهی سه میلیون قرارداد بستند، بیمه تکمیلی هم از ماه دوم قرار بود اضافه شود و از صبح تا شب همواره آنلاین بودن شرط حضور بود. با این وجود به مرور متوجه شدم که اوضاع خیلی تفاوت داشت و پیگیریهایشان برای آنلاین بودن صرفا تکرار میشد و هیچوقت به واقعیت انجام نمیشد. ادعای کار تا ظهر پنجشنبه و از پنجشنبه تا نیمهشب و جمعهها هم برای فشار کار وجود داشت، اما رفتارها بیشتر بدرفتاری بود و هیچکس پاسخگو نبود. تعداد برنامهنویسان کم بود، اما بهظاهر ادعا میکردند که زیادند، و کدنویسیشان نیز کیفیت پایینی داشت؛ بهنوعی کدنویسی را خیلی نامرتب و ناخوشایند نشان میدادند. بهعنوان کارآموز واقعا این سوال برایم پیش آمد که مدیرعامل چگونه این کدها را پذیرفته است، چون به نظر میرسید در اولویت آنها تنها پول باشد و کیفیت کار چندان اهمیت ندارد. پس از حدود چهل روز که برای دریافت حقوق پیگیر بودم، مدیرعامل گفت نکرده بودم حقوقی برای من مشخص کرده باشند و حتی این مدت هم به اتمام نرسیده بود. خوشبختانه برای من موقعیت مناسبی به وجود آمد و در سریعتر از انتظار، کار دیگری پیدا کردم؛ اما بهطور کلی وضعیت این شرکت از نظر استخدام و پیشرفت مناسب نبود و بهنظر میرسید که فقط از کارکنان کار میکشند و اجازهی دفاع هم نمیدهند.
تازه از خدمت سربازی برگشته بودم و پیشتر چهار سال در تعمیر بردهای الکترونیکی و وسایل ریزپردازنده کار کرده بودم. در طول خدمت، مهارتهای لازم در CSS3، HTML، JavaScript، jQuery و Git را بهخوبی بهدست آوردم و به دنبال کار با اولویت داشتن بیمه بودم. وقتی به این شرکت پیوستم، تجربههای ارزشمندی کسب کردم و در طول ماه اول بیمه برایم تأیید شد. مدیر شرکت فردی بسیار باسواد و کاربلد است و مشتریان بزرگی دارد که این مسأله نشاندهنده عملکرد مثبت شرکت است.
باورم نمیشود چقدر چیز یاد گرفتم، از کارآموزی شروع کردم و اکنون به دستاوردهای زیادی رسیدهام و به مبلغ حقوقی که مد نظر داشتم رسیدم.
در آغاز تجربهای تلخ از یک شرکت نرمافزاری را به اشتراک میگذارم که پس از مدتی برایم به مایه ناامیدی تبدیل شد. وقتی به مصاحبه رفتم، دو مرحله کسب کردم و به مدیرعامل توضیح دادم که به طور نیمهوقت کار میکنم چون درآمدی ندارم و میخواهم با آن آشنا شوم و همزمان کارآموزی کنم. پس از یک هفته کار در آنجا، مدیر شرکت پیشنهاد کار تماموقت را داد و گفت میتواند ماهیانه یک میلیون و هشتصد هزار تومان پرداخت کند. این پیشنهاد من را خیلی خوشحال کرد زیرا علاقه داشتم در یک شرکت نرمافزاری برنامهنویسی کنم و از شغل قبلیم جدا شدم و در اینجا ماندنم را شروع کردم. در ابتدا حس خوشایندی داشتم اما پس از یکی دو هفته فهمیدم ازller ۹ صبح تا ۱۹:۳۰ و همچنین پنجشنبهها هم از ۹ صبح تا ۱۹:۳۰ کار میکنم و با اینکه پیشرفت میکردم، اوضاع برایم قابل تحمل بود. روزی پنجشنبه به مسئول منابع انسانی گفتم که اضافهکاری من را محاسبه کنند و قرارداد هم طبق قولی که داده بودند برایم ببندند، اما او بسیار ناراحت شد و موضوع را به مدیرعامل گزارش کرد و گفت از شنبه به بعد دیگر نیای سر کار. به این ترتیب فقط به دلیل درخواست حقم من از کار بیکار شدم و هنوز در جستوجوی کار هستم، اما امیدوارم به زودی شغل مناسبی پیدا کنم. متأسفانه تدبیر کیش ویرا همواره نیرو را زیاد به کار میکشد و اگر حق را بخواهی، احتمال اخراج وجود دارد. تجربهای بسیار ناخوشایند از این شرکت و مدیرانشان بود و آرزو دارم برای دیگران چنین تجربهای تکرار نشود.
استخدام در تدبیر کیش ویرا
از مجموع ۲۵ تجربه ثبتشده کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۲۵ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۵۲٪ از کاربران تدبیر کیش ویرا را به دیگران توصیه میکنند.
- تجربههای کاری ثبتشده: ۲۵
- تجربههای مصاحبه استخدام ثبتشده: ۰
- میانگین امتیاز حقوق و مزایا: ۳.۱ از ۵
- میانگین امتیاز فرصت رشد شغلی: ۳.۱ از ۵
- میانگین امتیاز تعادل کار-زندگی: ۳.۱ از ۵
- برای دیدن آخرین فرصتهای شغلی به وبسایت رسمی تدبیر کیش ویرا مراجعه کنید.
سؤالات متداول درباره تدبیر کیش ویرا
آیا تدبیر کیش ویرا در حال استخدام است؟
هنوز تجربه مصاحبهای از تدبیر کیش ویرا ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک میگذارد.
تجربه کاری در تدبیر کیش ویرا چگونه است؟
بر اساس ۲۵ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۳.۱ از ۵ است؛ ۵۲٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه میکنند. برای جزئیات بیشتر، تجربههای کاری بالا را بخوانید.
حقوق و مزایا در تدبیر کیش ویرا چقدر است؟
میانگین امتیاز حقوق و مزایا در تدبیر کیش ویرا از نگاه ۲۵ کارمند: ۳.۱ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.
مصاحبه استخدام در تدبیر کیش ویرا چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبهای از تدبیر کیش ویرا ثبت نشده.
شفافسازی
تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی میکند. تجربههای گزارششده در صف بررسی مینشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین بهروزرسانی:
تجربههای مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت
مدتی کار پشتیبانی را تجربه کردم و برایم پر از خاطرههای خوب بود. حدود یک سال در مجموعهای با تیمی متشکل از سی نفر کار کردم و حضور همکاران واقعا لذتبخش بود. مدیر بخش فردی مهربان و همدل بود و یکی از همکاران فنی همواره با
در این شرکت انتظار میرفت پروژههای بزرگ و بینالمللی را با استفاده از بهروزترین فناوریها پیاده کنم و همواره در کنار فنّاوری روز باشد؛ اما حقوقی که میگرفتیم به ریال بود و با سطح مسئولیت و تخصصی که داشتم همخوانی چندانی
من توی شرکت فیتو به عنوان کارگر بستهبندی کار کردم. تجربهام از این کار خیلی ناامیدکننده بود: شیفتهای طولانی دوازده ساعته بهقدری فشار میآورد که پاها ورم میکرد و وقتی میرفتم خانه خسته و بیجان میشدم. اگر در زمان خلو
من سالها با محیطهای کاری متفاوت کار کردم و تجربهام از مانا نگر اینطور بود که فضای داخلی شرکت بیشتر به جای کار و صلاحیت، به روابط و چاپلوسی متمایل است. با ورود مدیران ارشد، فضای سازمانی به شکلی ناگفته تغییر میکند و ب
در جلسهٔ نخست، دربارهٔ شرکت و دستاوردهایش حرف زدیم و اینکه چند نفر در تیمش حضور دارند را مرور کردم؛ سپس با کار، وظایف و امکاناتی که ارائه میدهند آشنا شدم. خروجی از آن مصاحبه برایم خیلی دلچسب بود؛ به هیچوجه احساس خستگی
مصاحبه فنی خوب بود تیم لید آدم محترمی بود سوالای خوب و حرفه ای اکثر سوالات رو جواب دادم و تایید مرحله بعد رو گرفتم که بعد از حدود یک هفته تماس گرفتن برای مصاحبه hr .تو جلسه سوالات کلیشه ای پرسیدن که خودتو معرفی کن و چرا