وویکی‌تجربهجستجو

تهران رابر: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

یکی از نیازهای اصلی درب و پنجره که بخش مهمی از اعتبار و شأن برندهای سازنده را تشکیل می‌دهد، گسکت یا نوار آب‌بندی است. نبود یک شرکت به‌روز و با دانش به‌یار و معتبر در این حوزه موجب شد تا تهران رابر موضوع را در صنعت درب و پنجره به‌کارگیری و از همان آغاز با رویکرد تولید محصولی قابل اعتماد، تمام نقص‌های قبلی را برطرف کند و محصولی مبتنی بر علم و استانداردهای بین‌المللی را وارد بازار نماید. با توجه به فراوانی پلیمرهای پایه PVC در کشور، آغاز فعالیت ما در سال ۱۳۸۴ با تولید محصولات PVC بود اما به دلیل ناتوانی این نوع پلیمر در آب‌بندی مطلوب و با رویکرد خلاقانه تهران رابر، مطالعه روی پلیمرهای مهندسی روز دنیا با همکاری پژوهشکده پلیمر ایران در دستور کار قرار گرفت و محصولی منحصربه‌فرد بر پایه PO به بازار عرضه شد. در سال ۱۳۹۲ با افزایش یک خط، گامی به‌سوی به‌روز رسانی و تولید گسکت‌های دو جزئی برداشته شد که با استقبال بازار از نوع دو جزئی، در سال ۱۳۹۳ دو خط تولید دیگر نصب و ظرفیت تهران رابر افزوده شد و نتیجه‌اش افزایش سهم بازار و جلب اعتماد و ارتقای نام تهران رابر بود. در سال ۱۳۹۴ با توجه به وارداتی بودن مواد اولیه و نبود تولیدکننده داخلی گرانول‌های TPE و TPV و مشکلات مرتبط، با راه‌اندازی خط کامپاندینگ و بومی‌سازی فرمولاسیون‌ها افتخار همیشگی را به دست آوردیم تا در این زمینه پیشرو باشیم و اولین‌ها را رقم بزنیم. در سال ۱۳۹۷ شرکت تهران رابر با هدف افزایش ظرفیت و تنوع سبد تولیدی، فضایی به مساحت ۷۰۰۰ مترمربع را برای آغاز فاز جدید کارخانه در نظر گرفت.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در تهران رابر

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای تهران رابر ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰

سؤالات متداول درباره تهران رابر

آیا تهران رابر در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از تهران رابر ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در تهران رابر چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در تهران رابر ثبت نشده.

حقوق و مزایا در تهران رابر چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای تهران رابر ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در تهران رابر چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از تهران رابر ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در تولید و صنایع

فن آوران آریا محور
مصاحبه
کاربر ناشناس·کارشناس مشاوره
مصاحبه تو دفترِ بی‌ماسک

به محض رسیدن با یک فضای کوچک و فشرده روبه‌رو شدم و در همان لحظه فصلی از نگرانی درباره وضعیت بهداشت قابل حس بود. مصاحبه کارشناس مشاوره خیلی ساده و روال‌مند برگزار شد: درباره تجربیاتم در پروژه‌های قبلی صحبت کردم و تعدادی س

لیان گلد
تجربه کاری
کاربر ناشناس·تستر نرم‌افزار
پول ماهیانه‌ای که به عیدی نمی‌خوره

وقتی وارد این شرکت شدم، قراردادی با بخش بیمه‌ای و مزایای معینی داشتم و هر ماه مبلغی به صورت زیرپوستی واریز می‌کردند؛ اما وقتی نوبت محاسبه عیدی و سنوات می‌شد، آن مبلغ را محاسبه نمی‌کردند. تازه در زمان تسویه‌حساب مشخص می‌ش

دیباج صنعت پاسارگاد
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارمند
فضای سمی و مدیریت ضعیف

کار در دیباج صنعت پاسارگاد برای من تجربه‌ی واقعاً بدی بود؛ بدترین جایی که تا این لحظه در آن کار کرده‌ام. مهم‌ترین مشکل برای من، مدیریت غیرحرفه‌ای و فضای ناسالم شرکت بود. در طول همکاری، مواردی از برخورد مدیران دیدم که از

آذرشین
مصاحبه
کاربر ناشناس·کارشناس
سزح پایین جلسه مصاحبه

جلسه با مصاحبه کننده به گونه ای بود که شخص مصاحبه کننده مهارت های تکنیکال نداشت. انتظار می‌رفت جلسه مصاحبه حرفه ای و درخور باشه اما حرفه ای نبود.

سپاهان دانه
مصاحبه
کاربر ناشناس·کارشناس
پیشنهاد حقوق پایین تر از حدانتظار

در وهله اول، شرکت بسیار مرتب و مناسبی به نظر می‌رسه. تیم مصاحبه رفتار خوبی داشتند. جو خوبی بود. اما مشکل بزرگ اونجاست که سفته با مبلغ بسیار بالایی رو به عنوان حسن نیت از شما درخواست میکنند و حقوق پیشنهادی شما اگر سابقه ب

اصفهان مقدم
مصاحبه
کاربر ناشناس·کارشناس
جلسه مصاحبه بدون احترام به کارجو

جلسه مصاحبه برای من با ۴ سال سابقه، با شخصی که سابقه کار نداشت به یک صورت انجام شد. امتحان عملی و تست عملکرد برای کسی که ۴ سال سابقه کار حرفه ای دارد توی ذوق زد. محیط کار تمیز نبود و رفتار منابع انسانی خارج از اصول حرفه