وویکی‌تجربهجستجو

تهیه و تولید مواد مصرفی زنجیره پولاد کیان: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

شرکت مهندسی تهیه و تولید مواد مصرفی زنجیره پولاد کیان در آغاز دهه نود شمسی فعالیت خود را با هدف تجهیز معادن سنگ آهن، طراحی، ساخت، نصب و راه‌اندازی خطوط خردایش، فرآوری و کنسانتره سنگ آهن به منظور تکمیل زنجیره تولید فولاد ۵۵ میلیون تنی آغاز کرد؛ هدفی که با بهره‌مندی از کارشناسان جوان و تجربه‌دار داخلی دنبال می‌شود. این مجموعه همواره افزایش ارزآوری، ایجاد اشتغال و ارزش‌افزوده در سنگ آهن و تکمیل چرخه تولید فولاد را از عمده‌ترین اولویت‌های خود می‌داند. از جمله پروژه‌های اجرایی این شرکت می‌توان به اجرای کامل طراحی، نصب و راه‌اندازی خطوط خردایش سنگ آهن با ظرفیت سالانه ۲ میلیون تن برای معدن گهرزمین (دو خط) و برای سایت سیرجان شرکت بین‌المللی اسمیران (یک خط) اشاره کرد. همچنین طراحی اولیه خط تولید کنسانتره آهن به سفارش شرکت فولاد یزد در معدن سورک از دیگر کارهای انجام‌شده است. اما نقطه عطف فعالیت‌های مجموعه با تمرکز در پژوهش و توسعه و با پشت سر گذاشتن روزها و ماه‌های هدفمند در سالی با عنوان رونق تولید، طراحی، نصب و اجرای طرح ملی خطوط تولید کنسانتره شرکت بین‌المللی اسمیران به ظرفیت سالانه ۲/۱ میلیون تن در سیرجان می‌باشد. به عنوان یکی از بزرگ‌ترین کارخانه‌های تولید کنسانتره آهن در بخش خصوصی کشور، این واحد همچنان با برنامه‌ریزی دقیق به روند تولید در زنجیره تامین مواد اولیه فولاد کشور ادامه می‌دهد. شایان ذکر است که خطوط کنسانتره اسمیران از لحظه کلنگ تا بهره‌برداری سریع‌ترین زمان را برای اجرای یک پروژه خط کنسانتره در کشور تجربه کرده است؛ مدت ۱۵ ماه از کلنگ نخست تا تولید کنسانتره با ظرفیت ۱۲۰۰۰۰۰۰ تن در سال. از دیگر فعالیت‌های معدنی و جاری این شرکت در نقاط مختلف کشور می‌توان به دو پروژه در فاز عملیات اکتشاف و چهار پروژه فعال در فاز استخراج اشاره کرد که مجموعا اشتغال مستقیم برای ۱۰۰ نفر و غیرمستقیم برای ۲۰۰ نفر را در مناطق مربوطه فراهم ساخته است.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در تهیه و تولید مواد مصرفی زنجیره پولاد کیان

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای تهیه و تولید مواد مصرفی زنجیره پولاد کیان ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره تهیه و تولید مواد مصرفی زنجیره پولاد کیان

آیا تهیه و تولید مواد مصرفی زنجیره پولاد کیان در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از تهیه و تولید مواد مصرفی زنجیره پولاد کیان ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در تهیه و تولید مواد مصرفی زنجیره پولاد کیان چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در تهیه و تولید مواد مصرفی زنجیره پولاد کیان ثبت نشده.

حقوق و مزایا در تهیه و تولید مواد مصرفی زنجیره پولاد کیان چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای تهیه و تولید مواد مصرفی زنجیره پولاد کیان ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در تهیه و تولید مواد مصرفی زنجیره پولاد کیان چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از تهیه و تولید مواد مصرفی زنجیره پولاد کیان ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در تولید و صنایع

فامکو
تجربه کاری
کاربر ناشناس·ادمین وسناریو نویس ...
تجربه دو ساله من در واحد دیجیتال مارکتینگ فامکو

سلام وقت بخیر. می‌خوام تجربه نزدیک به دو سال کار کردنم در واحد دیجیتال مارکتینگ فامکو، با مدیریت مهندس ناصری و سرپرستی آقای رضوانی رو بگم؛ تجربه‌ای که صادقانه بگم، بدترین تجربه کاری من بود. چیزی که من در این تیم تجربه کر

حدید صنعت برنا
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس آی‌تی
تجربه خوب تو آی‌تی

برای چهار سال در داخل ایران به عنوان کارشناس آی‌تی مشغول بودم و تجربه‌ی کلی کار در آن دوره مثبت بود. حقوق هیچ‌وقت عقب افتاد یا با مشکلی جدی مواجه نشدم و محیط کار فعال و پرجنب‌وجوش بود. مدیریت هم انصاف داشت و رفتار منصفان

زرین رویا
مصاحبه
کاربر ناشناس·سرپرست جذب استخدام
قدردانی مدیران محترم منابع انسانی و جذب زرین پخش

روز چهارشنبه ۲۸ مرداد فرصتی داشتم تا در فرآیند مصاحبه زرین پخش ‌شرکت کنم. خواستم این بار برخلاف بسیاری از تجربه‌هایی که معمولاً در پلتفرم‌ها درباره فرآیندهای استخدامی به‌صورت انتقادی مطرح می‌شوند از یک تجربه مثبت و حرفه‌

وچه
تجربه کاری
کاربر ناشناس·اداری
رو به پیشرفت

من در این شرکت از سالهای خیلی دور کار کردم ، قبلا مدیریت توسط فردی بسیار زورگو و تیمی بشدت چاپلوس بود که اون مدیر اخراج شد و صاحب اصلی مجموعه برگشت و کار رو دست گرفت که الان وضعیت خیلی خوبه دیگه از اون فضای سمی قبل خبری

ویستابست
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس برنامه‌نویسی
چهار سال اینجا، از کارآموز تا متخصص

من چهار سالی است که در این مجموعه فعالیت می‌کنم و در نقش کارشناس برنامه‌نویسی حضور دارم. آغاز کارم به عنوان کارآموز بود و بتدریج به متخصصی تبدیل شدم که تجربه‌های ارزشمندی به دست آوردم. فرصت‌هایی که در اینجا نصیبم شد، به‌