ایران تابلو

تولید و صنایعتهران

مصاحبه

مهم ترین عامل جلوگیری از پیشرفت این شرکت منابع انسانیشه.واحد منابع انسانی بسیار بروکرات ،کارنابلد و غیر حرفه ای داره.خیلی خیلی ضعیف هست واحد منابع انسانیش(فراتر از حد تصور).مخصوصا مدیر منابع انسانیش که فوقالعاده ضعیفه

ایران تابلو

تولید و صنایعتهران

مصاحبه

من هیچ وقت درخواست مصاحبه برای این شرکت نداشتم و حتی به صورت داوطلب هم ایمیلی از طرف آن‌ها دریافت نکردم. ناگهان آن‌ها بدون شناخت از من با من تماس گرفتند و با ارسال شش فایل پیوست، دقیقا همان روز اول متوجه شدم چه قدر فرم‌ها و آزمون‌های زیادی وجود دارد. در ابتدای کار فکر می‌کردم فقط دو فایل لازم است، اما آن‌ها دو فایل را به‌عنوان نمونه و چهار فایل دیگر شامل تصاویر لوگو و یک نامه همکاری را فرستاده بودند که تنها صرف باز کردنشان بی‌فایده به نظر می‌رسید. پس از دو روز پژوهش در شبکه‌های اجتماعی و بررسی وب‌سایت شرکت، تصمیم گرفتم پاسخ ایمیل را بدهم. وقتی فایل اول را باز کردم، دیدم ۱۲۵ سوال روانشناسی وجود دارد که پاسخ‌های بله یا خیر داشت و سریع پاسخ دادم. سپس فرم استخدام را در فایل پی‌دی‌اف بعدی باز کردم و با کمال تعجب دیدم هر باکسی که پر می‌کنم، حروف به‌هم می‌ریزد و به صورت غیرمنطقی نمایش داده می‌شود؛ مثلا واژه مدیریت پروژه به صورت بی‌معنی هژورپلرتنک نوشته شده بود. فکر کردم باکس ایراد دارد و به باکس بعدی رفتم و همان مشکل ادامه داشت. سپس سعی کردم انگلیسی پر کنم اما باز هم با فاصله‌ها روبه‌رو شدم و فایل پی‌دی‌اف قابل ویرایش نبود. در توضیحات نامه همکاری آمده بود اگر سوالی دارید با منابع انسانی تماس بگیرید، اما چون شنبه بود فرصت تماس نبود و من قرار شد در روز بعد پیگیر شوم. روز شنبه با منابع انسانی تماس گرفتم و خانمی به نام مظلومی گفت که دوباره فایل پی‌دی‌اف را می‌فرستند، و اشاره کرد که قبلا هم چنین مشکلی وجود داشته و فایل‌های پی‌دی‌اف ایراد دارند. با اعتراض من در مورد این که چرا شش فایل فرستاده‌اند اما در واقع فقط دو فایل وجود دارد، گفتند که فرمت اداری لازم است و دوباره دو فایل را درست بفرستند تا باقی‌ها پیشکش شوند. گفتم اگر دوباره مشکل داشت، WORD بفرستید تا نیازی به زنگ زدن نباشد. آن‌ها دوباره فایل‌ها را فرستادند و دیدم همان پی‌دی‌اف قبلی است و باکس‌های فایل WORD هم به هم ریخته‌اند؛ به‌طوری که اگر بخواهد با من تایپ کنم، همه چیز به هم می‌ریزد. تصمیم گرفتم به‌طور دستی پر کنم و اسکنش را بفرستم. پیش از این هم گفتم که اگر لازم است با شماره تماس پاسخ دهم تا این مشکل را اطلاع بدهم که به صورت دستی پر کنم، اما باز هم به من گفتند اگر از این کار خسته شده‌اید اصلا ارسال نکنید. در نهایت تصمیم گرفتم فرم را به صورت چاپی پر کنم و اسکن کنم، اما پشیمان شدم چون شرکتی که به منابع انسانی اهمیت نمی‌دهد و کار را با این سطح از اشتباهات مدیریت می‌کند، برای همکاری ارزش ندارد. خوشحال بودم که از همان ابتدا با شرکت با این سطح از بی‌مسئولیتی همکاری و حتی مصاحبه را ادامه ندادم.

ایران تابلو

تولید و صنایعتهران

تجربه کاری

به نظرم اینجا فضای کاری خیلی بی‌ثبات و پرتنش است؛ مدیران دائما با فحاشی و بددهنی سعی در پیشبرد کار دارند و نظم مدیریتی آن‌ها قابل اعتماد نیست. جو زیرآب‌زنی و درگیری‌های مداوم بین اعضا، باعث می‌شود محیط کار خیلی خراب به نظر برسد.

ایران تابلو

تولید و صنایعتهران

تجربه کاری

در حال حاضر در ایران تابلو مشغول به کارم و واقعا از محیط کار رضایت دارم. یکی از نکات کلیدی برای من برخورد صمیمانه و عادلانه با همه همکاران و نیروهای انسانی است؛ چه از طرف مدیران و چه همکاران. اینجا هیچ کسی بالاتر از من نیست و به توانایی‌هایم اعتماد می‌شود. نظم کار بالا است و پروژه‌ها با برنامه‌ریزی مشخص پیش می‌رود؛ هر فرد دقیقا می‌داند وظیفه‌ای که باید انجام بدهد چیست. در طول مدت کار، فضای آموزش و یادگیری فعال است و به‌خصوص در بخش‌های فنی، مدیران با پشتیبانی‌های مفید به رشد نیروها کمک می‌کنند تا تجربه‌شان افزایش یابد. شرایط کاری نسبت به صنعت برق واقعا مناسب است: ساعات کاری منظم، پرداخت‌ها به‌موقع، محیط کار تمیز و با احترام است. به طور کلی حس می‌کنم در شرکت قدیمی و معتبر‌ای کار می‌کنم که برای کارکنان ارزش قائله و تنها به دنبال صرفا تحویل پروژه نیست.