ویکی‌تجربهجستجو

استخدام، تجربهٔ کاری و مصاحبه در توسعه سیستم سانای، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، زنجان: بر اساس ۲ نظر ثبت‌شدهٔ کارمندان، میانگین امتیاز ۲.۰ از ۵؛ ۰٪ از کاربران توسعه سیستم سانای را به دیگران توصیه می‌کنند. ۲ تجربهٔ کاری و ۰ تجربهٔ مصاحبهٔ استخدام در دسترس است.

مهم‌ترين سرمايه کارهاي فناور نيروي انساني است نه پول، به همين دليل شركت توسعه سيستم ساناي تربيت نيروي انساني متخصص در طول انجام پروژه‌ها را از عمده‌ترين استراتژي‌هاي خود مي‌داند و در کنار آن تبيين الگوي سرويس‌دهي درست در جامعه را در کوتاه مدت به سود اجتماع و در بلند مدت به سود شركت و جامعه مي­داند. زمينه‌هاي فعاليت: - مهندسي سيستم و طراحي و ساخت سيستم‌هاي کامپيوتري با تکنولوژي بالا - ظارائه راهکارهاي سيستمي در شبکه‌هاي کامپيوتري، بي‌سيم، موبايل، مخابراتي - فناوری امنیت (شبکه اطلاعات و سامانه ها) - طراحي، مشاوره و توليد سيستم‌هاي مجتمع کامپيوتري در لايه‌هاي سخت افزار، سيستم‌عامل و نرم‌افزار - مهندسي نرم‌افزار و فناوری اطلاعات مالی (بازار سرمایه .بانکداری .بیمه )

تجربه‌ها

توسعه سیستم سانای
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · زنجان
تجربهٔ کاری
کاربر ناشناس·برنامه نویس بک اند·۱۲ آذر ۱۳۹۹·دی ۱۳۹۸ تا دی ۱۳۹۹
۲.۰
برنامه نویس بک اند

سلام. من به همراه چند نفر از دوستانم، سال 96 فکر کنم، وارد این شرکت شدیم. به مدت یه سال، هم پاره وقت و هم تمام وقت کار کردم. البته تاریخ دقیقش یادم نیس. مورد اول (-): فرآیند بررسی رزومه‌ها، حداقل برای من خیلی طولانی شد. مورد دوم (-): اخلاق بعضی از نیروهای شرکت، با توهین و تمسخر همراه بود البته، من اونجا افراد هرچند کم، ولی خوش‌برخوردی هم پیدا کردم که خیلی رفتار خوبی داشتن ولی جو کلی شرکت اصلا خوب نبود. مورد سوم (+): فرایند پرداخت حقوق به موقع صورت میگیره و تو روزای خاص، عیدی و این چیزا میدن که خوب بود واقعا. مورد چهارم (-): فرقی نمیکنه که تو یه بحثی، حق با شما هست یا نه. اونی که تجربه کمتری داره و تازه وارده، همیشه محکوم میشه. حداقل من اینطوری شدم. مورد پنجم(-): اون موقع که من اونجا بودم، اصلا ظریفیت معنی نداشت و فقط نفرات بود که همینطوری پر میشدن و گاها خییییلی شلوغ میشد. مورد ششم(+): اون موقع که به کاراموز‌ها ناهار رایگان داده میشد و صبحانه هم رایگان بود و برای نیروها، نصف هزینه ناهار با شرکت بود

توسعه سیستم سانای
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · زنجان
تجربهٔ کاری
کاربر ناشناس·برنامه نویس وب·۸ آذر ۱۳۹۹·آذر ۱۳۹۸ تا آذر ۱۳۹۹
۲.۰
برنامه نویس وب

توی اوج کرونا که ادارات دولتی زنجان رو بستن بهمون گفتن بریم شرکت در حالی ک توی هال یه ساختمون 100 متری که حدودن 40 مترم هم نمیشه نزدیک 12 تا 14 نفر داریم کار میکنیم آیا این درسته؟ همین یه مورد فکر کنم برای یه شرکت کافی باشه همین که برای جون کارمندهاش ارزش نمیذاره

استخدام در توسعه سیستم سانای

از مجموع ۲ تجربهٔ ثبت‌شدهٔ کارمندان فعلی و پیشین در ویکی‌تجربه، ۲ مورد تجربهٔ کاری و ۰ مورد تجربهٔ مصاحبهٔ استخدام است. این داده‌ها از منابع عمومی و کاربران ناشناس جمع‌آوری می‌شود و امتیاز چندمعیاره به‌صورت شفاف نمایش داده می‌شود. ۰٪ از کاربران توسعه سیستم سانای را به دیگران توصیه می‌کنند.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۲
  • تجربه‌های مصاحبهٔ استخدام ثبت‌شده: ۰
  • میانگین امتیاز حقوق و مزایا: ۲.۰ از ۵
  • میانگین امتیاز فرصت رشد شغلی: ۲.۰ از ۵
  • میانگین امتیاز تعادل کار-زندگی: ۲.۰ از ۵
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی توسعه سیستم سانای مراجعه کنید.

سؤالات متداول دربارهٔ توسعه سیستم سانای

آیا توسعه سیستم سانای در حال استخدام است؟

هنوز تجربهٔ مصاحبه‌ای از توسعه سیستم سانای ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربهٔ استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در توسعه سیستم سانای چگونه است؟

بر اساس ۲ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۲.۰ از ۵ است؛ ۰٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه می‌کنند. برای جزئیات بیشتر، تجربه‌های کاری بالا را بخوانید.

حقوق و مزایا در توسعه سیستم سانای چقدر است؟

میانگین امتیاز حقوق و مزایا در توسعه سیستم سانای از نگاه ۲ کارمند: ۲.۰ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.

مصاحبهٔ استخدام در توسعه سیستم سانای چطور است؟

هنوز تجربهٔ مصاحبه‌ای از توسعه سیستم سانای ثبت نشده.

شفاف‌سازی

داده‌های پایه این شرکت (نام، صنعت، شهر، توضیح) از منابع عمومی وارد سامانه شده است. تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • منبع داده‌ها: منابع عمومی (وارداتی) و کاربران (ناشناس)
  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی: