وویکی‌تجربهجستجو

توسعه صنعت سرسخت پوشش آذرخش: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

این شرکت با نام توسعه صنعت سرسخت پوشش آذرخش شناخته می‌شود. با سلام. نخستین شرکت منحصر به فرد در خاورمیانه و ایران با رویکرد دانش بنیان در حوزه پوشش‌های نانو سرامیکی نوین برای قالب‌های صنعتی، با بهره‌گیری از فناوری‌های روز دنیا در خطوط تولید خودروسازی و قطعه‌سازی ژاپن و آمریکا و نیز بومی‌سازی این فناوری‌ها، به فعالیت پرداخته است. افتخار داریم که برای تکمیل واحد فروش و بازاریابی از میان متقاضیان واجد شرایط دعوت به همکاری به عمل آوریم. داوطلبان رشته‌های مهندسی متالورژی و مکانیک و همچنین کسانی که تحصیل یا تجربه‌ای در زمینه‌های بازاریابی، بازرگانی یا ارتباطات دارند، در اولویت خواهند بود. اینستاگرام: surfhardening. شرکت تخصصی طراحی تجهیزات فناوری پوشش‌های فوق سخت سرامیکی PVD، CVD و فرایندهای عملیات حرارتی تحت خلا برای اعمال روی ابزارهای ماشین‌کاری و قالب‌های فرم‌دهی فلزات است و خدمات مرتبط به شرکت سخت پوشش آذرخش (سهامی خاص) ارائه می‌دهد. این واحد در سال ۱۳۹۷ با همت جمعی از متخصصان حوزه متالورژی، نانومواد و مهندسی سطح تأسیس شد. تمرکز اصلی فعالیت شرکت بر پوشش‌دهی و سخت‌کاری سطحی انواع فلزات و قطعات است. پوشش‌دهی به روش‌های TD، PVD و CVD در این مجموعه انجام می‌شود. مشتریان اصلی آذرخش صنایع قالب‌سازی و خودروسازی و همه شرکت‌هایی هستند که با ابزارهای در معرض تنش و اصطکاک سروکار دارند.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در توسعه صنعت سرسخت پوشش آذرخش

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای توسعه صنعت سرسخت پوشش آذرخش ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره توسعه صنعت سرسخت پوشش آذرخش

آیا توسعه صنعت سرسخت پوشش آذرخش در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از توسعه صنعت سرسخت پوشش آذرخش ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در توسعه صنعت سرسخت پوشش آذرخش چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در توسعه صنعت سرسخت پوشش آذرخش ثبت نشده.

حقوق و مزایا در توسعه صنعت سرسخت پوشش آذرخش چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای توسعه صنعت سرسخت پوشش آذرخش ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در توسعه صنعت سرسخت پوشش آذرخش چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از توسعه صنعت سرسخت پوشش آذرخش ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در تولید و صنایع

مبلمان آوججی
تجربه کاری
کاربر ناشناسمدیر فروش
مدیران ضعیف

تا وقتی مدیریتش به آقای ارسین بود همه چی عالی بود همه باهم رفاقتی کار میکردن تا این فردین عباس زاده اومد عین خاله زنک ها همه رو بهم زد همه رو انداخت تو جون هم .همه نفرات قدیمی از شرکت خداحافظی کردن فقط و فقط بخاطر…

چوب سنگ
مصاحبه
کاربر ناشناسمشاور فروش
مصاحبه بسیار عالی و سنجیده

امکان پیشرفت شغلی دارد. برای پرسنل اهمیت قائل هستن. علاوه بر مصاحبه حضوری آزمون شخصیت داشتن که نشان دهنده این هست محیط کاری سالمی دارند و به دور از حاشیه. بیمه داشتن.

گروه صنایع گیتی پسند
تجربه کاری
کاربر ناشناسمهندس
واحد ضعیف

شرکت خوب با بنیانگذار محترم همه بخش ها نسبتا بد نیستن اگر خواستین استخدام بشین تقریبا خوبه ولی سمت واحد تبلیغات نرید به شدت سمی که توسط یک سرپرست اداره میشد و خیلی رفتارهای آزاردهنده ای داشت متاسفانه مدیریت هم کلا…

نان آوران
تجربه کاری
کاربر ناشناسمدیر
شبکه جم هست این شرکت

به عنوان یک مرد دارم می گم اینجا اصلا مناسب خانما نیست به دلیل اینکه مدام مزاحمتون خواهند شد. یک کلام بهتون بگم.شبکه جم هست این شرکت.همه مدیراشون با اینکه متاهل هستن با زنای مجرد رابطه دارن. ملاک اصلیشون جذب خانمای…

ایران تابلو
مصاحبه
کاربر ناشناس
رئیس

مهم ترین عامل جلوگیری از پیشرفت این شرکت منابع انسانیشه.واحد منابع انسانی بسیار بروکرات ،کارنابلد و غیر حرفه ای داره.خیلی خیلی ضعیف هست واحد منابع انسانیش(فراتر از حد تصور).مخصوصا مدیر منابع انسانیش که فوقالعاده ضعیفه

داروسازی سبحان انکولوژی
مصاحبه
کاربر ناشناس
رئیس

علت رد مصاحبه من داشتن کراوات بود و(خنده داره) تو جابویژن زدن مغایر با فرهنگ سازمان.در حالی که پرسنل خودشون با لباس اسپورت پرسه میزنن تو شرکت.کلا با کراوات که نشان دهنده نظم هست مشکل دارن. ادعا داشتن خصوصی هستن ولی…