برای من، محیط کار در این واحد به شدت ناسالم بود؛ هم در دفتر و هم در کارگاه از شایعه‌ها و بحث‌های بی‌حاصل پر بود و اصول انصاف و شایسته‌سالاری رعایت نمی‌شد. رفتار مدیران و سرپرستان هم خیلی بی‌احترمانه بود و هیچ‌کس به درستی

در این شرکت به یک مصاحبهٔ بک‌اند امیدوار بودم، اما تجربه خیلی ناامیدکننده بود. مصاحبه‌کننده قصد داشت جذاب به‌نظر برسد، اما واقعاً بی‌اطلاعی زیادی داشت و هیچ شناختی از سیستم پیدا نکردم. به جای سوال‌های منطقی، مشکلات داخلی

شرکت زمهریر کیش را در ذهن دارم همچنان با تمام وفتی که پشت سر گذاشتم. اوایل کار را دوست داشتم و از حضور در محیط لذت می‌بردم، با وجود فشارها و سختی‌ها. اما به نظر می‌رسید برای برخی اهمیت چندانی نداشت؛ مدیران ارشد تجربه کاف

شرکت شیمی کاران سهند را تجربه کردم. پشتیبان نرم‌افزار بودن برای این سازمان به مرور فهمیدم که اتوماسیونِ فروش‌رفته به ارگان‌ها پر از ایراد و منوهای درهم‌برهم است و کار پشتیبانی از همان نرم‌افزار هم با مشکلاتی فراوان همراه

فعلاً اینجا کار می‌کنم و فضای همکارانه و تیمی با بچه‌های جوان، واقعاً آرامش‌بخش و راحت است. کار با دیگران هم خیلی ساده و بدون دردسر است. اما از لحاظ مالی اوضاع مناسب نیست؛ اگر دنبال حقوق منظم و بدون پیگیری اضافی هستی، ای

وقتی با این شرکت کار می‌کردم، متوجه شدم که کارها خیلی سطحی است و حس آماتور بودن را به‌وضوح می‌دهد؛ فرصت رشد وجود ندارد و احساس می‌کنم در محیطی که ظرفیت پیشرفت نباشد، نمی‌شود نتایج بلندمدت داشت. از این نظر با وضعیت حقوق ه