وویکی‌تجربهجستجو

جمعیت حمایت از بهبودیافتگان: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

جمعیت حمایت از بهبودیافتگان، سازمانی غیرسیاسی و غیر دولتی است که در زمینه پیشگیری و درمان اعتیاد به مواد مخدر و اهداف بشردوستانه فعالیت می‌کند و از سال ۱۳۸۸ با مجوز ملی از بهزیستی و مجوز بین‌المللی از مصوبات کمیسیون ۲۲۷ جلسه کمیته هماهنگی NGOها و مرکز امور اتباع و مهاجران خارجی وزارت کشور کار رسمی خود را آغاز کرد. این جمعیت در سال ۲۰۱۵ موفق به دریافت مقام مشورتی ECOSOC از بخش امور اجتماعی و اقتصادی سازمان ملل شد و عضو هیئت مدیره شبکه ADNA یعنی کاهش تقاضای مواد مخدر و محرک در آسیا است. همچنین در زمینه‌های پیشگیری، کاهش آسیب‌های اجتماعی، درمان و ارائه خدمات در حوزه‌های آموزش، معیشت، سلامت، حمایت و توانمندسازی به اقشار آسیب‌پذیر ایرانی و اتباع فعالیت می‌کند. رویکرد این جمعیت بر این باور است که همه انسان‌ها فارغ از ملیت، جنسیت، نژاد، رنگ، زبان یا مکان زندگی برابرند و برای رسیدن به این هدف هر فرد باید وظیفه اجتماعی خود را انجام دهد.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در جمعیت حمایت از بهبودیافتگان

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای جمعیت حمایت از بهبودیافتگان ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره جمعیت حمایت از بهبودیافتگان

آیا جمعیت حمایت از بهبودیافتگان در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از جمعیت حمایت از بهبودیافتگان ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در جمعیت حمایت از بهبودیافتگان چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در جمعیت حمایت از بهبودیافتگان ثبت نشده.

حقوق و مزایا در جمعیت حمایت از بهبودیافتگان چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای جمعیت حمایت از بهبودیافتگان ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در جمعیت حمایت از بهبودیافتگان چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از جمعیت حمایت از بهبودیافتگان ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در سازمان‌های مردم‌نهاد (NGO)

سندیکای صنایع آسانسور و پله برقی ایران
مصاحبه
کاربر ناشناس·داوطلب استخدام
مصاحبه بی‌نظم و حقوق پایین

فکر می‌کنم فضای مصاحبه چندان حرفه‌ای نبود و خیلی سریع به مسائل حواشی رسید. در شروع کار با یک خانم مصاحبه‌کننده صحبت کردم و بیشتر دغدغه‌ها و سابقه کارم بررسی شد تا سوالات فنی؛ همان ابتدا ازم میزان حقوقی که می‌خواهم را پرس