در اینجا با وجود حقوقی که بهموقع پرداخت میشود، اما از شرایط کاری به شدت گلایه دارم و احساس میکنم رنجی که تحمل میکنم همتراز جبرانش نیست. من مشاور تحصیلی هستم و به دلیل درگیریهای کاری، وضعیت ذهنیام تحت فشار است و همکار مسئول، خانم نوروزی، بهطور قابلتوجهی تنشآلود و دشوار است و شرایط را برای ادامه کار غیرقابل تحمل کرده است؛ بهطوری که حتی تصور همکاری در این محیط برای من مشکل است و به نظر میرسد تیمارستانگونهای شده است. این فرد با عصبانیت فریاد میزند و دیگران را فراری میدهد؛ در نتیجه زمانی که مرخصی میگیریم، به نظر میرسد که با تهدید و اضطراب مواجه میشویم. وجود چنین وضعیتی باعث ترس و نگرانی جدی میشود و نمیتوان به راحتی در این محیط ماند.
استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در مرکز مشاوره هیوا، صنعت آموزش، مدارس و دانشگاه ها، تهران: بر اساس ۸۳ نظر ثبتشده کارمندان، میانگین امتیاز ۳.۳ از ۵؛ ۵۳٪ از کاربران مرکز مشاوره هیوا را به دیگران توصیه میکنند. ۸۳ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.
خلاصه تجربهها (هوش مصنوعی)
مرکز مشاوره هیوا تجربهای پرتلاطم را برای کارکنان و داوطلبانش رقم زده است؛ از دیدگاههای مثبت، برخی کارمندان از جو حمایتی، نظم در پرداخت حقوق و بیمه، پاداشهای منظم و فرصتهای آموزشی مطمئن سخن میگویند و تأکید میکنند که محیطی با تفاوتهای روزانه بین واحدها وجود دارد اما همواره در سطح حرفهای مدیریت میشود. در این گروه، اغلب تجربهها حول محور حقوق بهموقع، همکاری با تیم، و فرصتهای توسعه فردی میچرخد و برنامهریزی برای تعادل بین کار و تحصیل یا حضور در کلاسهای تخصصی گزارش میشود. با این وجود، بخش وسیعی از تجربههای منتشرشده به نکات منفی اشاره دارد؛ فضا را مسموم، فشار کاری بالا، سطوح احترام پایین، رفتارهای ناسالم مربیان یا مدیران و ناملایمات خانوادگی برخورد با پرسنل توصیف کردهاند. برخی تجربهها نیز به وجود تضادهای داخلی و روایتهای متناقض درباره حقوق، مزایا و نظارت مدیریتی اشاره دارند. بنا بر تجربههای ثبتشده، برای تصمیمگیری درباره کار در هیوا باید به فرهنگ سازمانی، شیوههای مدیریت، و ثبات فرآیندهای حقوقی و آموزشی توجه کرد. استفاده از keywords تجربهی کار در، فرهنگ سازمانی، مدیریت، حقوق و مزایا، مصاحبه استخدامی، محیط کار، میتواند در جستجو به کار بیاید.
این خلاصه بهصورت خودکار از تجربههای منتشرشدهی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربهها تفاوتهای جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربههای زیر را بخوانید.
تجربهها
به عنوان تجربهای واقعی از کار در مرکز مشاوره هیوا، میخواهم خلاصه و صادقانه توضیح بدهم تا دیگران با نگاه دقیقتری تصمیم بگیرند. مدت کار من یک سال و نیم بود و فضای کار با چالشهایی همراه بود که نمیشود از آنها چشمپوشی کرد. برای آقایان، شیفتها از ساعت پنج تا یازده و گاهی یک هم وجود داشت که گاهی با سرویسدهی اسنپ همراه بود. رفتار برخی مدیران و بهویژه آقای K به شدت آزاردهنده بود و به نظر من کمترین تفاوت با دوران سربازی نداشت. در مقابل برای خانمها شیفت من هشت تا پنج بود، اما حقوق جزء مواردی بود که هرگز رضایت نمیدادند و گاهی زیر بیست میلیون نمیرسید. حجم کار به طرز قابل توجهی بالا بود و حداقل دوصد سی ساعت در ماه کار میکردم تا درآمدی حدود هیفده تا هجده میلیون داشته باشم، که اول کارها کمتر از بیست تومن بود. احترام به کارکنان دیده نمیشد؛ تمام زمانی که کار میکردی شلوغ بود و تماسها پیوسته بالا میبود. ناهار تنها بیست دقیقه بود و استراحتهای کوتاه، گاهی دو تا سه دقیقه یا نهایت پنج دقیقه میرسید و در مواقع پرتنش، فشار به قدری بود که با گریه پاسخ میدادم و حتی به خاطر فشار، فرصت پاسخگویی از دست میرفت. در سرویس بهداشتی نیز تماس میتوانست بیاید و اگر پاسخ نمیدادم، بازخواست میشدم. فشار کاری به دلیل حجم تماسها و رفتارهای گاه وحشتناک مسئولان و کارفرما زیاد بود و برای تماسهای تخصصی هم فشار بیشتری تحمل میکردیم؛ هزینهی این تماسها برای مشترکها در سطحی پایین بود و برخی از تماسها با تلاش مشاوران برای توضیح دقیق، مبلغ ناچیزی داشت. یک نکته مثبت این بود که آموزشهای مسئولان آموزشی خوب بود و تا حدی اطلاعات را منتقل میکردند، اما سایر جوانب کار، بهخصوص مدیریت و فضای کاری، به شدت مخرب بود. با وجود سابقه و دانش خوب من، وجود همزمان یک همکار با دو ماه سابقه که با رفتارهای رانتگونه به ترفیع برسد، ناامنی را افزایش میدهد. به هر حال ترفیع بیشتر به نظر میرسید صرفا برای یکی دو نفر و حقوقشان هم چندان تغییر نمیکرد. کامنتهای مثبت اغلب غیرواقعی یا آمادهشده هستند و گاه به نظر میرسد برخی از آنها از داخل شرکت یا منابعی خارج از آن نوشته میشوند. در زمینه حقوق، معمولا به موقع پرداخت میشد، اما نکاتی مانند محل کار نزدیک به ایستگاه مترو و اینکه برخی بیمهها یا سفتهها وجود داشتند، از جمله مواردی بود که باید در نظر میگرفتم. اگر کار خیلی شدید نبود، پرداخت به صورت نقدی یا کارت هدیه داشت و برخی تعطیلات و ایام نوروز هم به عنوان شیفت در نظر گرفته میشد و باید در گروهها حضور داشتیم. فضای همکاران تا حدودی خوب بود، اما بهرغم اینها، تفاوتهای فاحش در رفتار و برخوردها وجود داشت و در مجموع، ممکن است به حس فشار روانی و کمبود سلامت روان من منتهی شود. تمام تماسها ضبط میشد و سیستمهای نظارت قوی بود که اگر اشتباهی رخ دهد، قابل پیگیری بود. طراحی پنلها و سامانهها نیز نسبت به نیازهای من بهتر بود، هرچند برخی از کارهای مشترکین به دلیل تکرار و گاهی کمبود پاسخ، موجب فشار میشد. در نهایت، با وجود همه بدیها، احساس رضایت از کمک به مردم وجود داشت و به عنوان تجربهای کارآمد از نظر مهارتهای ارتباطی و شناخت فرآیندهای تماس، مفید بود. با این حال، سلامت روان و نحوهی برخوردها
شرکت مرکز مشاوره هیوا را تجربه کردم و میخواهم بگویم هرگز این فضا را توصیه نمیکنم. محیط کار خیلی ناسالم و پرتنش بود؛ از همکاران و مدیران تا خود فضای کار، حس فشار و بیاحترامی به وجود میآورد. پررنگترین نکته این بود که حقوق به شکل نامتناسبی کسر میشد؛ هر تاخیری هم که رخ میداد، با کسری حقوق مواجه میشدیم و گاهی به بهانههای مختلف از پرداختها کسر میشد. گویی تنها هدف این بود که هر طور شده جلوی اعتراضات گرفته شود. در کنار اینها، روالهای ساده و روشن کار هم وجود ندارد و در فضای تلفنمحور بنبست ایجاد میکردند؛ نگه داشتن مخاطب روی خط بدون ارائه نتیجه، به ضرر من و همکاران بود و به شدت استرس ایجاد میکرد. نتیجه این تجربه برای من این بود که محیط کار آنجا واقعا جنگ اعصاب است و توصیه میکنم افراد به دنبال کارهای با فضای سالمتر باشند.
ما سالها به عنوان وکیل دادگستری فعالیت میکنم و حدودا نه ماه در موسسه هیوا مشاور حقوقی حضور داشتم. آن دوره را یکی از سختترین دورانهای کاری برای من میدانم. مدیران آنجا رفتار بسیار سرد و بیاحترام با همکاران داشتند و مکالمات را خیلی با دقت و سختگیری دنبال میکردند؛ به گونهای که به نظر میرسید فقط هدفشان از کار این است که با افراد ناراضی مقابله کنند و حقوقی که حقشان بود را به شکل نامطلوبی کمرنگ میکردند. جو کار بسیار پرتنش بود و به راحتی میافتادی توی فشارهای روحی و روحیهاش کم میشد. حتی استراحتهای کوتاه هم به سختی امکانپذیر بود و این مسأله روی زندگی شخصیام تأثیر میگذاشت. اگر به آرامش و نظم عدمشکوفایی در محیط کار اهمیت میدهید، به هیچ وجه با این مجموعه همکاری را توصیه نمیکنم.
در مدت زمان کاریم به عنوان مشاور حقوقی، حقوقم بهموقع پرداخت میشد، اما فضای کاری برایم خوشایند نبود. بهخصوص برخورد مسئول مربوطه بیاحترامی بود و وقتی در مورد وظایف صحبت میکردم، گارد میگرفت و میگفت باید اینجا بمونی یا استعفا بدهی. واقعا از این وضعیت ناراحت شدم.
حس من از کار توی این مرکز مشاوره به شدت منفی بود و نتیجهای جز اضطراب و بیاعتمادی به همکاری ایجاد نمیکرد. در ابتدای کار حدود دو ماه به عنوان مشاور تحصیلی بودم، اما رفتارها به مرور تغییر کرد و جو کلی بسیار ناسالم شد. مسئول آموزش با شدت زیادی کار میکرد و به ویژه خانمی حضور داشت که تماسهای تلفنی و زمانهای گفتوگو را به دقت کنترل میکردند؛ به طوری که فرصت استراحت و ناهار را هم از ما میگرفتند و جرئتش برای تنظیم زمانها کم بود. شیفت مسئول با مدیریتی که گاهی به نظر میرسید دستوری و سختگیرانه است، به شکل شعارگونه تأکید میکردند که قانون چگونه باید باشد. این فضا منبع اضطراب بود و بعضی از همکاران من که در مردادماه به عنوان مشاور حقوقی کار میکردند هم به خاطر بیاحترامی و نگاه از بالاتر، از مجموعه فرار کردند. نکته جالب این بود که همان فرد مسئول خودش معمولا درگیر حاشیههای فکری و روابط شخصی میشد، اما در برابر دیگران چنین رفتارهایی را ترویج میکرد. به نظر من اینجا بیشتر از یک محیط کاری، به یک محیط پرتنش و آشفته میماند.
به مدت دو سال است که در این مجموعه حضور دارم و مثل هر جایی با نقاط قوت و کارکردهای قابل بهبود روبهرو هستم. در مجموع طی این مدت نه چندان بینقص و نه کاملا بدون مشکل، ولی از وضعیت کلی خود رضایت دارم.
شرکتی که باهاش کار میکردم مرکز مشاوره هیوا بود و تجربهام از اونجا خیلی تلخ و ناامیدکننده بود. سه ماه اونجا کار کردم و خیلی زود فهمیدم که فضای کار پراشوب و سردرگمیه؛ احساس میکردم هر روز با بحران جدیدی روبهرو میشم. از رفتار مدیران سرپرستی تا جو روانی همکاران، همه چیز به نحوی آزاردهنده بود و حتی مدتی پس از استعفام هنوز اثرشو روی روانم حس میکردم. به نظرم اونجا بیشتر به ظاهر و تبلیغات میپرداختن تا به کیفیت خدمات، و رفتار بعضی از مسئولان شیفت به نحوی بود که گمان میکردم دنبال رضایت یه سری افراد خاص هستند تا به شهرت و پاداش فوری برسند. در برخی مواقع احساس میکردم بخش حقوق بهطور غیرمنصفانهای مدیریت میشود و مسائل مالیاتی و بیمهای با اصول درست مطابقت ندارد. اینجا احساس میکردم که پشت اتفاقات پیچیدهای، منافع یک گروه خاص نقشی برجسته دارد و گاهی رفتارهای مدیریتی به گونهای بود که انگار مسیر شفاف و صادقانهای وجود ندارد. به صراحت میگویم که فضای کار با ترس و فشار همراه بود و گاهی به منطق و شفافیت کمتر توجه میشد. در نتیجه تصمیم به ترک گرفتم تا آرامش روانیام را دوباره به دست بیاورم و از محیطی که چنین آزارها و ابهاماتی داشت دوری کنم. اگرچه تصمیمم جدی بود، اما هنوز اثرات منفی تجربه را بهخاطر میآورم و به دیگران توصیه میکنم با احتیاط بیشتری کلیدواژههای کاری را بررسی کنند و از نظر اخلاقی و قانونی همواره هوشیار باشند.
از نگاه من به عنوان مشاور، تجربه کاریم در مرکز مشاوره هیوا دارای نقاط مثبت و چالشهایی بود. فضای کار به شدت حرفهای و بدون حاشیه بود، چیزی که برای من اهمیت زیادی داشت. خدمات مشاوره به صورت دورهای ارائه میشد؛ گاهی شبیه به ایام کنکور یا ثبتنام دانشگاهها شلوغ میشد و گاهی هم در دورههای خلوت، فرآیندها آرامتر بود. حقوقم در ابتدای هر ماه واریز میشد و تحت پوشش بیمه قرار داشتم، و پاداش ماهانه هم دریافت میکردم.
سلام من مشاور این شرکت هستم و مثل هر جای دیگه خوبی ها و بدی شو داره ... محیط اینجا صرفا کاریه به دور از حاشیه مشاوره ما دوره ای کم وزیاد میشه مثلا تایم کنکور یا ثبت نام دانشگاه شلوغیم ولی خب تایمای خلوت هم توی این یکسال خیلی داشتیم حقوقم سرماه پرداخت میشه بیمه هستم پاداش ماهانه دارم
سلام بچه ها. لطفاااا به نظرات مثبت و الکی که خودشون نوشتن اعتماد نکنید. من ۲سال توی بخش مشاوره و اپراتوری فعالیت داشتم. محیطشون به شدت کلاهبرداری و دزد هستن. در قسمت مشاوره بچه هارو مجبور میکنن۴۰دقیقه بامشترک صحبت کنن و در غیر اینصورت داد میزنن و تهدید به اخراج میکنن و یا کسری حقوق شامل ما میشد.هزینه تماس به مشترک اعلام نمیشد و مسئول شیفت حقوقی خانم ن ر زی با لهجه ترکی و خشونت پسرونه و بددهنی و همچنین مسئول آموزش های ترسو که بالاسر مون داد میزدن تماس رو کش بدین .خیلی جریمه میکردن. بیمه چند ماه آخر وقتی اسم استعفا میاریم رد نمیکنن از قصد و از حقوق خیلی کم میکنن. مسئول قسمت حقوقی خانم فاطم.ه نو.ر.زی و همکاراشون خانم ک.ی.میا پر.ه.یز.گار و اف.شا.ر و س.طوتی و مسئول تحصیلی خانم طو.ل.انی و همکارش خانم حبی.بی به شدت بی شخصیت و دزد هستن. مدیر کل اصلا نظارت ندارد. موقعی که استعفا اسم میاری نمیزارن که ۳۰ روز بمونی و در طی چن روز میفرستند بری. در قسمت اپراتوووووری بچه ها رو مجبور میکنن تماس هارو کش بدن و اجازه نمیدن هزینه تماس رو اعلام کنیم. روابط و ضوابط و خاله زنک بازی توی محیطشون بشددددت بالاس. در قسمت اپراتوری خانم ح.ا.تمی و ح.بی.بی با خبرچینی و زیراب زنی و خرید کادو واسه مدیره قسمت حقوقی نو.ر.وزی و همکارش پر.هیز.ار باعث اختلاف و بحث و تنفر از کار شدن. ترووووووخدا اینجا کار نکنید و تماس نگیرید.مدیون میشید . اینا فکره جیب بری هستن.
من سه ماه توی مرکز مشاوره هیوا کار کردم، توی واحد حقوقی، و به جرأت میگم یکی از بدترین تجربههای کاری عمرم بود. اونجا نه از احترام خبریه، نه از قانون، نه از ارزش گذاشتن به پرسنل. مسئول شیفت حقوقی رسما منبع تنشه؛ با بیاحترامی و توهین مستقیم برخورد میکنه و جملهی معروفش اینه: «یا بذار بهت توهین کنم یا برو استعفا بده، اینجا بدون من هیچ ارزشی نداری.» یعنی توی سیستم هیوا، تحقیر کردن کارمند بخشی از فرهنگ سازمانیه. از همون روز اول هیچ بیمهای در کار نیست. قراردادهاشون هم فقط برای دور زدن قانون نوشته میشه. کارمند براشون مصرفیه، مثل یه پیچومهره ارزون که هر وقت بخوان عوضش میکنن. هر اعتراضی هم مساویه با برچسب «سوءرفتار». شرایط کاری؟ افتضاح. سیستمهای کامپیوتر کند و داغون، صندلیها و محیط کاری فرسوده، جو به شدت مسموم. برای یه مرخصی گرفتن باید دعوا راه بندازی. جریمههاشون الکی و مسخرهست. تازه سفتههای سنگین هم میگیرن که هیچ ارزشی نداره و فقط ابزار گروکشی میشه. توی گروه تلگرامی، ملاک ارزیابی فقط تعداد تماس و تایمه. کیفیت تماس، میزان اطلاعات یا رضایت مراجع اصلا براشون مهم نیست. توی هیوا فقط ساعت و پول براشون مهمه، نه آدمها. خلاصه کنم: هیوا یه شرکت نیست، یه باتلاقه. جاییه که سلامت روانت رو له میکنه و عزت نفست رو نابود. پرسنل براشون هیچ فرقی با ابزار نداره. تنها مزیتی که میشه بهش اشاره کرد اینه که شاید برای یه دانشجو که دنبال تجربه اولیهست خوب باشه، اونم بهعنوان آخرین و تنها گزینه. وگرنه بیرون از هیوا حتی نصف حقوقش رو هم بگیری، هزار بار بهتره تا اینکه بشینی توی این جو مسموم و بیارزش.
سلام من به عنوان کسیکه یکسال کامل رو توی مجموعه هیوا بودم میخوام نظرمو بنویسم تا شاید کمک کنه به کسی که میخواد تصمیم بگیره برای کار.تعطیلات نوروز کاملا برنامه ریزی شده ست و مثه خیلی از جاهای دیگه نیمه اول و دوم میشه و تعطیلات مشخص میشه.افزایش حقوق سالانه و عیدی پاداش رو داشتم.روزای پیک کاریمون مشخصه از قبل، میشه براش برنامه ریزی کنیم.هر وقت نیاز داشتم مرخصی گرفتم.حقوقم اول هرماه پرداخت شده که خیلی خوب میتونم روی پرداخت اول ماهش برنامه داشته باشم.خودمم همه تلاشمو کردم که بهترین خودم باشم و خوب یاد بگیرم از اموزشایی که داشتم که البته تلاشم برای بهتر شدن دیده شده و این یعنی مدیریت حرفه ای.
سلام من ۶ ساله که در مرکز مشاوره هیوا مشغول به کار هستم.روزای شلوغ کاریش رو دیدم روزای آروم و برنامه ریزی شده ش هم دیدم و میتونم بگم که هردو تجربه فوق العاده ست .روزای شلوغ کارمون یعنی زمان کنکور سراسری و ارشد و مدارس و دکتری و سایر مقاطع و آزمون هاش که خب این برمیگرده به ماهیت کارمون که مشاوره ست.اگه میخواین بدونین چه روزایی هستن تقویم ازمونا رو چک کنین متوجه میشین پس قاعدتا روازی دیگه سال که کم هم نیستن روزای کاری عادی هستن.من توی این مدت نه با مرخصی مشکلی داشتم نه با آموزش،نه بیمه و نه تایم دریافت حقوق.چون همه چی سر تایم خودش انجام میشه و برنامه ریزی شده ست.به دلایل مختلف پاداش داریم و مراسم یلدا و جشن پایان سال. محیط کاریمون رو خیلی دوست دارم در کنار قوانین نظمی که داره،محیط صمیمی ای رو با همکارانم دارم.خیلی خوشحالم از اینکه ۶ سال پیش این افتخار رو داشتم که عضوی از مجموعه بزرگ هیوا بشم.
سلام قبل از هیوا من جای دیگه مشغول به کار بودم که اکثرا سن ها بالاتر بود و مجبور بودی یه سری محصول رو بفروشی که حقوق ثابت خیلی کمی داشت و اگه میخواستی حقوق بیشتری دریافت کنژ باید محصول بیشتری میفروختی که پورسانت دریافت کنی ولی تو هیوا فقط پاسخگویی که به سوالای مشترکاست و مشاوره. فروش پیکج یا سی دی و ...نیست و این خیلی خوبه.حقوقمون همیشه اول هرماهه و پاداش هم داریم و بیمه هم هستم که اتفاقا شرکت اگه خودمون بخوایم بیمه تکمیلی هم میکنه.
سلام من مشاور این شرکت هستم و میتونم بعد از یکسال کار کردن الان نظرمو بگم. محیط اینجا صرفا کاریه به دور از حاشیه مشاوره ما دوره ای کم وزیاد میشه مثلا تایم کنکور یا ثبت نام دانشگاه شلوغیم ولی خب تایمای خلوت هم توی این یکسال خیلی داشتیم حقوقم سرماه پرداخت میشه بیمه هستم پاداش ماهانه دارم اموزش مداوم دارم و این مورد رو چک میکنن که اطلاعاتمون به روز باشه شرکت دسترسیش خیلی خوبه و رفت و امدم راحته که برای خودم وقتی دنبال کار بودم یکی از معیارهای اصلیم بود توی این یکسال هم مرخصی گرفتم رفتم شهرخودم و برگشتم سرکار و هیچ مشکلی هم نبوده موردی که خیلی برام مهم بوده که اینکه محیط کاریم پرانرژی باشه و به یه تایم کسل کننده برام تبدیل نشه که همینطور هم شد و راضی ام
شرکت بسیار عالی، ممنون از فرصتی که برای همکاری در این مجموعه بینظیر به من داده شد. از جو دوستانه، مدیریت حرفهای، حمایتهای فوقالعاده و شرایط کاری بسیار مطلوب، از جمله حقوق و مزایای عالی، صمیمانه تشکر میکنم. همچنین از نحوه انجام کارهای تسویه که به بهترین شکل و با دقت انجام شد، قدردانی میکنم. متأسفانه به دلیل قبولی در آزمون وکالت و شروع دوره کارآموزی امکان ادامه همکاری برای من فراهم نشد، اما امیدوارم این تیم موفق و درخشان همچنان در مسیر رشد و پیشرفت گام بردارد. برای شما و همه همکاران عزیز آرزوی موفقیت روزافزون دارم. موفق باشید ،رضایی
من حودم وقتی رفتم مصاحبه تا وقتی زنک بزنن بهم در مورد شرکت تحقیق کردم اومدم اینجا نظراتو خوندم چون خیلی تناقض داشت تصمیم گرفتم دوره اموزشیش رو برم ببینم چطوره که رفتم با تردید قرداد کار رو امضا کردم دروغ چرا همون اول چون مطمئن نبودم یه بهونه ای گفتم که اکه نتونستم ادامه بدم بتونم ازش استفاده کنم یک ماه کذشت دیدم خیلی نظرات مغرضانه ست و الان حدودا ۶ماهه دارم این شرکت کار میکنم روزای شلوغ داشتم روزای خلوت هم بوده که تماس زیاد نداشتم که نسبتا دو سوم خلوت و نرمال بوده
قبول دانشجو و دادن مرخصی هفتگی جهت شرکت در کلاسها متناسب بودن حقوق و کار درخواستی محیط امن و آرام برای خانمها در صبح(۸تا۱۷) یادگیری فن مشاوره یادگیری کامل نظام آموزشی ایران در تمام مقاطع یادگیری انتخاب رشته و .... بخوام از سختیاش بگم، استرس تماس، توی سال شاید روزایی باشه که بیشتر وقتت رو تو تماسی ولی اکثر روزای حدود نصف بیشتر تایمی که سرکاری تماس نیستی و میتونی به مطالعه و اضافه کردن به دانشت بپردازی
سلام من خودم تحربه کار توی هیوارو نداشتم ولی دخترخاله م همینحا کار میکنه و مشاور حقوقیه خیلی از تجربه های ماریش بهم میگه اینکه چه موارد حقوقی ای داشته و چه کمکی کرده بهشون و... از شرایط کارش راضیه همین چند وقت پیش جشن یلدا داشتن عکساشو دیدم خیلی خوب بود به نظرم خیلی قشنگه که یه شرکتی برای اینکه حس صمیمت و همکاری رو بیشتر کنه جشن بگیره یا مثلا من خودم دارم کار میکنم توی سال شاید یه بارهم حقوقمو سروقت نگیرم ولی دخترخاله م میگه توی این دو سال و نیمی که توی هیواست همیشه یکم حقوق گرفته هرماه پاداش هم دارن درحالیکه من دوازده ساعت کار میکنم دخترخاله م نه ساعت حیف که راهم خیلی دور میشه به محل کارش وگرنه میرفتم هیوا منم اموزش میدیدم کار میکردم و از مدرک تحصیلیم استفاده میکردم
استخدام در مرکز مشاوره هیوا
از مجموع ۸۳ تجربه ثبتشده کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۸۳ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۵۳٪ از کاربران مرکز مشاوره هیوا را به دیگران توصیه میکنند.
- تجربههای کاری ثبتشده: ۸۳
- تجربههای مصاحبه استخدام ثبتشده: ۰
- میانگین امتیاز حقوق و مزایا: ۳.۳ از ۵
- میانگین امتیاز فرصت رشد شغلی: ۳.۳ از ۵
- میانگین امتیاز تعادل کار-زندگی: ۳.۳ از ۵
- برای دیدن آخرین فرصتهای شغلی به وبسایت رسمی مرکز مشاوره هیوا مراجعه کنید.
سؤالات متداول درباره مرکز مشاوره هیوا
آیا مرکز مشاوره هیوا در حال استخدام است؟
هنوز تجربه مصاحبهای از مرکز مشاوره هیوا ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک میگذارد.
تجربه کاری در مرکز مشاوره هیوا چگونه است؟
بر اساس ۸۳ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۳.۳ از ۵ است؛ ۵۳٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه میکنند. برای جزئیات بیشتر، تجربههای کاری بالا را بخوانید.
حقوق و مزایا در مرکز مشاوره هیوا چقدر است؟
میانگین امتیاز حقوق و مزایا در مرکز مشاوره هیوا از نگاه ۸۳ کارمند: ۳.۳ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.
مصاحبه استخدام در مرکز مشاوره هیوا چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبهای از مرکز مشاوره هیوا ثبت نشده.
شفافسازی
تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی میکند. تجربههای گزارششده در صف بررسی مینشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین بهروزرسانی:
تجربههای مرتبط در آموزش، مدارس و دانشگاه ها
شرکت گاج را در ذهنم با اتفاقات ناخوشایندی به یاد میآورم. در یکی از برخوردها با من، یکی از مدیران منابع انسانی به نحوی نامناسب ابراز تمایل کرد و به دنبال آن با بیپروا با من رفتار کرد؛ وقتی جواب من منفی بود، به شکلی خصما
فضای کاری در شرکت گاج آنقدر برایم مهم بود که با تمام وجود به دنبال بهبود آن بودم، اما تجربهام از نقش مدیر میانی همچنان برایم درسهای سختی داشت. در اینجا رفتارهای نادرستی در سطح سرپرستی دیده شد که به درک اشتباهی از عملک
اگه بخوام صادقانه بگم، تصور من از کار در این شرکت خیلی با چیزی که قولش رو میدن فرق داشت. احساس میکردم حقوقی که تو فرم استخدام نوشتم بالاتر از حد وزارت کاره، اما وقتی برای مصاحبه رفتم، مدیر گفت فعلا با حقوق وزارت کار شر
در طول سه سالی که اینجا مشغول بودم، اوضاع مدیریت منابع انسانی بدون هیچ نظمی پیش میرفت و فضا هم حرفهای نبود. اوایل سه ساله کار، شرایط مأثرتی داشت اما با ورود CTO جدید هرچه گذشت تصمیمگیریها و برنامهریزی شرکت به شدت ضع
در شرکت گاج با وجود انتظارهای بالا، بیشترین چالش را در واحد منابع انسانی دیدم. مدیران این واحد به نظر من تأثیرگذار نبودند و روابط خانوادگی در مدیریت و انبار هم نقشی پررنگ داشت؛ یکی از بستگان مدیری که مسئول انبار است، نقش
با این اجازه بهطور کامل بازنویسی میکنم تا حال و روایت اصلی حفظ بشود اما جملهبندی و ساختار کاملا نو شده باشند. در رشته زبان نبودم اما بهخاطر علاقه و انگیزهای که به یادگیری و teaching زبان انگلیسی داشتم دست به کار شد