جی ادز
برای من تجربهای بود که با وجود تمامی چالشها، نکات قابل توجهی داشت. در جایی که بهعنوان کارشناس گوگل ادز کار میکردم، با مدیری کوتاهقد روبهرو شدم که به دلیل کمبود مهارتهای مدیریتی، فشارهای غیرمنصفانهای را اعمال میکرد و آزار و اذیتهای مختلفی را به هم تیمیها منتقل میکرد. من هم شاهد بودم که اقداماتی مانند ربودن پروموشن اکانتها و فروش جداگانهشان انجام میشد و سود اصلی از همین مقوله بود. تیم منابع انسانی سازماندهی مشخصی نداشت و تعدادی از افراد بدون ساختار مشخص کنار هم کار میکردند تا کارها را جلو ببرند. با این وجود پرداخت حقوق بهموقع بود و این تنها نکته مثبت کار بود که تا حدی به یادگار میماند؛ در غیر این صورت، فضای شرکت هیچ نشانی از استانداردهای حرفهای را ارائه نمیداد.