خوشگوار

کالای مصرفی و خوراکیتهران

مصاحبه

این شرکت معتبر بزرگ و شناخته شده هست برند کارفرمایی خوب و معتبری داره تجربه و حس خوبی از مصاحبه با مدیران منابع انسانی داشتم فقط چنتا موضوع که توقع داشتم تغییر میکرد اینکه عنوان شغل کاردان اصلا جذاب نیست و ندیدم شرکتی از این عنوان استفاده کنه مخصوصا اگر عزیزان انتظار استخدام فرد باتجربه و متخصصی برای این جایگاه دارن نه یک فرد جونیور .بهتره سوابق و تخصص فرد هم در نظر گرفته بشه و تغییر کنه که به طب حقوق و… هم اصلاح بشه مورد دوم اضافه کار اجباری و پنجشنبه تمام وقت که تعادل کار با زندگی رو نقض میکنه واقعا حیفه بخاطر این موارد که قابل تغییر هست شخص با استعدادی از همکاری منصرف بشه

خوشگوار

کالای مصرفی و خوراکیتهران

مصاحبه

شنیدم از شرکت خوشگوار و موقعیت توسعه‌دهنده اندروید بود. حدود یک تا دو هفته پس از فرستادن رزومه، تماسی گرفتند و قرار مصاحبه اسکایپی گذاشتند. ازم خواستن بیام برای بیست دقیقه درباره constraint layout، motion layout و lifecycle صحبت کنم و نکات کلیدی را با اسلایدهایی که روی آن کار کرده‌بودم توضیح بدهم. در میان ارائه، معمولاً از تجربه‌هایم سؤال‌هایی پرسیدند و من با اکثر مواردی که داشتم، پاسخ دادم. در پایان گفتند ظرف دو روز یک تست می‌فرستند اما چنین چیزی ارسال نشد؛ دو هفته بعد ایمیل زدند که با من همکاری نمی‌کنند. تجربه‌ای کمی نامنظم بود، ولی حداقل خبر را رساندند.

خوشگوار

کالای مصرفی و خوراکیتهران

مصاحبه

به دلایلی نتونستم با این مجموعه همکاری داشته باشم اما مصاحبه خیلی خیلی حرفه‌ای و دوستانه ای داشتیم و بسیار بازخورد های سازنده ای بهم دادن ازشون ممنونم

خوشگوار

کالای مصرفی و خوراکیتهران

تجربه کاری

مدت کوتاهی است که اینجا کار می‌کنم و در کل فضای کار چندان بد نیست، اما واحد منابع انسانی را مشکلی عمده می‌دانم. گمان می‌کنم آنها همیشه دنبال برنامه‌ریزی و کنترل‌اند و با چند نفر از همکاران در قالب نقشه‌ای دورکاری می‌نمایند که حسابی برایم آزاردهنده شده است. به نظر می‌رسد وقتی از منابع انسانی صحبت می‌کنم، انگار با منابع غیرانسانی روبه‌رو می‌شوم؛ کند و بی‌حال و عملاً بی‌فایده به‌نظر می‌رسد.