استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در داده پردازان پرسیس پویا، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، تهران: بر اساس ۵ نظر ثبتشده کارمندان، میانگین امتیاز ۳٫۲ از ۵؛ ۶۰٪ از کاربران داده پردازان پرسیس پویا را به دیگران توصیه میکنند. ۵ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.
بر اساس تجربههای ثبتشده، روند استخدام و محیط کار در داده پردازان پرسیس پویا با تنوعی از دیدگاهها روبهروست. برخی کارمندان گزارش دادهاند که در دورانهای پرتنش با پشتیبانی و حمایت مدیریتی روبهرو شدند؛ از جمله پرداخت حقوق بهموقع یا زودتر و پذیرش برخی مرخصیها و پوششِ برخی روزهای غیبت. با این حال سایر تجربهها از فضاهای حرفهای با سطح کیفی پایینتر، ابزار نامناسب، حقوق پایین و چرخههای یادگیری کمثمر صحبت کردهاند. برخی کارکنان معتقدند فرصتهای یادگیری وجود دارد اما تأثیر آن در نسبت با سایر شرکتها چشمگیر نیست و بعضی از پروژهها بهطور کامل دنبال نمیشوند. در تجربهای دیگر از یک بازه زمانی طولانیتر، بهبود قابلتوجه اوضاع از نظر پایداری مالی و ثبات مدیریتی گزارش شده است، هرچند برخی دغدغههای گذشته همچنان در ذهن باقی میمانند. تجربهای دیگر از برنامهنویس وب نشان میدهد که قولها و وعدههای اولیه میتوانند باعث انگیزه شوند، اما محیط دارای پیچیدگیهای ناشی از ساختار شرکتهای کوچک و زیرمجموعهای است که میتواند موجب چالشهای ارتباطی و هماهنگی شود. بهطور کلی، شرکت برای کسانی که نخستین تجربههای حرفهای را میآزمایند یا به دنبال فضای کار مشارکتی نسبتاً کوچکاند، گزینهای محتمل است، با وجود نیاز به آگاهی از تفاوتهای محیطی و ثبات پروژهها. در مجموع، برخی از کارمندان از بهبودهای اخیر سخن میگویند، اما همواره بین تجربهها تناقض وجود دارد.
این خلاصه بهصورت خودکار از تجربههای منتشرشدهی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربهها تفاوتهای جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربههای زیر را بخوانید.
وقتی از دوران پرتنش جنگ عبور میکردم، شرکت با حمایتی بیدریغ همراهمان بود. اول اینکه حقوقمان را یک هفته زودتر واریز کردند و علاوه بر این، برخی روزهای غیبت را خود شرکت تقبل کرد تا فشارهای روی تیم نباشد. همچنین چند روز هم برایمان مرخصی تعیین کردند تا نگرانی بیپولی یا فشار کاری کمتر شود.
به عنوان تجربهای از کار در شرکت داده پردازان پرسیس پویا، فضایی برای کار با کمترین کیفیت حرفهای میدیدم. رفتارهای غیرحرفهای همواره وجود داشت و ابزار و تجهیزات شرکت استاندارد نبودند. حقوق دریافتی بسیار پایین بود و احساس میکردم انرژی و زمان زیادی برای کار صرف میشود بدون مزیت قابل توجه در آینده. میگفتند فرصتهایی برای پیشرفت و یادگیری هست، اما نتیجهی یادگیری در اینجا خیلی بهبود خاصی نسبت به سایر مکانها نداشت و نقاط مثبت قابلتوجهی به وجود نمیآورد.
مدت زمانی که در این شرکت کوچک خانوادگی به عنوان برنامهنویس داتنت کار میکردم، کمتر از انتظارم بود. حقوقها با رابطههای فامیلی تعیین میشد و این موضوع روی احساس حرفهایبودن تیم تأثیر میگذاشت. از نظر یادگیری و کسب تجربه طی حدود یک سال همکاری، پیشرفت چشمگیری ندیدم. رفتارهای ناسازگار یا حرفهاینبودن خاصی مشاهده نکردم، اما توقعی از رفتار حرفهای نیز وجود ندارد. اگر دنبال فرصتی برای صرف تفریح یا آشنایی ابتدایی با دنیای برنامهنویسی هستید، شاید مناسب باشد، اما باید بدانید که پروژهها خیلی جدی گرفته نمیشوند و کار به شکل کامل انجام نمیشد.
در دو سال اخیر با وجود مشکلات دیرینهای مثل پرداختهای نامنظم و بیثباتی مدیریتی، وضعیت شرکت به شدت بهبود یافته و دیگه دغدغه مالی برای کارکنان باقی نمانده است. منبعث از تجربهام به عنوان برنامهنویس، اگرچه سالهای ابتدایی با چالشهای زیادی همراه بود، اما اکنون شرایط تغییر کرده و ثبات بیشتری ایجاد شده است.
شب اول ورود به شرکت، قولهایی داده شد که اگر به آنها عمل میشد شاید مسیر همکاریام طولانیتر میشد. با این حال، برای من که نخستین تجربه حرفهای برنامهنویسی را در شرکتهای کوچک و زیرمجموعهای آغاز کردم، این محیط همچنان مزایای خودش را داشت. در مجموع، با وجود اینکه این مجموعه به صورت پخش و گسترده فعالیت میکند و این دو ویژگی میتواند مشکلاتی ایجاد کند، به نظرم این شرکت برای برنامهنویسها یکی از گزینههای مناسب محسوب میشود.
از مجموع ۵ تجربه ثبتشده کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۵ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۶۰٪ از کاربران داده پردازان پرسیس پویا را به دیگران توصیه میکنند.
ویکیتجربه آگهی استخدام منتشر نمیکند و هنوز تجربه مصاحبهای از داده پردازان پرسیس پویا ثبت نشده است. اگر مصاحبه دادهای، اولین تجربه را ثبت کن.
بر اساس ۵ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۳٫۲ از ۵ است؛ ۶۰٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه میکنند. برای جزئیات بیشتر، تجربههای کاری بالا را بخوانید.
میانگین امتیاز حقوق و مزایا در داده پردازان پرسیس پویا از نگاه ۵ کارمند: ۳٫۲ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.
هنوز تجربه مصاحبهای از داده پردازان پرسیس پویا ثبت نشده.
تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
تجربهام از فرآیند جذب در گروه ترنا خیلی خوب بود. برخلاف خیلی از شرکتها که مصاحبهها بینظم است، اینجا همه چیز خیلی حرفهای و اصولی پیش رفت. انتظارات از روز اول کاملاً شفاف بیان شد و ابهامی وجود نداشت. نکته مثبت دیگر…
بعد از مصاحبهها که وارد مجموعه شدم بهم گفتن اینجا چیزی به اسم تایم کاری وجود نداره و اینکه یکی ۹بیاد و بخواد ۶ بره براشون خیلی بیمعنیه. همه باید تا هر ساعتی از شب که شد بمونن حتی اگه ددلاین خاصی نباشه و کاری هم نباشه…
پس از حدود 10 سال کار در همکاران سیستم در پوزیشن های متعدد میتوانم بگویم همکاران با داشتن فرهنگ سازمانی خوب ، محیط پویا و حقوق به موقع فقط دانشگاهی خوب برای جوانان مستعدی است که پس از خروج از دانشگاه به دنبال کسب تجربه…
من بعد از 10 سال سابقه مدیریت میانی در شرکت های بزرگ نرم افزاری ایران ، داشتن آیلتس و گواهینامه های متعدد مهندسی و همچنین تسلط به هوش مصنوعی در مصاحبه فنی نسبتا سخت پذیرفته شدم ، برای مصاحبه با مدیرمنابع انسانی دعوت…
مجموعه برای افرادی که دوست دارن توی کارشون پیشرفت کنن و کار یاد بگیرن و همچنین با ادم های حرفه ای تو هر حوزه ای کار کنن فوق العاده ست. محیط هم کاملا دوستانه و گرم و صمیمی هست و آدم ها ارتباط دوستانه و همدلانه ای…
کلا افراد زیر ذره بین هستن و تک تک فعالیت ها ثبت میشه حتی شنود میشه این سطح از بی اعتمادی به اعضای تیمی که دارن همه انرژی و زمانشونرو میذارن خیلی بی رحمانه است در ازای حقوق کمی که دریافت میکنند