من با درسا رسانه هوشمند کار کردم و تجربهام رو به زبان ساده و صریح تعریف میکنم تا نکات کلیدی روشن بشه. درسا تنها شرکتی بود که بدون وجود یک تیم برنامهنویسی فعال، ادعا میکرد پروژهها رو پیش میبره و کنترل کیفیت رو به طور کامل کنار گذاشت. به جای داشتن تیم با تجربه، با افراد بدون سابقه و بیتجربه در محل کارفرما همکاری میکردند و بار اصلی فشار کاری رو روی چند نفر از کارکنان قدیمی میگذاشتند. نتیجه این وضع، آسیب دیدن امنیت پروژهها و بیاعتمادی به سطح مدیریتی بود. در تجربه همکاری با این شرکت، بر خلاف انتظار، ممکن بود دانش من نسبت به دنیای اطراف تغییر کند و گاهی بیننده به یک رفتار غیرمعمول تبدیل شود. مدیریت و تیم مالی شرکت بارها تاخیر در پرداخت حقوق را تجربه میکردند و با ایجاد برخوردهای توأم با بیاحترامی، فضای کار را ناخوشایند میکردند. اخبار مربوط به تاخیر در ارائه خدمات به کارفرما هم از این جو پیوسته خارج نمیشد. روال جذب نیرو هم به گونهای بود که مدیران به دنبال افراد بیتجربه بودند و با وعدههای بیپایه و دروغهای متعددی از کارکنان سوءاستفاده میکردند. وجود باگها در نرمافزار بهخصوص به خاطر نبود تیم برنامهنویسی پایدار، گاهی به شکل نامتعارفی به نظر میرسید. به نظر من، در هر دو نوع همکاری با این شرکت، چه به عنوان کارمند و چه به عنوان کارفرما، احتمال ضرر وجود داشت. در پایان، نتیجهگیری من این است که تجربههایم نشان میدهد که این شرکت معمولا به نفع پروژهها و حقوق کارکنان عمل نمیکند و ممکن است با مشکلات عمدهای روبهرو شوید.