وویکی‌تجربهجستجو

دلز دی: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

دلز دی مأموریت خود را فراتر از سرگرمی می‌بیند؛ بازی برای ما زبان فرهنگ، حافظه جمعی و بخشی از هویت اجتماعی است. هدف ما زنده‌کردن بازی‌های بومی و گروهی و وصل آن‌ها به جهان نوین فناوری است؛ جایی که سنت با خلاقیت و نوآوری دیجیتال به هم معنا می‌یابد. قصد داریم پلتفرمی بسازیم که اشتیاق بازی‌های اصیل را دوباره به زندگی روزمره مردم برگرداند؛ پلتفرمی که ریشه در فرهنگ دارد و با ابزارهای مدرن از جمله هوش مصنوعی روایت می‌شود. فرهنگ ما چگونه است؟ دلز دی تنها یک شرکت معمولی نیست؛ بلکه ترکیبی است از بازی، خلاقیت، کد و ایده. به ساختارهای خشک سازمانی باور نداریم و با Squadهای چابک و تیم‌های کوچک Cross-functional کار می‌کنیم. در جلسات، مرز بین طراح، برنامه‌نویس، مدیر محصول و تولیدکننده محتوا از بین می‌رود و ایده‌ها بدون سلسله‌مراتب رشد می‌کنند.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در دلز دی

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای دلز دی ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰

سؤالات متداول درباره دلز دی

آیا دلز دی در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از دلز دی ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در دلز دی چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در دلز دی ثبت نشده.

حقوق و مزایا در دلز دی چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای دلز دی ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در دلز دی چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از دلز دی ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

فناوری اطلاعات سپتاک
مصاحبه
کاربر ناشناسکارشناس
فرایند جذب و مصاحبه غیر حرفه ای

در جلسه مصاحبه طبق زمان مقرر حاضر شدم و حدود دو ساعت در انتظار مصاحبه بودم و ترجیح دادم مکان رو ترک کنم، تیمی که نتونه فرایند مصاحبه رو سازماندهی بکنه مشخصه که باقی سیستم هاش هم ایراد داره

کافه بازار
مصاحبه
کاربر ناشناستست نرم‌افزار
مصاحبه خوب ولی بی نتیجه

از لحاظ برخورد و صحبت کردن آدمای خوبی به نظر می‌رسیدن و من وایب بدی نگرفتم. کلا فاز اینو داشتن که بترسوننت که اینجا کار زیاده و باید به همه چی برسی آیا میتونی؟ خواستشون مشخص نبود که چه توقعی از نیرو دارن، در نهایت وقتی…

بیمه‌بازار
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارمند
منابع انسانی

بعد از سالها کار در این شرکت، تنها چیزی که میتونم بگم اینه که بسیار بسیار افراد بدقولی هستند کل تیم منابع انسانی رو از بی لول ترین افراد انتخاب کردن، جوری که اول فرهنگ سازمانی باید به اونها اموزش داده بشه

اتاقک
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس فروش
مجموعه بی هدف

اگر منابع انسانی کامنتی مبنی بر اینکه اینجا خیلی قشنگه و ما خیلی باحالیم نگذارد عرض شود که: اتاقک یکی از بی‌ درب و پیکر ترین و مبتذل ترین مجموعه‌ هایی است که یک شخص می‌تواند در طول زندگی خویش تجربه کند. چه از لحاظ محیط…

پردازش اطلاعات مالی مبنا
تجربه کاری
کاربر ناشناسورود اطلاعات
سرپرست سمی

من در قسمت ورود اطلاعات کار میکردم .حجم کاری بالا ، حقوق کم، مرخصی به سختی میدادن ، سرپرست بخش ی آدم مشکل دار که بین کارمند ها تبعیض قایل میشد ، مدیر عامل ذره ای نظارت نداشت ، تمام وام ها و امکانات با پارتی بازی انجام…

فناوران اطلاعات خبره
مصاحبه
کاربر ناشناساسکرام مستر
مصاحبه ضعیف

یکی از عجیب ترین مصاحبه‌هایی بود که تو این چندین سال رفته بودم. به من اطلاع دادن که برای مصاحبه برم اونجا. اول یه برگه گذاشتن جلوم تست IQ بود که خیلی ساله منسوخ شده و یه نفر دیگه هم مثل من برای مصاحبه اونجا بود و تست…