وویکی‌تجربهجستجو

روبیکا(واحد توسعه پشتیبانی): هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

روبیکا (واحد توسعه پشتیبانی) به عنوان نخستین سوپراپلیکیشن ایرانی مبتنی بر پیام‌رسان شناخته می‌شود و سهامداران عمده آن دو اپراتور بزرگ تلفن همراه، همراه اول و ایرانسل هستند. این شرکت با هدف گسترش خدمات دیجیتال، اقدام به ارائه سرویس‌هایی مانند ویدیو درخواستی (VOD)، فروش کالاهای سوپرمارکتی، شبکه اجتماعی روبینو، پیام‌رسان و خدماتی در زمینه سرگرمی، سفر و امور مالی کرده است که به بیش از ۳۶ میلیون کاربر ارائه می‌شود. تیم‌های جوان و خلاق روبیکا همراه با تجربه ارزشمند همراه‌اول و ایرانسل، به تولید محصولات و سرویس‌های تازه‌ای می‌پردازند که برای کشورمان طراحی می‌شوند.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در روبیکا(واحد توسعه پشتیبانی)

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای روبیکا(واحد توسعه پشتیبانی) ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره روبیکا(واحد توسعه پشتیبانی)

آیا روبیکا(واحد توسعه پشتیبانی) در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از روبیکا(واحد توسعه پشتیبانی) ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در روبیکا(واحد توسعه پشتیبانی) چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در روبیکا(واحد توسعه پشتیبانی) ثبت نشده.

حقوق و مزایا در روبیکا(واحد توسعه پشتیبانی) چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای روبیکا(واحد توسعه پشتیبانی) ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در روبیکا(واحد توسعه پشتیبانی) چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از روبیکا(واحد توسعه پشتیبانی) ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

رایان هم افزا
تجربه کاری
کاربر ناشناسدولوپر
ضعف شدید مدیریت و ارتقای افراد نالایق

متاسفانه پس از تغییر مدیریت در سال 1403 و پس از آن تغییر مجدد مدیر عامل جدید اوضاع شرکت داخل تیم ها به شدت آشفته س مدیران نالایق و بی سواد در مدیریت بولد شدن و افراد سمی به جای اینکه کنار گذاشته بشن هی ارتقا میگیرن…

کوبل دارو
مصاحبه
کاربر ناشناسکارشناس جذب
وقتی مصاحبه شغلی به جلسه پرس‌وجو درباره رقبا تب

تجربه من از فرایند مصاحبه در شرکت کوبل، متأسفانه تجربه‌ای کاملاً غیرحرفه‌ای بود. با دعوت این شرکت در جلسه مصاحبه حضور پیدا کردم، اما بخش عمده سؤالات به اطلاعات مربوط به شرکت رقیب اختصاص داشت و عملاً ارزیابی مشخصی از…

همکاران سیستم
مصاحبه
کاربر ناشناسکارشناس مالی
مراحل مصاحبه

تجربه آشنایی با مجموعه همکاران سیستم از نظر من تجربه ارزشمندی بود و فرصت آشنایی با فضای سازمان و فرآیند های کاری این مجموعه را فراهم کرد. با این حال، طولانی بودن فرآیند جذب و تعدد جلسات مصاحبه، تجربه‌ای نه‌ چندان…

الوقسطی
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس سئو
محیط صمیمی

فعالیت در مجموعه الوقسطی فرصتی برای کسب تجربه در زمینه فروش، ارتباط با مشتریان و آشنایی با فرآیند فروش اقساطی کالا بود. در طول این همکاری، مهارت‌هایی مانند پاسخ‌گویی به مشتریان، پیگیری درخواست‌ها، همکاری تیمی و تلاش…

فاراتل
تجربه کاری
کاربر ناشناسمهندس تولید
محیط و مدیران سمی

کار کردن در یک شرکت نوپا و رو به پیشترفت با حقوق کمتر صدهزار مرتبه به تن دادن به خفت کار در انجا می ارزد هیچ چیز برای پیشترفت شغلی شما ندارند جز ادعا شرکتی با تکنولوژی قدیمی و پوسیده و با تجهیزات عهد بوق و کلی ادعا و…

تهران اینترنت (هف هشتاد) *780#
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس
اگه قصد کار توی هف‌هشتاد رو دارید، پیشنهاد می‌کنم تجربه‌ش کنید

من با توجه به تجربه‌ای که توی این چند سال از همکاری با هف‌هشتاد داشتم، نگاهم به این مجموعه متفاوته. چیزی که برای من همیشه پررنگ بود اینه که برخلاف خیلی از جاها، به نظرم هف‌هشتاد خیلی دنبال شوآف و ساختن یه تصویر بی‌نقص…