وویکی‌تجربهجستجو

استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در زرین رویا، صنعت تولید و صنایع، تهران: بر اساس ۱۱ نظر ثبت‌شده کارمندان، میانگین امتیاز ۱٫۸ از ۵؛ ۹٪ از کاربران زرین رویا را به دیگران توصیه می‌کنند. ۱۱ تجربه کاری و ۱۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.

گروه زرین رویا در سال ۱۳۶۸ با فعالیتی آغاز کرد که از شرکت صنایع زرین در حوزه تولید ظروف پلاستیکی تغذیه کودکان و سایر اقلام بهداشتی و پلاستیکی نشأت می‌گرفت و کار خود را در شهر صنعتی کاوه ساوه شروع نمود. با مرور زمان و پاسخ‌گویی به نیازهای مشتریان، در سال ۱۳۷۹ عرصه فعالیت با تولید محصولات سلولزی گسترش پیدا کرد و نخستین محصول پوشک بچه با برند مای بیبی به سبد محصولات اضافه شد. در سال ۱۳۸۰ با بینش به تغییرات بازار، گروه زرین رویا به سمت تولید پدهای بهداشتی بانوان گرایش یافت و برند مای لیدی با کیفیتی بالا به سرعت به یکی از برندهای معتبر کشور پیوست. ادامه فعالیت‌ها در سال ۱۳۸۸ با هدف کامل‌تر کردن سبد کالای بهداشتی، تولید پوشینه بزرگسال را کلید زد تا نیازهای متنوع مشتریان را پاسخ دهد. حالا ایزی لایف به عنوان بزرگ‌ترین تولیدکننده پوشینه بزرگسال در کشور شناخته می‌شود و سهم قابل ملاحظه‌ای از بازار را به خود اختصاص داده است. در سال ۱۳۹۶ برای پوشش تمام اقشار جامعه و پاسخ به تمامی نیازهای ایران در زمینه پوشک بچه، برند اقتصادی کوکومی را معرفی کرد. همچنین در سال ۱۳۹۹ با رویکرد مشابه، پدهای بهداشتی تازه بانوان با برند گود مود به بازار عرضه شد تا نوجوانان و جوانان با گزینه‌های بیشتر روبرو شوند. این گروه تاکنون محصولات خود را به کشورهای همسایه صادر کرده و در توسعه صادرات به بازارهای دیگر گام برمی‌دارد.

خلاصه تجربه‌ها (هوش مصنوعی)

تجربه‌های ثبت‌شده نشان می‌دهد که روند مصاحبه در شرکت زرین رویا از نظر برخی داوطلبان با رویکردی حرفه‌ای و مودبانه آغاز می‌شود و فضای اولیه با منابع انسانی مثبت توصیف می‌شود، اما تداوم آزمون‌ها و سوالات پیچیده گاه موجب فشار و احساس عدم هم‌خوانی با انتظار داوطلبان شده است. برخی کاربران از روش‌های ارزیابی گسترده در مرحله یا مراحل مختلف و لزوم پاسخ‌گویی به سوالات فراتر از تخصص خبر داده‌اند؛ در مقابل، تجربه‌هایی وجود دارد که از رفتار محترمانه و طراحی فرایند جذب و حضور یک ماهه تا شروع کار رضایت دارند. در بخش محیط کار نیز بازتاب‌ها متفاوت است: برخی از تجربه‌ها به فرهنگ سازمانی پویا و فشارهای احتمالی ناشی از تغییرات مدیریتی و رفتارهای یکپارچه اشاره دارند، و برخی دیگر از مشکلاتی مانند رفتارهای ناشایست، آزار جنسی یا بی‌اعتمادی به فرآیندها و مدیریت صحبت می‌کنند. بنا بر تجربه‌های ثبت‌شده، هم نقاط قوتی مانند برخورد اولیه محترمانه و فرایند مصاحبه منظم وجود دارد و هم ضعف‌هایی مانند بی‌اعتمادی به تصمیمات مدیریتی یا رفتارهای نامناسب در برخی واحدها دیده می‌شود. ترکیبی از این نظرات نشان می‌دهد که شرکت برای برخی موقعیت‌ها محیطی مناسب با فرصت‌های یادگیری است، اما برای برخی دیگر تحلیل دقیق‌تر درباره فرهنگ سازمانی و حقوق و مزایا الزامی به نظر می‌رسد. برخی کاربران به طور مشخص بر وجود صحنه‌های تعارض یا تضاد بین ادعاهای برندینگ و رفتارهای داخلی اشاره کرده‌اند.

این خلاصه به‌صورت خودکار از تجربه‌های منتشرشده‌ی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربه‌ها تفاوت‌های جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربه‌های زیر را بخوانید.

تجربه‌ها

زرین رویا
تولید و صنایعتهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس۶ مهر ۱۳۹۹مهر ۱۳۹۸ تا مهر ۱۳۹۹
۵٫۰
تخصص مخفی

در این شرکت فضای گرم و دوستانه‌ای حاکم است؛ جایی که فرهنگ کار مثبت و یادگیری مداوم پرسنل در اولویت قرار دارد و مدیریان کاربلد با رویکردی حمایتی کنار تیم هستند. به نظر من فرصت تلاش و پیشرفت در زرین رویا ارزشمند است و از دست دادنش توصیه نمی‌شود.

استخدام در زرین رویا

از مجموع ۲۱ تجربه ثبت‌شده کارمندان فعلی و پیشین در ویکی‌تجربه، ۱۱ مورد تجربه کاری و ۱۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره به‌صورت شفاف نمایش داده می‌شود. ۹٪ از کاربران زرین رویا را به دیگران توصیه می‌کنند.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۱۱
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۱۰
  • میانگین امتیاز حقوق و مزایا: ۱٫۸ از ۵
  • میانگین امتیاز فرصت رشد شغلی: ۱٫۸ از ۵
  • میانگین امتیاز تعادل کار-زندگی: ۱٫۸ از ۵

سؤالات متداول درباره زرین رویا

آیا زرین رویا در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و از وضعیت فعلی استخدام زرین رویا خبر ندارد. تا امروز ۱۰ تجربه مصاحبه از این شرکت ثبت شده که روند استخدام را از نگاه داوطلبان نشان می‌دهد. فرصت‌های شغلی فعلی را در وب‌سایت رسمی شرکت ببینید.

تجربه کاری در زرین رویا چگونه است؟

بر اساس ۱۱ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۱٫۸ از ۵ است؛ ۹٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه می‌کنند. برای جزئیات بیشتر، تجربه‌های کاری بالا را بخوانید.

حقوق و مزایا در زرین رویا چقدر است؟

میانگین امتیاز حقوق و مزایا در زرین رویا از نگاه ۱۱ کارمند: ۱٫۸ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.

مصاحبه استخدام در زرین رویا چطور است؟

۱۰ تجربه مصاحبه کاربران در دسترس است که روند مصاحبه را شرح می‌دهند؛ در بخشی از آن‌ها نتیجه و سختی مصاحبه هم ثبت شده. برای دیدن، تب «مصاحبه» در بخش تجربه‌ها را انتخاب کن.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در تولید و صنایع

نانو دارو پژوهان پردیس
مصاحبه
کاربر ناشناسکارشناس کنترل کیفیت میکروبی
مصاحبه سمت کارشناس کنترل کیفیت میکروبی

+ این شرکت، شرکت معتبر و به روزی در حوزه دارو هست و کار در اینجا میتونه رزومه خوبی برای اشخاص بسازه + زمان برسی رزومه ارسالی من نسبتا کوتاه بود (۱ هفته)، بعد از اون با من تماس گرفته شد و تایم مصاحبه تنظیم شد که با مدیر…

امروز آهن
تجربه کاری
کاربر ناشناسسئو
تجربه کاری نسبتا منفی

نقطه مثبتی که دوست دارم بگم این هست که فشار کاری زیاد نیست و درگیر okr نیست این شرکت. تا وقتی رشد وجود داشته باشه همه چی خوبه و اوضاع رواله. نکات منفی : حقوق با تاخیر افتضاح پرداخت میشه. مدیران شرکت برای خودشون املاک و…

موج سوم سام
مصاحبه
کاربر ناشناسکارمند اداری
مدیر بی شخصیت

به تازگی محل کارخونه رو عوض کرده بودن و میخواستن یه نیروی اداری که کار انبار هم انجام بده جذب کنن و حتی گفتن رو میز خودت و مدیرت هم چون تازه اومدیم و خدماتی نداریم باید تمیز کنی و در آخر که مدیر اومدن برا مصاحبه بسیار…

صنایع غذایی ماسترفوده
مصاحبه
کاربر ناشناسکارشناس
مصاحبه افتضاح

مصاحبه با ۴۰ دقیقه تاخیر شروع شد و اصلا براشون مهم نبود که یک نفر منتظر نشسته برای مصاحبه جوری بود که انگار من بدون هماهنگی رفته بودم بعد داخل یه اتاق سه در چهار میشی و کسی که اومد برای مصاحبه بیشتر برای بازجویی اومده…

آراشکوفه رهام
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس
یه شرکت سمی با یه مدیر سادیسمی

پیشنهاد میکنم حتی واسه مصاحبه هم اینجا نرید از بس جای سمیه مدیر عامل یه آدم بی اراده دهن بین بدون سواد که به صورت کوچه بازاری اونجا رو مدیریت میکنه مدیر مارکتینگ خانم س.ح.ک بدون اغراق یه آدم سادیسمی و فوق العاده سمی…

کار در زرین رویا چطور است؟ نظرات و تجربه ۲۱ کارمند | ویکی‌تجربه