استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در سرور دات آی آر، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، تهران: بر اساس ۲ نظر ثبتشده کارمندان، میانگین امتیاز ۳.۰ از ۵؛ ۰٪ از کاربران سرور دات آی آر را به دیگران توصیه میکنند. ۲ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.
تجربههای ثبتشده از شرکت سرور دات آی آر نشان میدهد که محیط کار در این شرکت تا حدی با چالشهای مدیریتی و قوانین رفتاری خشک همراه است. برخی از تجربیات به وجود ناهماهنگیهای مدیریتی در سطح میانی اشاره میکنند که باعث سردرگمی در وظایف، نااطمینانی در تصمیمگیری و کاهش کارایی تیم شده است. در نتیجه، برخی کارکنان احساس میکنند که فضای کار اثر منفی بر همکاری و انگیزه دارد و به مرور فرصتهای توسعه فردی کم میشود. برخی دیگر از تجربهها نیز میگوید که آغاز کار نسبتاً خوب بوده و حقوق و مزایا و امکانات در سطح انتظار پایینتر از حد انتظاری است، اما از نظر ابزار و تجهیزات پیشرفته یا مسیرهای رشد، انتظارات به طور قابل توجهی برآورده نشده است. همچنین برخورد همکاران و فرهنگ سازمانی با وجود حرفهای بودن، تا حدی خشک و غیرانعطافپذیر توصیف شده است که میتواند برای کارکنان تازهوارد یا کسانی که به دنبال یادگیری سریع هستند، چالشی باشد. بهطور کلی برخی از کاربران از فرصتهای رشد و ارتقاء و فضای انعطافپذیر کم میگویند، در حالی که دیگران تجربهای نسبتا مطلوب در آغاز کار داشتهاند. برخِی از نگرانیها درباره مدیریت، برخی نکات مثبت درباره همکاری با تیم و فضای کار نیز وجود دارد؛ بنابراین ترکیبی از نقاط ضعف و قوت در تجربههای کار در این شرکت دیده میشود. در مجموع، شرکت برای افراد با سابقه کار کم یا کسانی که به دنبال سازوکار مدیریتی روشن و فرصتهای توسعه هستند، میتواند چالشزا و برای برخی دیگر نزدیک به وضعیت مطلوب باشد. تجربههای مربوط به مصاحبههای استخدامی نیز در این دستهبندی مطرح نیست.
این خلاصه بهصورت خودکار از تجربههای منتشرشدهی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربهها تفاوتهای جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربههای زیر را بخوانید.
کار کردن در این شرکت را با وجود تلاشهای pribadi من، به خاطر مشکلات مدیریتی در سطح میانی به شیوهای مطلوب تجربه نکردم. رفتارهای گاهی غیرشفاف، تصمیمگیریهای سلیقهای و نبود یک رویکرد واحد در مدیریت تیم، منجر به نارضایتی و ابهام در میان همکاران شد. با این وضعیت، بسیاری از افراد دربارهی وظایف و انتظارات خود سردرگم میشدند و این ابهام به مرور بر کارایی تیم اثر منفی گذاشت و روی همکاری من هم تاثیر گذاشت.
برای من تجربهکاری در این شرکت نسبتا خوب آغاز شد و در کل میتونم بگم جای بحث بالایی از انتظار رو برآورده نمیکنه. شاید از نظر حقوق و مزایا یا امکانات خاصی که برای راحتی کار در نظر بگیرن، نباید خیلی انتظار داشت؛ همچنین ابزارها و تجهیزات پیشرفتهای که به کارم آدم راحتتر بشه رو هم زیاد نمیشه انتظار داشت. برخورد با همکاران هم یک سبک خاصی داره؛ معمولا با همدیگه صمیمی نمیشن، به نام کوچیک صدا نمیزنن، از واژه آقا یا خانم همراه با فامیلی استفاده میکنن، و از بهکارگیری فعل مفرد هم پرهیز میکنن. این قوانین بعضی وقتها برای نیروها ممکنه آزاردهنده و خیلی خشک و سختگیرانه به نظر بیاد؛ مخصوصا وقتی از نظر محیطی و انعطافپذیری کمبود وجود داشته باشه. در ادامه با اینکه کارم رو بلد بودم و یادگیری جدیدی هم انجام میدادم، حس میکردم که دیگه توی مجموعه فرصت رشد و ارتقاء وجود نداره و به نوعی کنار گذاشته میشم. به طور کلی، اگر سابقه کار زیادی ندارید و در حال یادگیری هستید، میشه گفت شرکت نسبتا خوبیه.
از مجموع ۲ تجربه ثبتشده کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۲ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۰٪ از کاربران سرور دات آی آر را به دیگران توصیه میکنند.
هنوز تجربه مصاحبهای از سرور دات آی آر ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک میگذارد.
بر اساس ۲ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۳.۰ از ۵ است؛ ۰٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه میکنند. برای جزئیات بیشتر، تجربههای کاری بالا را بخوانید.
میانگین امتیاز حقوق و مزایا در سرور دات آی آر از نگاه ۲ کارمند: ۳.۰ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.
هنوز تجربه مصاحبهای از سرور دات آی آر ثبت نشده.
تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.
من توی شرکت فیتو به عنوان کارگر بستهبندی کار کردم. تجربهام از این کار خیلی ناامیدکننده بود: شیفتهای طولانی دوازده ساعته بهقدری فشار میآورد که پاها ورم میکرد و وقتی میرفتم خانه خسته و بیجان میشدم. اگر در زمان خلو
در این شرکت انتظار میرفت پروژههای بزرگ و بینالمللی را با استفاده از بهروزترین فناوریها پیاده کنم و همواره در کنار فنّاوری روز باشد؛ اما حقوقی که میگرفتیم به ریال بود و با سطح مسئولیت و تخصصی که داشتم همخوانی چندانی
مدتی کار پشتیبانی را تجربه کردم و برایم پر از خاطرههای خوب بود. حدود یک سال در مجموعهای با تیمی متشکل از سی نفر کار کردم و حضور همکاران واقعا لذتبخش بود. مدیر بخش فردی مهربان و همدل بود و یکی از همکاران فنی همواره با
در جلسهٔ نخست، دربارهٔ شرکت و دستاوردهایش حرف زدیم و اینکه چند نفر در تیمش حضور دارند را مرور کردم؛ سپس با کار، وظایف و امکاناتی که ارائه میدهند آشنا شدم. خروجی از آن مصاحبه برایم خیلی دلچسب بود؛ به هیچوجه احساس خستگی
من سالها با محیطهای کاری متفاوت کار کردم و تجربهام از مانا نگر اینطور بود که فضای داخلی شرکت بیشتر به جای کار و صلاحیت، به روابط و چاپلوسی متمایل است. با ورود مدیران ارشد، فضای سازمانی به شکلی ناگفته تغییر میکند و ب
مصاحبه فنی خوب بود تیم لید آدم محترمی بود سوالای خوب و حرفه ای اکثر سوالات رو جواب دادم و تایید مرحله بعد رو گرفتم که بعد از حدود یک هفته تماس گرفتن برای مصاحبه hr .تو جلسه سوالات کلیشه ای پرسیدن که خودتو معرفی کن و چرا