وویکی‌تجربهجستجو

سهند: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

شرکت سهند رایانه کویر یزد در سال ۱۳۸۸ با گردهمایی تعدادی از کارشناسان باتجربه و متخصص آغاز به کار کرد تا از فناوری‌های روز نرم‌افزاری برای بهره‌وری و بهبود کارایی سیستم‌های گوناگون بهره ببرد. محور اصلی فعالیت‌های این مجموعه، تولید نرم‌افزارهای سفارشی و طراحی وب‌سایت‌های متناسب با نیاز سازمان‌ها و شرکت‌ها بوده و با توسعه نرم‌افزار جامع ویژه اتباع به نام نجوا، بر سیاست‌های جدید در حوزه فعالیت‌های آینده گام نهاده است. برخی از نرم‌افزارهای تولیدشده این شرکت عبارتند از: سامانه ثبت و مدیریت درخواست‌های اداری ویژه بیمارستان‌ها و مراکز درمانی، ادارات و سازمان‌ها؛ سیستم مدیریت و نمایش OnCall for بیمارستان‌ها؛ نرم‌افزار جامع ویژه اتباع با نام نجوا؛ سامانه چاپ کارت ویژه اتباع برای وزارت کشور؛ سامانه نوبت‌دهی آمایش اداره کل امور اتباع و مهاجرین خارجی وزارت کشور؛ سامانه جامع ویژه اتباع دارای گذرنامه؛ نرم‌افزار ویژه دفاتر کفالت اتباع کل کشور جهت ثبت اطلاعات؛ نرم‌افزار مدیریت و نوبت‌دهی پایانه بار؛ نرم‌افزار بانک اطلاعاتی شهدای اصناف کل کشور؛ نرم‌افزار تشخیص رنگ ویژه کلینیک‌های تشخیص رنگ خودرو؛ سامانه ثبت متقاضیان اهدای عضو برای انجمن خیریه هدیه حیات؛ سهند کارا که نرم‌افزار مدیریت و حسابداری ویژه آموزشگاه‌های رانندگی است؛ کالرآی‌دی سهند مخصوص فست فودها و آژانس‌های تلفنی. برخی از مشتریان این شرکت را نهادهایی چون وزارت کشور، سازمان راهداری و حمل و نقل جاده‌ای، بسیج اصناف کل کشور، اداره کل اتباع و مهاجرین خارجی، سازمان بسیج کارگری کل کشور، دفتر کمیساری‌های سازمان ملل، بیمارستان‌ها و سایر ارگان‌ها تشکیل می‌دهند.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در سهند

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای سهند ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰

سؤالات متداول درباره سهند

آیا سهند در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از سهند ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در سهند چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در سهند ثبت نشده.

حقوق و مزایا در سهند چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای سهند ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در سهند چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از سهند ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در مالی و اعتباری

متا سینا
مصاحبه
کاربر ناشناسdevops
مصاحبه مزخرف

اول مصاحبه فنی انجام دادم و بعد یک روز گفتن قبول شدم و روز جمعه هماهنگ کردن برای مصاحبه hr رفتم سر ساعت حدود یک ساعت با سر پرست منابع انسانی صحبت کردم و اوکی دادن و گفتن لطفا تشریف داشته باشید برای آنبوردینگ رفتم با…

میلی
تجربه کاری
کاربر ناشناسمشاور حقوقی
بدترین تجربه کاری

این نظر راجع به گروه میلی است. رویکرد امنیتی و غیرحرفه‌ای در سراسر سازمان حاکمه. ذره‌ای به سلامت روان کارکنان اهمیت داده نمیشه. مدیران بسیار بی‌کفایت و کوتوله اند. حقوق و مزایا بسیار معمولی است. آفتابه لگن هفت دست، شام…

گروه هم آینده
مصاحبه
کاربر ناشناسمدیر پروژه (واحد امور مشتریان)
مصاحبه‌ای پر از فشار و پارتی‌بازی

روی کار کردن در گروه هم آینده تأکید زیادی روی نتیجه مالی است و برای کار در واحد‌های مختلف تصور می‌کنند باید صبور بود و بتوان پروژه‌ها را به شکل هماهنگ پیش برد، به‌ویژه از نظر پرداختی‌ها که از ماه اول تنها حقوق ثابت…

همراه وام
مصاحبه
کاربر ناشناس
مصاحبه‌ی غیر شفاف

شرکتی تازه‌کار و بسیار کوچک با 2 نفر نیرو! و یک مدیر که توقع بسیار زیادی از نیروی کار داره و می‌خواد شما همزمان سه نقش رو موازی جلو ببری ولی در ازاش هیچ آفر مشخص یا مزایایی نداشته باشی. سوالات شخصی و خانوادگی در مصاحبه…

نورترازان معین
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس IT
طویله

افتضاح ترین تجربه کاری بنده بودش. بی در و پیکر ترین مجموعه که شما حتی برای نیم ساعت برای مصاحبه واردش بشی عدم تعادل و نظم رو کاملا متوجه میشی. مدیریت افتضاح و غیر حرفه ای. همون اول ازت 20 تا امضا میگیرن که عیدی سنوات…

تدبیر خبره
تجربه کاری
کاربر ناشناسمهندسی
اخراج بی‌دلیل و حقوق سه‌ماهه

تجربه‌ای که دارم به من یاد می‌دهد رفتار شرکت به کارمندان بی‌تفاوت است و آمدن و رفتن افراد با بی‌دلیل خیلی رایج است. در یکی از بخش‌ها، در طول یک سال هفت بار نیرو تغییر کرده‌اند و پرداخت حقوق هم فقط هر سه ماه انجام…