وویکی‌تجربهجستجو

سيم و كابل شاهين: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

شرکت سیم و کابل شاهین با تکیه بر تجربه و حضور مدیران کاربلد در حوزه برق و مخابرات در سال ۱۳۷۲ بهره‌برداری شد. با به‌کارگیری پیشرفته‌ترین ماشین‌آلات داخلی و خارجی در زمینی به مساحت ۳۵۰۰۰ مترمربع و ساختمانی به زیربنای ۱۱۲۰۰ مترمربع، فعالیت‌های تولیدی آغاز گشت. مدیران ارشد مجموعه با نیازسنجی برای تحولات عمیق، تغییرات گسترده‌ای را در ساختار سازمانی، مقررات و رویه‌ها به وجود آوردند و با اجرای فاز نخست توسعه کارخانه، به افزایش ظرفیت تولید و بهبود کیفیت محصولات دست یافتند. در نتیجه موفق به اخذ گواهینامه استاندارد مدیریت ISO ۹۰۰۱:۲۰۰۰ و تاییدیه‌های متعددی از مراجع مختلف همچون موسسه استاندارد، پژوهشگاه نیرو، شرکت‌های برق منطقه‌ای و صنایع پتروشیمی، نفت و گاز شدند و در سال‌های ۸۲ و ۸۳ به عنوان واحد نمونه استاندارد برگزیده شدند. همچنین در سال ۱۳۸۶ واحد نمونه استاندارد و در سال ۱۳۸۷ با دریافت سه لوح تقدیر، واحد اکرودیته (آزمایشگاه همکار) را کسب کرد. شرکت تولیدی سیم و کابل شاهین با توجه به سرعت تغییرات در صنایع برق و مخابرات، همه نیرو و تلاش خود را معطوف ارتقای کیفیت تولیدات کرده است تا با به‌کارگیری مجرب‌ترین کارشناسان و بهره‌گیری از آخرین روش‌ها و استانداردهای این صنعت، نه تنها رضایت مشتریان را جلب کند و توان رقابتی را ارتقا بخشد، بلکه حضور در بازارهای جهانی را هم هموار سازد.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در سيم و كابل شاهين

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای سيم و كابل شاهين ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره سيم و كابل شاهين

آیا سيم و كابل شاهين در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از سيم و كابل شاهين ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در سيم و كابل شاهين چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در سيم و كابل شاهين ثبت نشده.

حقوق و مزایا در سيم و كابل شاهين چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای سيم و كابل شاهين ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در سيم و كابل شاهين چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از سيم و كابل شاهين ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در تولید و صنایع

فن آوران آریا محور
مصاحبه
کاربر ناشناس·کارشناس مشاوره
مصاحبه تو دفترِ بی‌ماسک

به محض رسیدن با یک فضای کوچک و فشرده روبه‌رو شدم و در همان لحظه فصلی از نگرانی درباره وضعیت بهداشت قابل حس بود. مصاحبه کارشناس مشاوره خیلی ساده و روال‌مند برگزار شد: درباره تجربیاتم در پروژه‌های قبلی صحبت کردم و تعدادی س

لیان گلد
تجربه کاری
کاربر ناشناس·تستر نرم‌افزار
پول ماهیانه‌ای که به عیدی نمی‌خوره

وقتی وارد این شرکت شدم، قراردادی با بخش بیمه‌ای و مزایای معینی داشتم و هر ماه مبلغی به صورت زیرپوستی واریز می‌کردند؛ اما وقتی نوبت محاسبه عیدی و سنوات می‌شد، آن مبلغ را محاسبه نمی‌کردند. تازه در زمان تسویه‌حساب مشخص می‌ش

دیباج صنعت پاسارگاد
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارمند
فضای سمی و مدیریت ضعیف

کار در دیباج صنعت پاسارگاد برای من تجربه‌ی واقعاً بدی بود؛ بدترین جایی که تا این لحظه در آن کار کرده‌ام. مهم‌ترین مشکل برای من، مدیریت غیرحرفه‌ای و فضای ناسالم شرکت بود. در طول همکاری، مواردی از برخورد مدیران دیدم که از

آذرشین
مصاحبه
کاربر ناشناس·کارشناس
سزح پایین جلسه مصاحبه

جلسه با مصاحبه کننده به گونه ای بود که شخص مصاحبه کننده مهارت های تکنیکال نداشت. انتظار می‌رفت جلسه مصاحبه حرفه ای و درخور باشه اما حرفه ای نبود.

سپاهان دانه
مصاحبه
کاربر ناشناس·کارشناس
پیشنهاد حقوق پایین تر از حدانتظار

در وهله اول، شرکت بسیار مرتب و مناسبی به نظر می‌رسه. تیم مصاحبه رفتار خوبی داشتند. جو خوبی بود. اما مشکل بزرگ اونجاست که سفته با مبلغ بسیار بالایی رو به عنوان حسن نیت از شما درخواست میکنند و حقوق پیشنهادی شما اگر سابقه ب

اصفهان مقدم
مصاحبه
کاربر ناشناس·کارشناس
جلسه مصاحبه بدون احترام به کارجو

جلسه مصاحبه برای من با ۴ سال سابقه، با شخصی که سابقه کار نداشت به یک صورت انجام شد. امتحان عملی و تست عملکرد برای کسی که ۴ سال سابقه کار حرفه ای دارد توی ذوق زد. محیط کار تمیز نبود و رفتار منابع انسانی خارج از اصول حرفه