وویکی‌تجربهجستجو

سیم و کابل مغان: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

شرکت سیم و کابل مغان در سال ۱۳۶۱ کار خود را با تولید انواع سیم و کابل فشارضعیف آغاز کرد و تمرکز اصلی را بر صنایع ساختمانی و صنعتی گذاشت. چهارده سال بعد، همزمان با افزایش درخواست کابل‌های مخابراتی از سوی صنایع داخلی، هیئت مدیره تصمیم به تاسیس واحد کابل‌های مخابراتی در شهرک صنعتی شاهرود گرفت. با گسترش نیازهای حوزه‌های نفت و گاز، پتروشیمی و صنایع دریایی به کابل‌های لاستیکی با غلاف سربی و همچنین کابل‌های فشار متوسط و قوی XLPE برای انتقال و توزیع برق، در سال ۱۳۸۵ طرح توسعه فاز دوم را با هدف احداث ظرفیت بالغ بر ۴۳۰۰۰ تن در زمینی به وسعت بیش از ۱۰ هکتار و زیربنای ۳۸۰۰۰ مترمربع در شهرک صنعتی شاهرود دنبال کرد تا گامی مؤثر در ارتقای کمی و کیفی محصولات به نیازهای این بخش از صنعت بردارد. این شرکت با برخورداری از ماشین‌آلات مدرن اروپایی از سال ۲۰۰۷ به بعد، به یکی از بزرگ‌ترین و تازه‌ترین کارخانجات کابل‌سازی در کشور تبدیل شد.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در سیم و کابل مغان

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای سیم و کابل مغان ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره سیم و کابل مغان

آیا سیم و کابل مغان در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از سیم و کابل مغان ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در سیم و کابل مغان چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در سیم و کابل مغان ثبت نشده.

حقوق و مزایا در سیم و کابل مغان چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای سیم و کابل مغان ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در سیم و کابل مغان چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از سیم و کابل مغان ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در تولید و صنایع

چوب سنگ
مصاحبه
کاربر ناشناسمشاور فروش
مصاحبه بسیار عالی و سنجیده

امکان پیشرفت شغلی دارد. برای پرسنل اهمیت قائل هستن. علاوه بر مصاحبه حضوری آزمون شخصیت داشتن که نشان دهنده این هست محیط کاری سالمی دارند و به دور از حاشیه. بیمه داشتن.

گروه صنایع گیتی پسند
تجربه کاری
کاربر ناشناسمهندس
واحد ضعیف

شرکت خوب با بنیانگذار محترم همه بخش ها نسبتا بد نیستن اگر خواستین استخدام بشین تقریبا خوبه ولی سمت واحد تبلیغات نرید به شدت سمی که توسط یک سرپرست اداره میشد و خیلی رفتارهای آزاردهنده ای داشت متاسفانه مدیریت هم کلا…

نان آوران
تجربه کاری
کاربر ناشناسمدیر
شبکه جم هست این شرکت

به عنوان یک مرد دارم می گم اینجا اصلا مناسب خانما نیست به دلیل اینکه مدام مزاحمتون خواهند شد. یک کلام بهتون بگم.شبکه جم هست این شرکت.همه مدیراشون با اینکه متاهل هستن با زنای مجرد رابطه دارن. ملاک اصلیشون جذب خانمای…

ایران تابلو
مصاحبه
کاربر ناشناس
رئیس

مهم ترین عامل جلوگیری از پیشرفت این شرکت منابع انسانیشه.واحد منابع انسانی بسیار بروکرات ،کارنابلد و غیر حرفه ای داره.خیلی خیلی ضعیف هست واحد منابع انسانیش(فراتر از حد تصور).مخصوصا مدیر منابع انسانیش که فوقالعاده ضعیفه

داروسازی سبحان انکولوژی
مصاحبه
کاربر ناشناس
رئیس

علت رد مصاحبه من داشتن کراوات بود و(خنده داره) تو جابویژن زدن مغایر با فرهنگ سازمان.در حالی که پرسنل خودشون با لباس اسپورت پرسه میزنن تو شرکت.کلا با کراوات که نشان دهنده نظم هست مشکل دارن. ادعا داشتن خصوصی هستن ولی…

انرژی نیروکیا
تجربه کاری
کاربر ناشناس
مدیر

شرکت فاقد مدیر کارخونه هست.یه شبه مدیر کارخانه دیپلم داره که فقط فرمول v look up رو بلده بنویسه تو اکسل.پسرش نقش جاسوس رو داره براش تو شرکت.مدیر عامل به شدت بی سواد،ضد ایرانی و رشوه بده داره .با پول و رشوه کارای…