فکر میکنم فضای مصاحبه چندان حرفهای نبود و خیلی سریع به مسائل حواشی رسید. در شروع کار با یک خانم مصاحبهکننده صحبت کردم و بیشتر دغدغهها و سابقه کارم بررسی شد تا سوالات فنی؛ همان ابتدا ازم میزان حقوقی که میخواهم را پرس
شورای مردمی: هنوز تجربهای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربهات را در ویکیتجربه به اشتراک میگذاری.
پس از پیروزی شکوهمند انقلاب اسلامی در ۲۲ بهمن ۱۳۵۷ و تشکیل جمهوری اسلامی ایران، دغدغه مشارکت مردمی در بخشهای گوناگون به عنوان جلوهای عینی از جمهوریت از سوی امام خمینی(ره) و دیگر مقامات کشور مورد توجه جدی قرار گرفت. این شورا در سالهای پس از پیروزی تا امروز نقش حیاتی در همافزایی تشکلهای مختلف و جناحهای سیاسی در برگزاری مراسم و آیینها با قصدی صادقانه داشته و تمهیداتی برای حضور مستمر مردم در پاسداری از دستاوردهای انقلاب و ارزشهای آن فراهم کرده است. همچنین مواضع سیستم جمهوری اسلامی را در برابر سیاستهای استکبار جهانی بیان کرده و در برقراری ارتباط میان رهبری و مردم نقش قابل توجهی ایفا میکند. در سال ۱۳۹۳، شورای هماهنگی تبلیغات اسلامی بر اساس مصوبه مجلس شورای اسلامی در فهرست نهادهای عمومي غیردولتی جای گرفت و به استناد ماده واحده قانون مصوبه سال ۱۳۸۷، اساسنامه آن در جلسه ۲۶ مهر ۱۳۸۸ به تصویب هیأت وزیران رسید.
تجربهها
هنوز تجربهای با این فیلتر ثبت نشده.
استخدام در شورای مردمی
هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای شورای مردمی ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کردهاید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را بهصورت ناشناس به اشتراک میگذارد.
- تجربههای کاری ثبتشده: ۰
- تجربههای مصاحبه استخدام ثبتشده: ۰
سؤالات متداول درباره شورای مردمی
آیا شورای مردمی در حال استخدام است؟
هنوز تجربه مصاحبهای از شورای مردمی ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک میگذارد.
تجربه کاری در شورای مردمی چگونه است؟
هنوز تجربهای از کار در شورای مردمی ثبت نشده.
حقوق و مزایا در شورای مردمی چقدر است؟
هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای شورای مردمی ثبت نشده.
مصاحبه استخدام در شورای مردمی چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبهای از شورای مردمی ثبت نشده.
شفافسازی
تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی میکند. تجربههای گزارششده در صف بررسی مینشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین بهروزرسانی:
تجربههای مرتبط در سازمانهای مردمنهاد (NGO)
مصاحبه
کاربر ناشناس·داوطلب استخدام
مصاحبه بینظم و حقوق پایین