صخره سنگی فرزین
وقتی وارد شرکت شدم فکر می‌کردم مکانی خوب برای آموختن است، مخصوصاً برای کسایی که سابقه‌ای ندارند. اما اگر هدف رشد و پیشرفتی برای خودت است، توصیه نمی‌کنم به رفتن به اینجا فکر کنی. با تغییر مدیریت از مدتی قبل، اوضاع کاملاً تغییر کرد؛ تازه عده‌ای مدیر آمدند که پیش‌تر بازنشستهٔ سازمان‌های دولتی بودند و واقعاً تخصص لازم را در عمل ندارند و این باعث بهم ریختگی تیم شد. من هم بیشتر وقت را روی محصول تازه صرف کردم که خروجی یا دستاورد مشخصی نداشت. به نظر می‌رسید مدیران ارشد بیشتر دنبال زمان‌کشی‌اند تا پرداخت حقوق؛ جلسات روزانه اوضاع را بهتر نمی‌کردند و خروجی ملموسی نبود. به‌نظر من مشکل اصلی در نبود تخصص کافی در سطح مدیریت بود و واقعاً دیگر تمایلی به بازگشت ندارم؛ یکبار تجربه‌اش برای من کافی بود.