وویکی‌تجربهجستجو

فرارنگ تبلیغ: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

شرکت فرارنگ تبلیغ ( کانون تبلیغاتی فرارنگ ) از سال ۱۳۸۰ فعالیت خود را در زمینه چاپ و تبلیغات آغاز کرده و اولین دستگاه چاپ بنر و فلکس از برند Wit-Color را برای چاپخانه کانون وارد ایران نمود. پس از سه سال، در سال ۱۳۸۴ به عنوان نماینده رسمی فروش و خدمات پس از فروش Wit Color در ایران مشغول به کار شد و پس از نصب و راه‌اندازی بیش از ۱۵۰۰ دستگاه چاپ بنر و فلکس با مدل‌های گوناگون، در سال ۱۳۹۰ به عنوان نخستین نماینده انحصاری Wit Color در ایران و حتی خاورمیانه فعالیت خود را گسترده‌تر نمود. سپس، با ادامه گسترش دامنه فعالیت‌ها، از سال ۱۳۹۲ پس از بررسی‌ها و تحقیق‌های متعدد، نمایندگی انحصاری کارخانجات TAIMES نیز دریافت شد؛ شرکت TAIMES تحت نظر یک شرکت آلمانی، تمامی دستگاه‌های خود را با هد کونیکا و هدهای اپسون ژاپن تولید می‌نماید و به نوعی یکی از بزرگترین تولیدکنندگان دستگاه‌های چاپ بنر با هد های کونیکا در جهان است. از سال ۱۳۹۵ با گسترش چاپ دیجیتال پارچه و چاپ سابلیمیشن بر روی پارچه، این شرکت جزو نخستین ارائه‌دهندگان دستگاه‌های چاپ دیجیتال پارچه در ایران شد و اکنون پرفروش‌ترین دستگاه چاپ کاغذ سابلیمیشن در ایران و همچنین جوهرهای سابلیمیشن مصرفی از محصولات فرارنگ تبلیغ به‌شمار می‌آیند. همچنین حدود ۷۵ درصد از پارچه‌های چاپ شده در ایران توسط دستگاه‌های نصب‌شده شرکت فرارنگ تبلیغ چاپ می‌شوند. در حال حاضر فرارنگ تبلیغ تنها شرکت فعال در زمینه فروش پرینترهای دیجیتال صنعتی است که نماینده رسمی و انحصاری تمامی برندهایی است که دستگاه‌های آنها را در ایران عرضه می‌کند.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در فرارنگ تبلیغ

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای فرارنگ تبلیغ ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی فرارنگ تبلیغ مراجعه کنید.

سؤالات متداول درباره فرارنگ تبلیغ

آیا فرارنگ تبلیغ در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از فرارنگ تبلیغ ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در فرارنگ تبلیغ چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در فرارنگ تبلیغ ثبت نشده.

حقوق و مزایا در فرارنگ تبلیغ چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای فرارنگ تبلیغ ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در فرارنگ تبلیغ چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از فرارنگ تبلیغ ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در واردات و صادرات

سی تلکام
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس اداری
مدیریت میکرویی رو اعصاب!!!

بنده در بخش اداری و منابع انسانی مشغول به کار بودم. مدیریت عامل حضور مستمری در شرکت نداشتند و مسئولیت اداره شرکت را به مدیر مالی و اداری سپرده بودند که ایشان مدیر مستقیم بنده نیز بودند. متأسفانه ایشان رفتار بسیار…

راوش تجارت داتیس
مصاحبه
کاربر ناشناسکارشناس حسابداری انبار
مدیریت خودخواه

تو تمام تایم مصاحبه سعی داشت تجربیات و دانش من رو زیر سوال ببره تا بتونه از حقوق مورد نظر کم کنه، در نهایت وقتی گفت اولویتت چیه و من گفتم طبیعتاً خودم به طرز خنده داری ترش کرد و در کمال احترام جلسه رو ترک کردم.

الوچین
مصاحبه
کاربر ناشناسفروش
فضای سمی و غیر حرفه ای

یکی از بد ترین مصاحبه های کاری کل عمرم. مصاحبه کننده بدون سلام کردن از من سابقه شغلیم رو خواست و بعد تو یه برگه یادداشت خیلی کوچیک چند تا نت برداشت که بعد رفت با مدیر در مورد من در حد سه دقیقه حرف زد و مدیرش خیلی بلد…

دور اندیشان روحان
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس سئو
شرکت بی نظم، مدیریت بی تجربه و بی کفایت

به شدت مجموعه بی در و پیکری هست؛ مدیریت به شدت بی تجربه هست و فقط دنبال تحقیر‌کردن کارمندان، اصلا فرصت رشد نداره و تمامی وعده وعیدهایی که تو روز مصاحبه میدن عملی نمیکنن. اگر دنبال رشد شغلی هستن اصلا اصلا سمت‌این شرکت…

آیتانیش
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارمند
بی احترامی

وقتی یک کارمند سالم مجبور می‌شود برای حفظ آرامش و شأن خودش از یک سازمان فرار کند، آیا واقعاً مشکل از رفتن او بوده است؟ یا از سیستمی که ماندن افراد ناسالم را آسان‌تر از ماندن افراد سالم کرده است؟