وویکی‌تجربهجستجو

فراماشین جهان گستر: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

فراماشین سرویس فعالیت خود را از فروردین ۱۳۸۹ در زمینه خدمات و تأمین قطعات ماشین‌های راهسازی معدنی آغاز کرد. با رشد تقاضا از سوی مشتریان در حوزه خرید ماشین در سال ۱۳۹۳ تصمیم بر تاسیس شرکتی تازه به نام فراماشین جهان گستر و در نتیجه تشکیل گروه فراماشین صادر شد.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در فراماشین جهان گستر

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای فراماشین جهان گستر ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره فراماشین جهان گستر

آیا فراماشین جهان گستر در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از فراماشین جهان گستر ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در فراماشین جهان گستر چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در فراماشین جهان گستر ثبت نشده.

حقوق و مزایا در فراماشین جهان گستر چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای فراماشین جهان گستر ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در فراماشین جهان گستر چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از فراماشین جهان گستر ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در واردات و صادرات

گروه بین المللی نامدار تجارت دیبا
تجربه کاری
کاربر ناشناس·برنامه‌نویس
محیط کاری مسموم

به‌نظرم شرایط شرکت‌های زیرمجموعه‌ی بانک، واقعاً پر از چالش است و به خاطر همین، کار در چنین فضایی انگیزه و انرژی را به‌شدت می‌گیرد. فناوری‌ای که به‌کار می‌برند دسته‌بندی‌شده و منظم نیست و از نظر حرفه‌ای هم محیط کاری سالم

الماس سفید قرن
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارمند
حقوق کم، پیشرفت صفر

مدت سه سال در اینجا کار کردم و در نهایت احساس کردم حقوقم واقعاً پایین است و مزایایی هم دریافت نمی‌کردم. اولین جلسه مصاحبه‌شان به ظاهر جذاب بود، اما فکر می‌کنم نباید به حرف‌هایشان خیلی اعتماد کرد. منابع انسانی به‌شدت ضعف

آریا طب پدیده
مصاحبه
کاربر ناشناس·متخصص IT
مصاحبه‌ای که اصلاً حرفه‌ای نبود

به نظرم انتظارم از جلسه مصاحبه برای یک موقعیت فنی در زمینه IT خیلی فراتر از چیزی بود که دیدم. نحوه‌ی برگزاری و سطح تیم مصاحبه‌گرها آنقدر پایین بود که واقعاً ناامید شدم؛ انتظار داشتَم برای یک ارزیابی تخصصی با ابزار و تجهی

آذر انرژی خاورمیانه
مصاحبه
کاربر ناشناس·مدیر محصول
مصاحبه و استخدام تو یه استارتاپ

با نخستین گفت‌وگو با یکی از بنیان‌گذاران شروع شد و بیشتر سوال‌ها جنبه شخصی داشت. سپس درباره تجربه‌ها و تخصص‌هایم رفتیم و در پایان فرصتی برای پرسش‌های خودم در نظر گرفتند و با صبر و حوصله به همه پاسخ دادند. در جلسه‌ای جداگ

تی سی جی
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مهندس/کارشناس امنیت و زیرساخت شبکه
خونه دوم با آرامش و رفاقت

در یک محیط کار آرام، بدون حاشیه و غیررسمی احساس امنیت می‌کردم و این ویژگی‌ها برای من تیکِ بزرگی بود. خوش‌شانس بودم که حدود هشت سال فرصت کار در چنین فضایی رو داشتم و بابت اون خیلی سپاسگزارم. جدا شدن من هم به دلیل مهاجرتم

هونامیک موتور برق
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارمند فروشگاه اینترنتی
پزِ مدیرها، جوِ عصبی

به عنوان کارمند فروشگاه اینترنتی، احساس می‌کنم که این مجموعه نسخه‌ای کوچک از یک فروشگاه بزرگ است. مدیران دائماً از تجربیات گذشته‌شان در شرکت‌های بزرگ صحبت می‌کنند و انگار با صرفا تکیه به همان سابقه، به خودی خود اهمیت می‌