در اولین جلسه، به من ۳۰ سوال تستی هوش دادند و گفتند باید در بیست دقیقه پاسخ بدهم. مسئول مصاحبه فنی حضور نداشت، به همین دلیل بخش فنی انجام نشد و تنها مدیرعامل درباره سابقه کارم و اینکه در کارگاه پیشین با چه فناوریها و فریمورکهایی کار کردهام سوال میکرد. به طور کلی رفتارشان حرفهای بود. نتیجه مصاحبه را گفتند که دو روز بعد اعلام میشود و تا به حال خبری نشده و مشخص نیست چه میشود؛ همچنین محل شرکت نسبتا دور بود و در مرکز شهر قرار نداشت. گفتند اگر چند تا از سوالات را قبلتر مطالعه کنم خوب میشود.
استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در مجموعه آموزشی منتا، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، تهران: بر اساس ۳ نظر ثبتشده کارمندان، میانگین امتیاز ۲٫۷ از ۵؛ ۳۳٪ از کاربران مجموعه آموزشی منتا را به دیگران توصیه میکنند. ۳ تجربه کاری و ۱ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.
خلاصه تجربهها (هوش مصنوعی)
بر اساس تجربههای ثبتشده کاربران، مجموعه آموزشی منتا به عنوان کارفرمایی در حوزه فناوری اطلاعات با ترکیبی از جنبههای مثبت و چالشبرانگیز مواجه است. از دیدگاه برخی کارمندان، روند مصاحبه بهخصوص در سطح فنی جاوا ناکامل بود و وجود نقص در حضور مصاحبهگر فنی باعث شد ارزیابی کامل فنی انجام نشود؛ با این حال، برخی شرکت را دارای تیمی با رویکرد حرفهای و مدیران با تجربه تعبیر کردهاند و به کیفیت سابقه کار و تکنولوژیهای به کار رفته در شرکت اشاره کردهاند. به طور کلی، تجربهی کار در محیطی با تمرکز بر فرهنگ سازمانی و مدیریت ارزیابی برخی افراد را رضایتبخش نشان میدهد، در حالی که منبعنگری منابع انسانی و فرآیندهای استخدامی از منظر برخی کاربران دارای ضعفهایی مانند عدم ارائه تصویر واضح از روند استخدام و تواناییهای اجرایی مطرح شده است. برخی تجربهها از حقوق اشاره میکنند و پرداختها را نسبت به وعدههای اولیه متفاوت میدانند؛ از این رو شفافیت حقوق و مزایا میتواند بهبود یابد. وجود تفاوتهای نظر درباره محیط کار نیز تأکید دارد که فضا و نظافت دفتر به درجههای مختلفی واکنش نشان داده است. برخی گزارشها همچنین به تمایل به بهبود نحوهی حضور و ارائهی مصاحبههای اولیه اشاره دارند. بنا بر تجربههای ثبتشده، چند دسته از نقاط قوت و ضعف قابل تشخیص است که میتواند مسیر بهبود را نشان دهد.
این خلاصه بهصورت خودکار از تجربههای منتشرشدهی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربهها تفاوتهای جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربههای زیر را بخوانید.
تجربهها
برای من تجربه واقعا ناامیدکنندهای بود. تیمی که باهاش کار میکردم، به هیچوجه حرفهای نبود و منابع انسانیشان بیکیفیت و ناام heater بود. از مدیر منابع انسانی تا کارشناسان منابع انسانی همگی توانایی ارائه یک جلسه حضوری و اینکه یک مصاحبه اولیه را به خوبی برگزار کنند، نداشتند. فکر میکنم مدیریتی که مجموعه را هدایت میکند، فاقد اشراف، تجربه، تخصص و دانش لازم برای ساماندهی چنین تیمی است تا حدی که بتواند ویترین مطلوبی از کارشان بسازد.
من در مجموعه آموزشی منتا کار میکنم و در این شرکت احساس رضایت دارم. محیط کاری خوب و دوستانهای دارم، حقوق هم نسبتا مناسب است و با تلاش، توانستهام از امکانات آموزشی و فرصتهای شغلی بهره ببرم.
در شرکت مجموعه آموزشی منتا وعده میدادند که حقوقم را ساعتی یازده هزار تومان بپردازند، اما در نهایت با نرخ شش هزار تومان در پایان ماه تسویه کردم. دفترشان فضایی به شدت نامرتب و به همریخته داشت.
استخدام در مجموعه آموزشی منتا
از مجموع ۴ تجربه ثبتشده کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۳ مورد تجربه کاری و ۱ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۳۳٪ از کاربران مجموعه آموزشی منتا را به دیگران توصیه میکنند.
- تجربههای کاری ثبتشده: ۳
- تجربههای مصاحبه استخدام ثبتشده: ۱
- میانگین امتیاز حقوق و مزایا: ۲٫۷ از ۵
- میانگین امتیاز فرصت رشد شغلی: ۲٫۷ از ۵
- میانگین امتیاز تعادل کار-زندگی: ۲٫۷ از ۵
- برای دیدن آخرین فرصتهای شغلی به وبسایت رسمی مجموعه آموزشی منتا مراجعه کنید.
سؤالات متداول درباره مجموعه آموزشی منتا
آیا مجموعه آموزشی منتا در حال استخدام است؟
ویکیتجربه آگهی استخدام منتشر نمیکند و از وضعیت فعلی استخدام مجموعه آموزشی منتا خبر ندارد. تا امروز ۱ تجربه مصاحبه از این شرکت ثبت شده که روند استخدام را از نگاه داوطلبان نشان میدهد. فرصتهای شغلی فعلی را در وبسایت رسمی شرکت ببینید.
تجربه کاری در مجموعه آموزشی منتا چگونه است؟
بر اساس ۳ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۲٫۷ از ۵ است؛ ۳۳٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه میکنند. برای جزئیات بیشتر، تجربههای کاری بالا را بخوانید.
حقوق و مزایا در مجموعه آموزشی منتا چقدر است؟
میانگین امتیاز حقوق و مزایا در مجموعه آموزشی منتا از نگاه ۳ کارمند: ۲٫۷ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.
مصاحبه استخدام در مجموعه آموزشی منتا چطور است؟
۱ تجربه مصاحبه کاربران در دسترس است که روند مصاحبه را شرح میدهند؛ در بخشی از آنها نتیجه و سختی مصاحبه هم ثبت شده. برای دیدن، تب «مصاحبه» در بخش تجربهها را انتخاب کن.
شفافسازی
تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی میکند. تجربههای گزارششده در صف بررسی مینشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین بهروزرسانی:
تجربههای مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت
تجربه من از این شرکت، متأسفانه همراه با بینظمی و ضعف جدی در مدیریت بود. حقوقها گاهی تا دو ماه با تأخیر پرداخت میشد و عیدی، سنوات و پاداشها هم معمولاً خیلی دیر پرداخت میشدند. بیمه هم منظم رد نمیشد و گاهی با چند…
اگر دوست دارید سلامت روانتون رو از دست بدید و بابتش هر ماه 15وم 18وم 20وم حقوق بگیرید حتما صبانت رو برای کار انتخاب کنید. محیط به شدت سمی، مدیریت به روش بازاری، هر مدل توهینی فکر کنید بهتون میشه. منابع انسانی یه شوخیه…
قبل از اینکه وارد هفهشتاد بشم، توی فرایند مصاحبه کامنتهای ویکیتجربه رو خونده بودم. چیزی که بعداً خودم تجربه کردم، تو بعضی بخشها با تصویری که از اون کامنتها گرفته بودم فرق داشت. فرایند مصاحبه برای من خیلی سریع پیش…
سلام خودتون میتونید برید سایت این شرکت رو نگاه کنید که انگار سارا ۵ ساله از قم طراحیش کرده ۴ نفر دیزاینر داره و یک نفر مدیر طراحان با هم پنج نفری همچین شاهکاریو طراحی کردن برای سایت شرکت خودشون مصاحبه گر که مدیر طراحان…
تجربهام از فرآیند جذب در گروه ترنا خیلی خوب بود. برخلاف خیلی از شرکتها که مصاحبهها بینظم است، اینجا همه چیز خیلی حرفهای و اصولی پیش رفت. انتظارات از روز اول کاملاً شفاف بیان شد و ابهامی وجود نداشت. نکته مثبت دیگر…
بعد از مصاحبهها که وارد مجموعه شدم بهم گفتن اینجا چیزی به اسم تایم کاری وجود نداره و اینکه یکی ۹بیاد و بخواد ۶ بره براشون خیلی بیمعنیه. همه باید تا هر ساعتی از شب که شد بمونن حتی اگه ددلاین خاصی نباشه و کاری هم نباشه…