وویکی‌تجربهجستجو

مدبران: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

شرکت مهندسی مدبران فناوری پاسارگاد، با نام تجاری دپارتمان امنیت فضای تبادل اطلاعات و ارتباطات و آشنای مجتمع فنی دیباگران، در سال ۱۳۸۳ توسط تیمی از کارشناسان ارشد نرم افزار و با مساعدت اساتید و مشاوران خبره فعالیت خود را آغاز کرد. مدبران به سمت تبدیل شدن به یک سازمان پژوهشی-کاربردی منحصر به فرد حرکت می‌کند و خدمات مشاوره، اجرای پیمانکاری راهکارها، تامین و آموزش محصولات فناوری اطلاعات را برای سازمان‌ها و نهادها ارائه می‌دهد و هم‌سو با شرایط محیطی مشتریان، سازگاری فناوری را تامین می‌کند.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در مدبران

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای مدبران ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی مدبران مراجعه کنید.

سؤالات متداول درباره مدبران

آیا مدبران در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از مدبران ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در مدبران چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در مدبران ثبت نشده.

حقوق و مزایا در مدبران چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای مدبران ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در مدبران چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از مدبران ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

ویستا کمپانی
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس نرم‌افزار
حسِ خانوادگی و امنیت

برای من اینجا کار کردن تجربه‌ای قابل اعتماد و رضایت‌بخش بوده است. دو سالی است که در ویستا کار می‌کنم و با وجود اظهار نظر همکاران درباره حقوق پایین‌تر، من تفاوت فاحشی نسبت به شرکت‌های بزرگ نرم‌افزاری احساس نمی‌کنم و گاهی

شرکت مونگو
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مربی
حقوق کم، توقع زیاد

کار کردن اینجا برای من تجربه‌ای بود که از خیلی جهات با انتظاراتم هم‌خوانی نداشت. حقوقی که می‌دادن با کارِ واقعاً خواسته شده هم‌سویی نمی‌کرد و معمولاً ازم انتظار می‌بردن نقش واسطه بین والدین و تیم‌های مختلف را ایفا کنم. و

سرزمین دانش
تجربه کاری
کاربر ناشناس·همکار
چهار سال کنار تیمِ قوی

برای چهار سال کنار این مجموعه بودم و روزهای پرتلاشش برای من تجربه‌ای پر از رشد بود. آدم‌های بااستعداد زیادی در آنجا حضور داشتند و واقعاً فضای حرفه‌ای و انگیزه‌بخش را می‌ساختند. برای دوستانی که دنبال کار هستند، آرزوی موفق

کلکسی
تجربه کاری
کاربر ناشناس·برنامه‌نویس بک‌اند
رد شدم، ولی جلسهٔ بازخورد باحال بود

دو ماه طول کشید تا کل روند مصاحبه‌ام با مجموعه‌ای از پنج مرحله به پایان برسد. امروز وقتی گفتن رزومه‌ام قابل قبول نیست، ازم خواستن به جلسه‌ای بیایم تا درباره روند مصاحبه نظر بدهم. گفته بودن پس از این جلسه بازخورد می‌دهند

حس تازگی
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مهندس نرم افزار
لجن ترین شرکت

مدیر بسیار بچه ست، و به شدت هیجانی، اصلا مدیریت بلد نیست، عین خانوما رفتار میکنه، کوچه بازاری هم هست و بسیار بد دهن. مدیر محصول یک شت به تمام معنا، اصلی مدیریت بسیار لجن و کثیف. بسیار زیر آب زنی وجود داره، شرکت خانوادگی

ســانـا سـل
تجربه کاری
کاربر ناشناس·پشتیبانی
همه‌چیز با پارتیه

در اینجا بر پایه رابطه‌ای از رانت و رابطه‌محوری کارها پیش می‌رود و اگر با مدیران ارتباط خوبی نداشته باشی، مسیر رشد برایت بسته می‌شود. هیچ واحد منابع انسانی وظیفه‌ای برای پیگیری مشکلات ندارد و حقوق هم به‌درستی پرداخت نمی‌