رایان هم افزا
متاسفانه پس از تغییر مدیریت در سال 1403 و پس از آن تغییر مجدد مدیر عامل جدید اوضاع شرکت داخل تیم ها به شدت آشفته س مدیران نالایق و بی سواد در مدیریت بولد شدن و افراد سمی به جای اینکه کنار گذاشته بشن هی ارتقا میگیرن…
مرکز پژوهشی علوم اعصاب شناختی رفتار: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.
مرکز پژوهشی علوم اعصاب شناختی رفتار به عنوان نخستین مرکز تخصصی در حوزه علوم اعصاب شناختی فعالیت خود را در سال ۱۳۸۳ با اخذ مجوز از وزارت علوم، تحقیقات و فناوری آغاز نموده است. هدف اصلی این مرکز، پژوهش، توسعه و گسترش ابزارهای ارزیابی و توانبخشی شناختی است. از آغاز فعالیت تاکنون، بیش از بیست ابزار توانبخشی شناختی طراحی، ساخته و پس از طی مراحل تحقیقاتی و اعتبارسنجی، به تیم‌های درمانی ارائه شده و هم‌اکنون در بندهای ۵۴ کلینیک کشور به کار گرفته می‌شود. سایر فعالیت‌های مرکز شامل برگزاری بیش از صد کارگاه آموزشی ارزیابی و توانبخشی شناختی، اجرای بیش از بیست طرح پژوهشی کاربردی در حوزه علوم شناختی، حمایت از بیش از ۱۵۰ پایان‌نامه کارشناسی ارشد و دکتری و طراحی، ساخت و هنجاریابی بیش از صد ابزار ارزیابی شناختی است.
تجربه‌ها
هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.
استخدام در مرکز پژوهشی علوم اعصاب شناختی رفتار
هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای مرکز پژوهشی علوم اعصاب شناختی رفتار ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.
- تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
- تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
- برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی مرکز پژوهشی علوم اعصاب شناختی رفتار مراجعه کنید.
سؤالات متداول درباره مرکز پژوهشی علوم اعصاب شناختی رفتار
آیا مرکز پژوهشی علوم اعصاب شناختی رفتار در حال استخدام است؟
ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از مرکز پژوهشی علوم اعصاب شناختی رفتار ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.
تجربه کاری در مرکز پژوهشی علوم اعصاب شناختی رفتار چگونه است؟
هنوز تجربه‌ای از کار در مرکز پژوهشی علوم اعصاب شناختی رفتار ثبت نشده.
حقوق و مزایا در مرکز پژوهشی علوم اعصاب شناختی رفتار چقدر است؟
هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای مرکز پژوهشی علوم اعصاب شناختی رفتار ثبت نشده.
مصاحبه استخدام در مرکز پژوهشی علوم اعصاب شناختی رفتار چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبه‌ای از مرکز پژوهشی علوم اعصاب شناختی رفتار ثبت نشده.
شفاف‌سازی
تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین به‌روزرسانی:
تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت
تجربه کاریضعف شدید مدیریت و ارتقای افراد نالایق
کوبل دارو
تجربه من از فرایند مصاحبه در شرکت کوبل، متأسفانه تجربه‌ای کاملاً غیرحرفه‌ای بود. با دعوت این شرکت در جلسه مصاحبه حضور پیدا کردم، اما بخش عمده سؤالات به اطلاعات مربوط به شرکت رقیب اختصاص داشت و عملاً ارزیابی مشخصی از…
همکاران سیستم
تجربه آشنایی با مجموعه همکاران سیستم از نظر من تجربه ارزشمندی بود و فرصت آشنایی با فضای سازمان و فرآیند های کاری این مجموعه را فراهم کرد. با این حال، طولانی بودن فرآیند جذب و تعدد جلسات مصاحبه، تجربه‌ای نه چندان…
الوقسطی
فعالیت در مجموعه الوقسطی فرصتی برای کسب تجربه در زمینه فروش، ارتباط با مشتریان و آشنایی با فرآیند فروش اقساطی کالا بود. در طول این همکاری، مهارت‌هایی مانند پاسخ‌گویی به مشتریان، پیگیری درخواست‌ها، همکاری تیمی و تلاش…
فاراتل
کار کردن در یک شرکت نوپا و رو به پیشترفت با حقوق کمتر صدهزار مرتبه به تن دادن به خفت کار در انجا می ارزد هیچ چیز برای پیشترفت شغلی شما ندارند جز ادعا شرکتی با تکنولوژی قدیمی و پوسیده و با تجهیزات عهد بوق و کلی ادعا و…
تهران اینترنت (هف هشتاد) *780#
من با توجه به تجربه‌ای که توی این چند سال از همکاری با هف‌هشتاد داشتم، نگاهم به این مجموعه متفاوته. چیزی که برای من همیشه پررنگ بود اینه که برخلاف خیلی از جاها، به نظرم هف‌هشتاد خیلی دنبال شوآف و ساختن یه تصویر بی‌نقص…