در این شرکت تجربهی کاریم را به طور کامل و با بیانی تازه بازگو میکنم. دو سال پیش مدت کوتاهی در این مجموعه فعال بودم. مدیریتی جوان و ناکارآمد داشت که به دروغ گویی متهم بود و به ما هم توصیه میکرد که با مشتریها دروغ بگوییم. شرایط کار واقعا دشوار و غیر قابل تحمل بود. در جلسات رسمی و هنگام حضور در اتاق کنفرانس، دیدن او که قلیان میکشید، باعث شوکهشدنم شد. پس از قلیان هم به شدت پرخاشگر و بیادب میشد و به افراد دیگر، حتی بزرگترها هم به آسانی توهین میکرد. این رفتار به مرور سرتاسر تیم منتقل شد و همه با هم پرخاش میکردند. عجیبتر اینکه هر کاری که کارکنان انجام میدادند، باید در واتساپ اطلاع داده میشد؛ مثلا میگفتند که الان با فلانی تماس گرفتم، یا الان دارم نهار میخورم، یا وارد شرکت شدم، یا دارم گزارش فلان را مینویسم و غیره. در شرکتی که ادعای نرمافزاری بودن داشت، خبری از سیستم و اینترنت نبود و مجبور بودیم از ابزارهای شخصی استفاده کنیم. در نهایت دو ماه حقوق، عیدی و سنوات من پرداخت نشد و در برابر آنها نیز هیچ توضیحی داده نشد. به زبان ساده، شاهد کلاهبرداری روز روشن بودم.
استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در مطهر نت پارس، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، تهران: بر اساس ۵ نظر ثبتشده کارمندان، میانگین امتیاز ۱.۸ از ۵؛ ۲۰٪ از کاربران مطهر نت پارس را به دیگران توصیه میکنند. ۵ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.
خلاصه تجربهها (هوش مصنوعی)
تجربههای ثبتشده نشان میدهد که محیط کار در مطهر نت پارس به طور کلی با چالشهای جدی در زمینه مدیریت و فرهنگ سازمانی همراه بوده است. برخی از کاربران از حضور مدیری با رفتار غیر حرفهای و پرخاشگرانه سخن میگویند که در جلسات و برخورد با تیم، سطح توقعات بالا و احترام متقابل را کاهش میداده است و به نظر میرسید فضای کار تحت تأثیر این رفتارها غیرسازمانیافته شده باشد. در برخی تجربهها، فقدان زیرساختهای پایهای مانند اینترنت و سیستمهای کاری مناسب هم اشاره شده است و این موضوع سرعت و کیفیت کار را تحت تأثیر قرار میداده است. همچنین گزارشهای متعددی از تعهدات مالی ناقص مانند پرداخت حقوق و مزایا در زمان، یا وجود قراردادهای سخت برای خروج از شرکت منتشر شده است که بر احساس امنیت شغلی اثر منفی میگذاشت. از سوی دیگر برخی کاربران تجربهای نسبتا مثبت درباره تیمهای فنی و همکاران با همکاری و آموزش متقابل داشتند، هرچند که مشکلات قراردادی و حقوقی و برخی از فرایندهای استخدامی به صورت مشترک از سوی افراد دیگری مطرح میشد. بنا بر تجربههای ثبتشده، برخی از کارکنان به خاطر فضای پرتنش و کمبود شفافیت، گزینههای دیگر را ترجیح میدهند، اما برخی دیگر از وجود تیمهای فنی با فضای یادگیری باز و همکاری خوب صحبت کردهاند. وجود تفاوت دیدگاهها نشان میدهد که ترکیب تجربههای کاربران میتواند تصویری متنوع از تجربهی کار در این شرکت ارائه دهد و بر رفتارهای مدیریت، حقوق و مزایا و روند مصاحبه استخدامی تأکید کند. این نکته میتواند برای جستجوی شغل در حوزههای مرتبط با محیط کار و مدیریت، یا بررسی مدلهای حقوق و مزایا، مفید باشد.
این خلاصه بهصورت خودکار از تجربههای منتشرشدهی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربهها تفاوتهای جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربههای زیر را بخوانید.
تجربهها
شرکت مطهر نت پارس را به نحوی دیگر تعریف میکنم که همچنان حال و هوای تجربه را منتقل کند اما به زبان تازه و با ساختار منسجمتر بیان شود. نمیتوانم به عنوان واقعیت قطعی درباره شرکت صحبت کنم، اما از دید من تجربهای که داشتم نشان میدهد شرکت غالبا نسبت به وعدههایش صادق نیست و تعهدات مالی و مزایای معمول را به اندازهی کافی رعایت نمیکند. تلاش برای جبران با پرداختهای کم و توقع بالا از سوی کارفرماها نمود بیشتری دارد و به نظر میرسد زمانبندی و اصول همکاری برای کارکنان معمولی رعایت نمیشود. فضای کار گاهی پرتنش است و برخوردها با همکاران و مدیران تا حدی بیاحترامی و توهین هم میرسد؛ رفتاری که باعث میشود محیط کار به جای حمایت از کارکنان، فشار و تنش را افزایش دهد. شنیدهها حاکی از این است که شکایات کارفرماها نسبت به مدیران بیشتر است و در نتیجه بخش اعظم وقت صرف آرامسازی روابط با آنها میشود. در نتیجه، برای افرادی که کلاهشان را آنجا بیندازد، مسیر همکاری چندان مطلوب به نظر نمیرسد. من تجربهی یکسالهی بدی را با این شرکت داشتم و به دلیل وجود قرارداد یکطرفه و وثایقی که پیشتر ارائه کرده بودم، امکان خروج از مجموعه برایم به سختی فراهم شد.
در شرکت مطهر نت پارس، تجربه من به عنوان برنامهنویس شروع شد و به نظر من خیلی پربار بود. تیم توسعه دوستانه و همدل بود و هر کدام از اعضا، حوزه تخصصی خودش را با دیگران به اشتراک میگذاشت و از این روش، یادگیری میانتیمی بالایی داشتم. همکاری باشان برایم لذتبخش و سازنده بود. اما از نظر قرارداد و حقوق پرسنل، با مشکلاتی روبهرو بودیم که قابل توجه بود و نیاز به بهبود داشت.
دو سال پیش در شرکتی که نامش مطهر نت پارس بود با وعدههای اغراقآمیز وارد شدم و خیلی زود با واقعیت عجیبی روبهرو شدم. مدیرعامل هر روز صبح با آهنگی که میگذاشت و سیگار کشیدن، روال کار را تعیین میکرد و مدیرکل هم جوانی بود که نه تجربهای داشت و نه مدیریت قابل قبولی از او انتظار میرفت؛ من مجبور بودم با چنین فردی کار کنم. اما بدتر از همه این بود که برای انجام کار هیچ سیستم یا زیرساختی وجود نداشت؛ اینترنت هم نبود. در عین حال ادعا میکردند که در آمریکا طرفدار دارند و وضعشان خوب است و به زبان ساده هیچی شبیه واقعیت نبود. از همه به شما میگویم که به سمتش نروید.
در کل تجربه من از شرکت مطهر نت پارس نشان میدهد که چگونگی ارتباطات در تیم بازاریابی به شدت به کنترل داخلی متمایل است و هر روز باید گزارش دقیقی از هر گفتوگو با همکاران یا مشتریان ارائه دهم و این گزارشها در لحظه تایید میشدند. با وجود شعارهای احترام، برخوردی یکپارچه و محترمانه نسبت به من وجود نداشت و افراد با سطوح مختلف به من و سایر نیروها به چشم یک واحد اجرایی نگاه میکردند، نه همکارانی که نظرشان معتبر باشد. شاید دیدگاه من تند باشد و باورکردنی نباشد، اما این تجربه را به هیچکس توصیه نمیکنم.
استخدام در مطهر نت پارس
از مجموع ۵ تجربه ثبتشده کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۵ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۲۰٪ از کاربران مطهر نت پارس را به دیگران توصیه میکنند.
- تجربههای کاری ثبتشده: ۵
- تجربههای مصاحبه استخدام ثبتشده: ۰
- میانگین امتیاز حقوق و مزایا: ۱.۸ از ۵
- میانگین امتیاز فرصت رشد شغلی: ۱.۸ از ۵
- میانگین امتیاز تعادل کار-زندگی: ۱.۸ از ۵
- برای دیدن آخرین فرصتهای شغلی به وبسایت رسمی مطهر نت پارس مراجعه کنید.
سؤالات متداول درباره مطهر نت پارس
آیا مطهر نت پارس در حال استخدام است؟
هنوز تجربه مصاحبهای از مطهر نت پارس ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک میگذارد.
تجربه کاری در مطهر نت پارس چگونه است؟
بر اساس ۵ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۱.۸ از ۵ است؛ ۲۰٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه میکنند. برای جزئیات بیشتر، تجربههای کاری بالا را بخوانید.
حقوق و مزایا در مطهر نت پارس چقدر است؟
میانگین امتیاز حقوق و مزایا در مطهر نت پارس از نگاه ۵ کارمند: ۱.۸ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.
مصاحبه استخدام در مطهر نت پارس چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبهای از مطهر نت پارس ثبت نشده.
شفافسازی
تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی میکند. تجربههای گزارششده در صف بررسی مینشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین بهروزرسانی:
تجربههای مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت
من توی شرکت فیتو به عنوان کارگر بستهبندی کار کردم. تجربهام از این کار خیلی ناامیدکننده بود: شیفتهای طولانی دوازده ساعته بهقدری فشار میآورد که پاها ورم میکرد و وقتی میرفتم خانه خسته و بیجان میشدم. اگر در زمان خلو
مدتی کار پشتیبانی را تجربه کردم و برایم پر از خاطرههای خوب بود. حدود یک سال در مجموعهای با تیمی متشکل از سی نفر کار کردم و حضور همکاران واقعا لذتبخش بود. مدیر بخش فردی مهربان و همدل بود و یکی از همکاران فنی همواره با
در این شرکت انتظار میرفت پروژههای بزرگ و بینالمللی را با استفاده از بهروزترین فناوریها پیاده کنم و همواره در کنار فنّاوری روز باشد؛ اما حقوقی که میگرفتیم به ریال بود و با سطح مسئولیت و تخصصی که داشتم همخوانی چندانی
من سالها با محیطهای کاری متفاوت کار کردم و تجربهام از مانا نگر اینطور بود که فضای داخلی شرکت بیشتر به جای کار و صلاحیت، به روابط و چاپلوسی متمایل است. با ورود مدیران ارشد، فضای سازمانی به شکلی ناگفته تغییر میکند و ب
در جلسهٔ نخست، دربارهٔ شرکت و دستاوردهایش حرف زدیم و اینکه چند نفر در تیمش حضور دارند را مرور کردم؛ سپس با کار، وظایف و امکاناتی که ارائه میدهند آشنا شدم. خروجی از آن مصاحبه برایم خیلی دلچسب بود؛ به هیچوجه احساس خستگی
مصاحبه فنی خوب بود تیم لید آدم محترمی بود سوالای خوب و حرفه ای اکثر سوالات رو جواب دادم و تایید مرحله بعد رو گرفتم که بعد از حدود یک هفته تماس گرفتن برای مصاحبه hr .تو جلسه سوالات کلیشه ای پرسیدن که خودتو معرفی کن و چرا