وویکی‌تجربهجستجو

مهندسی الکترونیک امیدیار فراز هشتم: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

مهندسی الکترونیک امیدیار فراز هشتم پس از آغاز فعالیت در سال ۱۳۸۶ در حوزه تخصصی آسانسور و پله برقی، در طول سال‌ها پروژه‌های بزرگی را در سراسر کشور به انجام رسانده است. از سال ۱۳۹۱ این شرکت به عنوان نماینده انحصاری کارخانه SRH چین شناخته شد که مراکز تولیدی و ساخت در آلمان و چین دارد و پس از مراحل اولیه کار، نمایندگی انحصاری برند مذکور را در ایران دریافت کرد. لازم به ذکر است SRH علاوه بر این، بیش از ۷۰ نمایندگی در ۴۶ کشور جهان دارد. حوزه‌های فعالیت شرکت شامل خدمات ساختمانی، طراحی، مونتاژ، تامین قطعات و مجموعه‌ها، نصب و راه‌اندازی، تعمیر و نگهداری و خدمات پس از فروش در زمینه آسانسور و پله برقی است، همچنین انجام فعالیت‌های بازرگانی داخلی و خارجی، واردات و صادرات کلیه کالاهای مجاز را پوشش می‌دهد.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در مهندسی الکترونیک امیدیار فراز هشتم

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای مهندسی الکترونیک امیدیار فراز هشتم ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰

سؤالات متداول درباره مهندسی الکترونیک امیدیار فراز هشتم

آیا مهندسی الکترونیک امیدیار فراز هشتم در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از مهندسی الکترونیک امیدیار فراز هشتم ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در مهندسی الکترونیک امیدیار فراز هشتم چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در مهندسی الکترونیک امیدیار فراز هشتم ثبت نشده.

حقوق و مزایا در مهندسی الکترونیک امیدیار فراز هشتم چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای مهندسی الکترونیک امیدیار فراز هشتم ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در مهندسی الکترونیک امیدیار فراز هشتم چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از مهندسی الکترونیک امیدیار فراز هشتم ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در تولید و صنایع

گروه صنایع گیتی پسند
تجربه کاری
کاربر ناشناسمهندس
واحد ضعیف

شرکت خوب با بنیانگذار محترم همه بخش ها نسبتا بد نیستن اگر خواستین استخدام بشین تقریبا خوبه ولی سمت واحد تبلیغات نرید به شدت سمی که توسط یک سرپرست اداره میشد و خیلی رفتارهای آزاردهنده ای داشت متاسفانه مدیریت هم کلا…

نان آوران
تجربه کاری
کاربر ناشناسمدیر
شبکه جم هست این شرکت

به عنوان یک مرد دارم می گم اینجا اصلا مناسب خانما نیست به دلیل اینکه مدام مزاحمتون خواهند شد. یک کلام بهتون بگم.شبکه جم هست این شرکت.همه مدیراشون با اینکه متاهل هستن با زنای مجرد رابطه دارن. ملاک اصلیشون جذب خانمای…

ایران تابلو
مصاحبه
کاربر ناشناس
رئیس

مهم ترین عامل جلوگیری از پیشرفت این شرکت منابع انسانیشه.واحد منابع انسانی بسیار بروکرات ،کارنابلد و غیر حرفه ای داره.خیلی خیلی ضعیف هست واحد منابع انسانیش(فراتر از حد تصور).مخصوصا مدیر منابع انسانیش که فوقالعاده ضعیفه

داروسازی سبحان انکولوژی
مصاحبه
کاربر ناشناس
رئیس

علت رد مصاحبه من داشتن کراوات بود و(خنده داره) تو جابویژن زدن مغایر با فرهنگ سازمان.در حالی که پرسنل خودشون با لباس اسپورت پرسه میزنن تو شرکت.کلا با کراوات که نشان دهنده نظم هست مشکل دارن. ادعا داشتن خصوصی هستن ولی…

انرژی نیروکیا
تجربه کاری
کاربر ناشناس
مدیر

شرکت فاقد مدیر کارخونه هست.یه شبه مدیر کارخانه دیپلم داره که فقط فرمول v look up رو بلده بنویسه تو اکسل.پسرش نقش جاسوس رو داره براش تو شرکت.مدیر عامل به شدت بی سواد،ضد ایرانی و رشوه بده داره .با پول و رشوه کارای…

اکسیر کادوس
تجربه کاری
کاربر ناشناس
مدیر

مدیر کارخونش بسیار بی سواد و باند باز هست.با مدیر ازمایشگاه رفیق هستن و معلوم نیست چقدر دزدی انجام دادن بیخبر از مدیر عاملش.بسیار بسیار شرکت بی نظمی هست که ساختار کاری تو کارخونش بسیار نادرسته.