وویکی‌تجربهجستجو

نماد تهویه ملل(تهویه سرمایش رها سابق): هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

گروه نماد بر پایه استراتژی‌های رقابتی و با محوریت فناوری و تکیه بر نیروی کار کارآمد و متخصص، پروژه‌های شاخصی را تحت مجموعه نماد تهویه ملل، نماد معماری ملل و نماد بازرگانی ملل به انجام رسانده است. هدف گروه نماد ملل، ایجاد فرصت‌های جدید شغلی، رونق اقتصادی و پیشرفت فناوری است که با رضایت مشتریان به خوبی محقق شده است. این شرکت با بیش از پانزده سال تجربه، از جنبه‌های فنی و تخصصی مدیران خود در حوزه واردات تجهیزات تهویه مطبوع مانند اسپیلت، داکت اسپیلت، چیلر، فن کوئل، هواساز و همچنین سیستم‌های هوشمند VRV و تجهیزات جانبی مانند پمپ درین، پمپ وکیوم و پمپ کارواش با برند‌های معتبر WIPCOOL و گاز Binger، همواره سطحی از کیفیت را مدنظر داشته و در ارائه خدمات پس از فروش در کوتاه‌ترین زمان ممکن تلاش می‌کند. حضور این مجموعه در زمینه واردات، با تکیه بر دانش علمی و فنی و توجه به فناوری روز دنیا از سال ۱۳۹۸، موجب افزودن محصولات NTM به سبد کالای شرکت گردید. نماد تهویه ملل: شرکت نماد تهویه ملل از سال ۱۳۸۱ به منظور ارائه خدمات طراحی، فروش و اجرای کلیه سیستم‌های تهویه مطبوع با استفاده از نیروهای فنی و مدیریتی کارآمد فعالیت خود را آغاز کرده است. این شرکت در اجرای پروژه‌های بزرگ صنعتی تهویه مطبوع، با شرکت‌هایی مانند ایران خودرو، اطلس خودرو (کیاموتورز)، ساختمان مرکزی بانک پاسارگاد، بانک پارسیان و تمامی شعب تهران و شهرستان همکاری داشته و با شرکت‌های پیمانکاری و مهندسی گوناگون همکاری‌های متعددی را تجربه کرده است.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در نماد تهویه ملل(تهویه سرمایش رها سابق)

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای نماد تهویه ملل(تهویه سرمایش رها سابق) ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره نماد تهویه ملل(تهویه سرمایش رها سابق)

آیا نماد تهویه ملل(تهویه سرمایش رها سابق) در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از نماد تهویه ملل(تهویه سرمایش رها سابق) ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در نماد تهویه ملل(تهویه سرمایش رها سابق) چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در نماد تهویه ملل(تهویه سرمایش رها سابق) ثبت نشده.

حقوق و مزایا در نماد تهویه ملل(تهویه سرمایش رها سابق) چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای نماد تهویه ملل(تهویه سرمایش رها سابق) ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در نماد تهویه ملل(تهویه سرمایش رها سابق) چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از نماد تهویه ملل(تهویه سرمایش رها سابق) ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در واردات و صادرات

آیتانیش
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارمند
بی احترامی محض

شرکتی سرشار از بی احترامی هیچ دیسیپلینی جر در فشار گذاشتن نیروها ندارند، اضافه کاری همیشگی بدون پرداخت حق الزحمه

سی تلکام
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس اداری
مدیریت میکرویی رو اعصاب!!!

بنده در بخش اداری و منابع انسانی مشغول به کار بودم. مدیریت عامل حضور مستمری در شرکت نداشتند و مسئولیت اداره شرکت را به مدیر مالی و اداری سپرده بودند که ایشان مدیر مستقیم بنده نیز بودند. متأسفانه ایشان رفتار بسیار…

راوش تجارت داتیس
مصاحبه
کاربر ناشناسکارشناس حسابداری انبار
مدیریت خودخواه

تو تمام تایم مصاحبه سعی داشت تجربیات و دانش من رو زیر سوال ببره تا بتونه از حقوق مورد نظر کم کنه، در نهایت وقتی گفت اولویتت چیه و من گفتم طبیعتاً خودم به طرز خنده داری ترش کرد و در کمال احترام جلسه رو ترک کردم.

الوچین
مصاحبه
کاربر ناشناسفروش
فضای سمی و غیر حرفه ای

یکی از بد ترین مصاحبه های کاری کل عمرم. مصاحبه کننده بدون سلام کردن از من سابقه شغلیم رو خواست و بعد تو یه برگه یادداشت خیلی کوچیک چند تا نت برداشت که بعد رفت با مدیر در مورد من در حد سه دقیقه حرف زد و مدیرش خیلی بلد…

دور اندیشان روحان
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس سئو
شرکت بی نظم، مدیریت بی تجربه و بی کفایت

به شدت مجموعه بی در و پیکری هست؛ مدیریت به شدت بی تجربه هست و فقط دنبال تحقیر‌کردن کارمندان، اصلا فرصت رشد نداره و تمامی وعده وعیدهایی که تو روز مصاحبه میدن عملی نمیکنن. اگر دنبال رشد شغلی هستن اصلا اصلا سمت‌این شرکت…