بعضی میان اینجا به امثال نوری یا اقای محمودی فحش میدن بجوری انگار خودشون فرق دارن خودم شخصا دیدم اقای نوری بخاطر لجبازی چند نفرو بیکار کرد ولی عزیزه دلم تو که بعد چند سال هنوز جای سوزشش خوب نشده میای متن چند صفحه ای مینویسی نشونه عقده ای بودنه طرف خودش رفته یه جای داغون نور چشمی شده از صدتایه نوری بدتره تو که ادعا میکنی حتمی باید فرق کنی با اونی که بهش فحش میدی دبگه عزیز دلم
استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در نوبیتکس، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، تهران: بر اساس ۳ نظر ثبتشده کارمندان، میانگین امتیاز ۲٫۰ از ۵؛ ۰٪ از کاربران نوبیتکس را به دیگران توصیه میکنند. ۳ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.
خلاصه تجربهها (هوش مصنوعی)
تجربههای ثبتشده نشان میدهد که محیط کار در نوبیتکس از جنبههای مختلفی تحتتاثیر است. برخی کاربران از برخوردهای غیرحرفهای و رفتارهای ناعادلانه در محیطهای داخلی شکایت میکنند و تراکم فشار کار و مشکلات روابط بین همکاران را مطرح میکنند. با وجود این، برخی گزارشها به وجود فضایی دوستانه و حمایتی در سطح مدیران و همکاران اشاره دارند و اذعان میکنند که شرکت در حال رشد است و تیمها با وجود استرسهای کاری، برخوردی مثبت و حمایتی دارند. از نظر حقوق و مزایا، یکی از تجربهها به مزیتهای مالی اشاره میکند و پرداخت بهموقع را بهعنوان نکتهای مثبت یاد میکند، در حالی که برخی نکات مربوط به رفتارهای غیرحرفهای در برخی شعبهها گزارش شده است. بعضی از کاربران نیز اشاره کردهاند که فرهنگ سازمانی میتواند هم از جنبههای مثبت و هم از جنبههای چالشبرانگیز با توجه به تیم و مدیریت متغیر باشد. تجربههای گوناگون حاکی از وجود تنوعی در رفتارها و سطح حرفهای در نوبیتکس است و نشان میدهد که برخی افراد از محیط کار و روابط کاری رضایت دارند، در حالی که برخی دیگر با مشکلاتی در ارتباطات و رفتارهای غیرحرفهای مواجه بودهاند. برخی تجربهها نیز به وجود فضای کار با فشار بالا و استرس اشاره میکنند، اما همزمان تأکید میکنند که جو همکاری و پشتیبانی میان همکاران و مدیران میتواند تا حدودی این فشار را کنترل کند. بهطور کلی، «تجربهی کار در» نوبیتکس میتواند برای برخی افراد فرصت رشد و همکاری مثبت باشد و برای برخی دیگر چالشهای رفتاری و تضادهای محیطی را به همراه داشته باشد. محیط کار و روند استخدام از طریق تجربههای ثبتشده نشان میدهد که هر دو جنبه وجود دارد: فضای کاری با مزایا مانند حقوق و امکانات، و نکات منفی مانند فشارهای شغلی و رفتارهای نامناسب، که میتواند بر فرهنگ سازمانی و تجربهی کاری تأثیر بگذارد.
این خلاصه بهصورت خودکار از تجربههای منتشرشدهی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربهها تفاوتهای جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربههای زیر را بخوانید.
تجربهها
وقتی وارد نوبیتکس شدم حس کردم محیط کار چندان دوستانه نیست و برای برخوردها واقعا باید موضعی آرام و منظم را حفظ میکردم. به نظر میرسید رفتار بعضی همکاران با من مانند یک واحد کاری در نظر گرفته میشود و گاهی تفاوت زیادی بین نحوهی رفتار در جمع و فضای خصوصی وجود داشت. با وجود اینکه فضای کلی به ظاهر حرفهای بود، گاهی گویش و رفتار برخی افراد ریزبینانه و محدودکننده به نظر میآمد؛ بهویژه در برخوردهای روزانهای که از جانب برخی نفرات کوچولو و غیررسمی صورت میگرفت. از منظر مدیریت داخلی، مشکل خاصی نبود اما برخوردی که بعضی افراد داشتند، کار را دشوار میکرد. خبر خوب این بود که دستمزد من منظم بود و مزایای اضافه مانند خوراکیهای روزانه و وضعیت پرداخت بهموقع وجود داشت؛ این برای من از لحاظ مالی اهمیت بیشتری داشت تا سایر موارد. با این حال، تجربه نشان داد که داشتن آرامش روانی و احترام متبادل برای همکاری مؤثرتر است.
در نخستین روزها فهمیدم که نوبیتکس، شرکتی در حال رشد با روند تقاضای بالا برای جذب نیروست. هر چه زمان میگذشت، تیمها افزایش پیدا میکردند و تعداد همکاران به مرور بیشتر شد. با وجود فشارها و استرسهای روزانه، برخورد دوستانه همکاران و مدیران همواره مشوقم بود و فضای کار، سرشار از انرژی مثبت به نظر میرسید.
استخدام در نوبیتکس
از مجموع ۳ تجربه ثبتشده کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۳ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۰٪ از کاربران نوبیتکس را به دیگران توصیه میکنند.
- تجربههای کاری ثبتشده: ۳
- تجربههای مصاحبه استخدام ثبتشده: ۰
- میانگین امتیاز حقوق و مزایا: ۲٫۰ از ۵
- میانگین امتیاز فرصت رشد شغلی: ۲٫۰ از ۵
- میانگین امتیاز تعادل کار-زندگی: ۲٫۰ از ۵
- برای دیدن آخرین فرصتهای شغلی به وبسایت رسمی نوبیتکس مراجعه کنید.
سؤالات متداول درباره نوبیتکس
آیا نوبیتکس در حال استخدام است؟
ویکیتجربه آگهی استخدام منتشر نمیکند و هنوز تجربه مصاحبهای از نوبیتکس ثبت نشده است. اگر مصاحبه دادهای، اولین تجربه را ثبت کن.
تجربه کاری در نوبیتکس چگونه است؟
بر اساس ۳ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۲٫۰ از ۵ است؛ ۰٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه میکنند. برای جزئیات بیشتر، تجربههای کاری بالا را بخوانید.
حقوق و مزایا در نوبیتکس چقدر است؟
میانگین امتیاز حقوق و مزایا در نوبیتکس از نگاه ۳ کارمند: ۲٫۰ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.
مصاحبه استخدام در نوبیتکس چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبهای از نوبیتکس ثبت نشده.
شفافسازی
تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی میکند. تجربههای گزارششده در صف بررسی مینشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین بهروزرسانی:
تجربههای مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت
تجربه همکاری من در هلدینگ بهپویان هوشمند امید، بهویژه در دوره مدیریت محسن باباخانی، با نارضایتی جدی از شیوه تصمیمگیری و نحوه برخورد ایشان با برخی کارکنان همراه بود. مهمترین انتقاد من، تأثیرپذیری از قضاوتهای یکطرفه…
برای حضور در این شرکت باید آشنای قوی و پارتی بزرگی داشته باشید حتی با توجه به تجربه های کاری زیاد چون پارتی ضعیفی داشتم رد شدم خودم آموزش دهنده نیروهای پشتیبانی بودم و حاضر شدم با پایین ترین حقوق استخدام بشم بعد از مدت…
در مصاحبه اولیه به معرفی خودم و تجارب پرداختم و پس از اتمام ، قرار مصاحبه دومی در نظر گرفته شد که این بار قرار بر این شد تا سناریو فنی رو اجرا کنم و به توضیح اجزا اون در مصاحبه دوم بپردازم. در مصاحبه دوم متاسفانه فرد…
خط به خط موارد گفته شده کاملا صحیحه، اگه زندگی شخصی ندارید و حاضرید شب هم اونجا بخوابید محیط خوبیه صبحانه نهار شام بهتون میدن ،شاید فکر کنید دارم اغراق میکنم ولی واقعا اینجوریه که نیروی مطلوبشون این شکلیه، مرخصی رو…
یکی از نکات مثبت این شرکت، محیط صمیمی در کنار فضای حرفهای کاره. چیزی که من تجربه کردم اینه که هم فرصت یادگیری و پیشرفت وجود داره، هم میتونی در پروژههای مهم و چالشبرانگیز مشارکت داشته باشی و تجربههای ارزشمندی به…
شما اگر میخوای تبدیل شین به یک ادم غیر حرفه ای و زیراب زن حتما وارد این شرکت بشین با 12 تا کار در روز فشار زیاد و مدیری که فقط فکر اینه که با دخترا وقت بگذرونه جلسه میزاره که برین پیج فیک بزنید کامنت بزارید دنبال اینه…