اصلا سمت این شرکت نیاید برای پایه ای ترین حقوق خودتون باید بجنگید

من از سال ۹۲ اینجا را برای کار شروع کردم و در ابتدای کار فضای دوستانه و همدلی بین هم‌کارها حس می‌شد؛ اما به مرور به دلیل دخالت‌های خانوادگی در مدیریت و تصمیمات نادرست اوضاع نامطلوب شد و بسیاری از هم‌ترازي‌های حرفه‌ای شرک

انیاک در طول تاریخ همیشه در بحران بوده و همچنان هم هست. احتمالا فرهنگ و مدیریت شرکت به این مسئله دامن میزنه حتی وقتی تیم گلرنگ آمد این مشکل با انیاک باقی ماند. تا مدتها دو دستگی تیم قدیم و جدید بود و هر کسی از قومیت کرد

من با ابرکلاس به عنوان مدرس کار میکردم به بهونه قطعی اینترنت میگفتند که مراجعه کننده جدید و ثبت نامی جدید نداشتند و حقوق ماهانه رو پرداخت نمیکردند. طبق قراردادشون باید 10 ام تا 15 ام هر ماه حقوق واریز کنند ولی از اول سال

تجربه کار در محیط بین المللی و همه چیز سیستمی و برنامه ریزی شده

یکی از مهم‌ترین مشکلاتی که در دوران همکاری خود با فارا با آن مواجه شدم، نبود معیار مشخص و عادلانه برای ارزیابی عملکرد افراد است. در عمل، به نظر می‌رسد شایسته‌سالاری آن‌طور که باید وجود ندارد و گاهی افرادی بیشتر دیده می‌ش