استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در وب وان، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، تهران: بر اساس ۲۰ نظر ثبتشده کارمندان، میانگین امتیاز ۲.۶ از ۵؛ ۳۰٪ از کاربران وب وان را به دیگران توصیه میکنند. ۲۰ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.
بنا بر تجربههای ثبتشده، تجربهی کار در وب وان در حوزههای مختلف از توسعه تا پشتیبانی و فروش با بازههای متفاوتی از رضایت همراه است. برخی تجربهها از محیطی با جو آرام، مدیریت منصف و پرداخت حقوق منظم سخن میگویند و حضور تیمهای فنی و پشتیبانی با همکاری سازنده را گزارش میکنند. در مقابل، شواهدی متعدد از مشکلات جدی مدیریتی، دوربینهای کنترل، فشار کاری بالا، تاخیرهای مکرر در پرداخت حقوق و عدم وضوح وظایف وجود دارد که به نارضایتی نیروها و فرار از شرکت منجر شده است. برخی تجربیات تأکید میکنند که فرایند تسویه حقوق گاه با تأخیرهای طولانی همراه است و برخی دیگر به ثبات در محیط کاری و احساس امنیت شغلی اشاره میکنند. به طور کلی، اگرچه برخی از کارکنان تجربههای مثبت درباره رشد حرفهای و رفتار مدیران دارند، ولی بخش عمدهای از کاربران از بینظمی، رفتار نامناسب با کارکنان و محدودیتهای حقوقی و مزایا گلایه کردهاند. در نتیجه، تصمیمگیری دربارهی «تجربه کار در» وب وان به شدت به واحدی که در آن فعالیت میکنید و نحوهی تعامل با مدیریت بستگی دارد. برخی از کاربران تأکید میکننند که برای تصمیمگیری باید جوانب مختلف را در نظر گرفت، زیرا بعضی از تجربهها متناقضاند.
این خلاصه بهصورت خودکار از تجربههای منتشرشدهی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربهها تفاوتهای جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربههای زیر را بخوانید.
شرکت وب وان را تجربه کردم و از برخورد کارکنان و کیفیت خدماتش رضایت نداشتم. مدیریت شرکت را بهشدت ناکارآمد دیدم و احساس کردم هماهنگی داخلی بین واحدها وجود ندارد. پاسخگویی تلفنی هم ارائه نشد و به تاثیر منفی روی تصمیمهای من انجامید. بهطور کلی فکر میکنم هر سرویس این شرکت را که استفاده کنید، احتمالا پشیمان خواهید شد و من بدترین تجربه را از یک شرکت خدماتی تا الان داشتم.
به نظر من این شرکت با سیاستهای مدیریتی ضعیفی اداره میشود و مشکلات از همان جا آغاز میشود. مدیریتی که به شکل میکرومنیج عمل میکند، فضای کار را تبدیل به محیطی نگرانیآور کرده است. در اکثر بخشها دوربینهای مداربسته وجود دارد و مدیران دائما در حال رصد هستند تا هر رفتار کوچکی را زیر نظر بگیرند؛ و بارها هم شنیده شده که به کارمندها بازخواست یا حتی بهطور ناگهانی از آنها خواسته میشود فردا سر کار نباشند. تعریف «شناوری» برای اینجا به شکل کوتاه و بیثانیهای است، به طوری که موقع دادن حقوق، تصمیمگیری به حال و روز مدیر بستگی دارد و اگر او حالش خوب نباشد، حقوق واریز نمیشود و برای این رفتار توضیحی ارائه نمیشود. برخی کارکنان نیز به دلیل همین روحیه آشفته، حقوقشان با تاخیر پرداخت میشود تا به نوعی اذیت شوند. قراردادهای اجراییشان به شدت بیتعهد و بدقول است؛ استراحتی برای کارمندان درنظر گرفته نمیشود و باید دائما وضعیت کاری خود را به شکلی نامنی نمایش دهید. ما از اینجا فرار کردیم و به شما هم پیشنهاد میکنم به سلامت ذهن و اعصاب خود فکر کنید و اگر به دنبال محیطی آرام و قابل اعتماد هستید، اینجا جای مناسبی نیست. در اینجا فقط اعصابخوردی وجود دارد؛ از همان ابتدا خوب بهنظر میرسند، اما با گذشت یک ماه کار تمام میشود.
در حال حاضر مشغول به کارم و فضای کار سابق را کمفضا میدیدم، اما اکنون بخش فروش و پشتیبانی با واحد فنی جدا شده و این ترکیب خیلی خوب است. تنها نکتهای که از نظر من در وب وان داشتم همین بود و ایراد دیگری نمیتوانم بگیرم.
در اون محیط هرگز احساس امنیت و احترام نمیکردم و تصمیم گرفتم از کارفرما جدا بشم. اولین روزها فهمیدم برخوردها احساسی و آزاردهنده است و به وضوح مشخص بود که با شیوههای غیرحرفهای با کارمندان رفتار میشود، از جمله تحقیر در مورد ظاهر و سبک زندگی و فشار بیارتباط با عملکرد شغلی. گاهی بهطور مداوم به بهبود یا تمرکز کارمندان توجه نمیشد و جو کار به شکل تهاجمی و ناخوشایند بود. حقوقها هم به موقع پرداخت نمیشد و گاهی مبلغها خیلی پایینتر از تعرفههای اعلامشده بود و برای تاخیرهای کوچک جریمههای سنگین گزارش میشد. در برابر این رفتارها، کارفرما یا مدیر مربوطه پاسخ مناسب یا شفافی ارائه نمیداد و احساس میکردم که باید با زبان تهدید و فشار با کارکنان رفتار شود. محدودیتهای شدید برای مرخصی وجود داشت و حتی مرخصی استعلاجی بهطور واقعی اجرا نمیشد. فضای رابطه با همکاران هم مناسب نبود و در مصاحبهها بهطور صریح از سختیها و فشارهای موجود صحبت میشد؛ برخوردهای ناعادلانه و سطح پایین دانش مدیریت از مواردی بود که به چشم میخورد. بهطور کلی احساس میکردم که کار در چنین محیطی پایداری ندارد و به جای رشد، تنها فشار و بیاعتمادی افزایش مییافت. پس از تصمیم قطعی برای خروج، فرصت ادامه کار برای من از بین رفت و هنوز مشکلاتی در پرداختها و تعهدات مالی برطرف نشده بود. در نهایت تصمیم گرفتم از آنجا جدا شوم تا فرصت بهتری را پیدا کنم و با تجربهای منفی از محیط کار خارج شدم.
در وب وان کار میکنم و توضیح میدم که کجا اتفاقات ناخوشایندی رخ میداد. کار به عنوان کارشناس فروش خیلی روشن نیست و مدام تغییر میکند، حقوق هم به بدترین شکل ممکن پرداخت میشود و تقسیم حقوق به چند پارت انجام میشود؛ به طوری که برنامهریزی مالی هم به شدت محدود میشود. ورود و خروج همواره تغییر میکند و اضافهکاری با رقم مشخصی محاسبه نمیشود، اما اگر بحث کسری پیش بیاید هر ثانیه تأخیر پاداشی دوبلهوار محسوب میشود. بازرسیها هم بیش از حد وجود دارد و یکی از همکاران به صورت لحظهای زمان صرف غذا، رفتن به سرویس بهداشتی یا کارهای دیگر را به مدیر گزارش میدهد. مدیر از شوخیهای کلامی و فیزیکی با زنها استفاده میکند و حد و حدودش را به درستی نمیشناسد. مرخصی و تعطیلی برای تازهکارها عملا معنا ندارد؛ نه تنها مدیر اجازه نمیدهد بلکه سرپرست هم در این مورد کمکی نمیکند و تا رسیدن به یکسال کارکردن، مرخصی نمیتواند گرفنه شود. روند افزایش حقوق بهطور رسمی پیگیری نمیشود و گاهی بعد از یک یا دو سال هم اتفاقی نمیافتد. در پرداخت پورسانا و عیدی و سنوات هم مشکلات زیادی وجود دارد؛ در پایان سال کامل تسویه نمیشود و چند میلیون از حقوق نگه میدارند و سال بعد در اردیبهشت یا خرداد پرداخت میکنند (در بهترین حالت!). قرارداد سال جدید هم معمولا چند ماه از سال سپری میشود تا بسته شود. اگر بخواهید کلا از آنجا جدا شوید، تسویه حساب معمولا به سختی انجام میشود و پاسخگویی کمتر وجود دارد؛ معمولا حداقل چهار تا پنج ماه درگیر میشوید و در نهایت باید به صورت غیرمعمولی پولتان را بگیرید.
وب وان را پیشنهاد میکنم چون فضای آرامی دارد و اگر از کارتان راضی باشند، میشود سالها روی همکاری با این شرکت حساب کرد. محصولهای موفقی ارائه میدهد و سرعت رشد خوبی دارد و مسیر مطلوبی در پیش دارد. برای موفقیتهای آینده آرزوی بهترینها دارم.
وب وان جو بی حاشیه ای داره من به خاطر مهاجرت به شهرستان نتونستم ادامه همکاری بدم من سابقه خاصی نداشتم که رفتم وب وان ولی با دو سال خیلی چیزا یاد گرفتم الان با شرکت های خارجی ریموت کار می کنم سابقه کارم توی وب وان خیلی تأثیر داشت که باهام همکاری کنن از مجموعه وب وان و مدیریت و دوستان خوبم ممنون
من 4 ماه است در وب وان مشغول شدم بعد از مصاحبه که گفتن نظرشون مثبته وقتی میخواستم در مورد وب وان بیشتر بدونم با این صفحه اشنا شدم برخی در مورد مدیریت نوشته بودن و حقوق من با مدیریت مصاحبه کردم و چون اصلا نمیخورد آدم بدی باشه گفتن حقوق ها هم منظمه مشغول به کار شدم الان بعد از 4 ماه چیزایی که از مدیریت دیدم خیلی با اخلاق، اتفاقا خیلی باسواد و پر هستن و در یک کلام مدیر واقعی هستن و مدیریت هم از اول خود ایشون بوده و عوض نشده حقوق ها هم مرتب پرداخت شده و از پرسنل قدیم هم پرسیدم روال همیشه ثابت و منظم بوده محیط دوستانه و خارج از حواشی هست من وب وان رو به دوستان توصیه میکنم از لحاظ مدیریت و حقوق و در کل جو شرکت امتیازش از هر نظر خوبه
من ۳ سال توی وب وان حسابدار بودم از لحاظ امنیت شغلی محیط سالم و پرداخت حقوق تقریبا منظم تایید میکنم حقوق ها نهایت چند روز تاخیر داره گاهی دیدم بعضیا با روند تسویه یا مرخصی مشکل دارن اونم به خاطر نا اشنا بودن پرسنل با قواعد کار و عدم تجربه شونه اینجام دیدم در مورد مدیریت هم نوشتن مدیریت درسته واقعا برای حسابداری وقت کم میزارن چون بیشتر تو فنی هستن و خودشم تخصصش برنامه نوییسیه ولی ادم منصف و پاکی هستن من تقریبا هرجا رفتم مشکل ناسالم بودن محیط رو تجربه کردم ولی توی وب وان واقعا ازین نظر ارامش داشتم و حتی اینقد پرسنل خوب انتخاب شدن ندیدم از بقیه اقایون هم خانما ازاری دیده باشن اکثر ادمایی که اونجان یا مهندسن یا تحصیلات دانشگاهی دارن خبری از ارباب رجوع هم نیس برا همین جو خیلی دوستانه ای داره یادش بخیر من به خاطر مشکل مریضیم نتونستم همکاریمو ادامه بدم
سلام به تمام کسانی که تمایل دارند تو این شرکت کار کنند برخلاف شعاری همیشه میدن که رتبه اول توی کار رو داریم بی کفایتی مدیر این شرکت قابل رتبه دادن نیست علاوه بر مشتری های ناراضی که به هیچ عنوان پشتیبانی نمیشن کارمند ها هم همیشه ناراضی هستند حدود یک سال توی اون شرکت بودم و همیشه ناراحتم که چرا عمرم رو هدر دادم تو تایمی که کار میکردم همیشه ناراحت و عصبی بودم هیچ وقت واحد مالی نمیتونه با مدیر صحبت کنه و مشکلات رو حل کنه همیشه مورد تهاجم مدیر قرار میگیره کمترین حقوق شرکت رو حسابداراشون میگیرن کاملا بی نظم هست و همین بی نظمیه مدیر باعث میشی تمرکز کاری نداشته باشین و روند کار کردن به شدت کند میشه مدیر کاملا بی سواد هست و اصلا صلاحیت مدیر بودن رو نداره یک آدم بی تربیت و کاملا بی فرهنگ و چشم چرون با تمام دخترای شرکت شوخی جنسی و بی مورد میکنن.
من تجربه مصاحبه و یک روز کارم رو میگم برای مصاحبه معطل نشدم و داخل اتاق مدیریت مصاحبه شد یعنی اتاق جلسه یا مصاحبه نداشتند ،مصاحبه سریع بود و یجا من در حال توضیح دادن گفتند خب صحبت من رو قطع و موضوع بعدی رو بیان کردند. شب ساعت ۸ با من تماس گرفتند که فرداش میتونم برای آزمایشی برم روزهای آزمایشی ازتون کارت ملی میگیرن و بعد عودت میدن سفته میگیرند من یک روز بیشتر نرفتم به دلیل شرایطی که برام پیش اومد و شرایط شرکت که باهاش اوک نبودم و متاسفانه موقع عودت کارت ملی مسادف شد با تعطیلی و عقب افتاد روزی هم که بعد تعطیلی بود خانمی که من بهش کارت ملی دادم جواب تلفنشون رو نمیدادند شرکت پاسخگو نبود و من به زور با پشتیبانی تماس گرفتم که کارم رو انجام دادند. * حتما موقع تحویل کارت ملیتون رسید بگیرید.*
سلام به شما که مشغول خوندن این تجربه هستی قبل از گفتن تجربم این رو بگم اگه حرفهای یا متوسط هستی به هیچ عنوان این شرکت نرو حتی برای مصاحبه !!! چون نه تنها کارکنان حتی مدیر شرکت هم از تخصص و حرفه چیزی نمیدونه اما اگه تازه میخوای شروع کنی یا اول راهی بازم میگم نرو :) چون به شخصیت و شعورت توهین میشه رئیس شرکت به هیچ عنوان بویی از انسانیت نبرده و با کارمندا مثل برده برخورد میکنه (هرچقدم مفید و کار راهانداز باشی) بیشتر جای درجات سازمانی و حرفهای جو خاله زنکی داخل شرکت برقراره و بهتره به جای کار یه کیلو سبزی بگیری هرروز بری غیبت کنی تا کار! حقوقا هیچوقت به موقع پرداخت نمیشه و موقع تسویه و بیرون اومدن راحت سه تا شیش ماه بعد پولتو بهت میدن (تازه اگه بدن!!) این دوتا کامنت خوب هم که از شرکت میبینی خود رئیس شرکت گذاشته (فاصله زمانیشو نگاه کن) اما از حق نگذریم محیط بشدت دوستانه هست امیدوارم تونسته باشم داخل تصمیم گیری کمک کنم ؛)
افتضاحید به معنای واقعی هیچ پشتیبانی مشتریتون رو نمیکنید و فقط برای اینکه پول از مشتری بگیرید اولش خو رفتارید و بعدش اصلا کارتون واقعا افتضاح هست پولی که بهتون دادم بابت تبلیغات ح باشه براتون ایشالا
من 4 ساله تو وب وان مشغولم خیلی صداقت تو عملکرد مدیریت دیدم حقوق ها منظم هست جو شرکت بسیار بی حاشیه است چالش های بسیار زیادی تو کار تجربه می کنید که باعث افزودن به دانشتون میشه به مشتری و کیفیت محصول اهمیت زیادی داده می شه وب وان رو به دوستان توصیه می کنم
من ۴ سال اخیر کار کردم تو وب وان وقتی ایران بودم به نظرم همه چی خوب بود نددیدم کسی هم حقوقش عقب بیفته یا چیزی! محیط پویای و فعالی داره مدیریت با انصافی داره
به خاطر تجربهای که داشتم، میخواهم از وب وان برای کسی که دنبال فضای کاری کمتنش و منظم است نگویم. تجربهام نشان میدهد که قوانین کار و شیوه رسیدگی به شکایات کارفرماها در این شرکت چندان شفاف نیست و میتواند مشکلاتی ایجاد کند. پرداخت حقوق به موقع انجام نمیشود و این موضوع منظم نیست. جو کارمندان آرامشبخش نیست و احترام به کارمند کم دیده میشود. اعضا گاهی زیرآبزنی میکنند و در زمان تسویه داستانهای متفاوتی برای تو میآورند تا متقاعد شوی. وعود و promises غیرواقعی داده میشود و در نهایت حقوق چند ساله به تاخیر میافتد و تا زمانی که از طرف مقابل چیزی نگویی، تسویه انجام نمیشود. پیشنهاد نمیکنم، بهخصوص برای برنامهنویسان. دنبال فرصتهای پیشرفت و آرامش بیشتری باشی بهتر است.
برای من حقیقتا تجربهای طولانی بود. در مدت یک سال، با تاخیرهای پی در پی برای حقوق مواجه شدم و حقوقها به صورت منظم واریز نمیشد. پرداخت حقوق به دو بخش صورت میگرفت و گاهی به دلیل مسائل مالیاتی این تقسیمبندی اتفاق میافتاد. وقتی کسی بدهی یا وامی داشت، باز هم قسطها عقب میافتاد و تاخیری وجود داشت. هر حسابداری که میآمد، معمولا بعد از حدود شش ماه دیگر حاضر نمیشد؛ دلیلش هم به نظر میرسید مدیریت ضعیف شرکت باشد. در زمان تسویه حساب هم مشکلات زیادی وجود داشت و کارمندان با ناراحتیهای متعددی روبرو میشدند.
من تجربه مدتی که اونجا بودم رو میگم نقاط ضعف: مدیریت بد و غیرقابل تحمل کسرکارای بی دلیل و زیاد توهر ماه سنواتتم ک پایه میدن جریمه های الکی.کارت هدیه اینام تعریف نشدس. موقع تسویه هم که یک کمی تیغتون میزنن مگه اینکه بری اداره کار که بخاطر پانصدهزار کسی تاالان نرفته دردسرش زیاده ، قوانینش هرکی هرکیه ،شهر هرت رو شنیدین؟وب وان همونه رفتار بدبا کارمند، روزکارگرشما کارمندین روز کارمند شما کارگر فقط یادتون باشه اگه الان وب وان هستین حتما قبل بیرون اومدن از شرکت درخواست عدم ادامه همکاری بنویسید و مهر شرکت بخوره وگنه به مشکل برمیخورین. تو یک ماه همیشه یکی دوتا کارمند عوض میکنه. حقوقا رو بخاطر فرار مالیاتی تو دوتا،پارت پرداخت میکنن، و روزشم مشخص نیست ،یکبار دهم پرداخت میشه یکبار ۱۵هم،تازه اونم پارت اولش اضافه کارم کمتر از یک ساعت کار حساب نمیشه ولی کسر کار یک ثانیم محاسبه میشه اون ماهایی که ۳۱روزن ،اون یک روز اضافه رو پایه حساب میکنن برات ولی ی سری نقاط مثبتم داره مرخصی راحت میده تایم نهارت زیاده برای یک نفر مبتدی جای خوبیه برای پیشرفت اگه نقاط ضعف بالا براش مهم نباشه
از تجربهی خودم میخواهم بگویم که کارکنان و فضای کاری اینجا من را واقعا ناامید کرد. در طی سالهایی که دارم کار میکنم، چنین محیطی را کمتر دیدهام و از شرایطی که وجود داشت بسیار ناراضی بودم. رفتارهای توهینآمیز و فشارهای بیمورد، جو کاری را به شدت منفی میکرد و احساس میکردم که به عنوان فردی با ارزش دیده نمیشوم. فضای کار از لحاظ بهداشتی هم مناسب نبود و نظافت به طور جدی نادیده گرفته میشد. در آن واحد کوچک و بدون تهویه مناسب، بیش از ده نفر کار میکردند که در دوران شیوع کرونا خطرناک به نظر میرسید. از تجربهام نتیجه میگیرم که چنین مشکلاتی میتواند اثرات منفی زیادی بر روی روحیه و انگیزه بگذارد.
باورم نمیشه که چنین رفتاری از مدیریت با پرسنل مثل برده صورت میگیره و ارزش و احترام زیادی برای کارکنان قائل نمیشه. حقوقی که از وزارت کار میگیرن، ده برابر انتظاره و از من انتظار دارن که بسیار بیشتر از حد کار کنم. متأسفم بر این که برای چنین مدیری بیلیاقت کار کردم.
از مجموع ۲۰ تجربه ثبتشده کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۲۰ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۳۰٪ از کاربران وب وان را به دیگران توصیه میکنند.
هنوز تجربه مصاحبهای از وب وان ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک میگذارد.
بر اساس ۲۰ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۲.۶ از ۵ است؛ ۳۰٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه میکنند. برای جزئیات بیشتر، تجربههای کاری بالا را بخوانید.
میانگین امتیاز حقوق و مزایا در وب وان از نگاه ۲۰ کارمند: ۲.۶ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.
هنوز تجربه مصاحبهای از وب وان ثبت نشده.
تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.
در مدت کوتاهی که در واحد منابع انسانی این شرکت کار میکردم، تصمیم گرفتم از آنجا خارج شوم. فضا پر از روابط خانوادگی و دوستی بود که کار را به شکل غیرمنصفانهای تحت تأثیر قرار میداد. آنطور که به من میگفتند، ارتباطات شخصی
همهچیز در طول فرایند مصاحبه بهصورت دورکاری انجام شد چون کرونا مسیرها را آنلاین کرد. من که بهعنوان فریلنسر درآمد خوبی داشتم و برایم پذیرش در فرصت کمیاب بود، برایم خیلی جدی نبود. در ابتدا یک خانم با من تماس گرفت و فرم چ
شرکت مهندسی تفاوت برای من تجربهای بود که با وجود حقوق و مزایا واضح نیست، اما میخواهم از نگاه خودم بگویم. تصمیمهای مالی در اینجا با مالکین اصلی است و مدیران روزمره نقشی در تعیین آنها ندارند؛ بنابراین انتظار انعطاف یا
برای یک سال در شرکت اسکواد تجربه کار داشتم. آنجا مدام با بهانههای مختلف حقوقم را کم میکردند و اگر در طول کار حتی به صورت مختصر میخندیدم، به سرعت تذکر میگرفتند. اگر از شرایط کاری خسته میشدم یا تصمیم به استعفا میگرفت
به طور کلی با مدیر منابع انسانی روبهرو میشم که ادعا میکنه رشتهش روانشناسیه، اما رفتارهاش خیلی بیادبه و بدبرخوره و به نظر نمیرسه واقعاً بتونه با آدمها درست ارتباط برقرار کنه یا موضوع رو بفهمه. با خیلی از نقدهایی که
برای منِ نویسنده، فضای شرکت چندان دلگرمکننده نبود و برخلاف ظاهر polished آن، دسترسی به کار درست همیشه با مشکل روبهرو میشد. مدیر شرکت بیش از هر چیز به ظاهر و تبلیغات توجه داشت و دنبالِ اعتبارسازی بود تا انجام کار واقع