وویکی‌تجربهجستجو

استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در وکیل باشی (مرداس نوین همراه ایرانیان)، صنعت وکالت و حقوقی، خراسان رضوی، خراسان رضوی، مشهد: بر اساس ۱ نظر ثبت‌شده کارمندان؛ ۰٪ از کاربران وکیل باشی (مرداس نوین همراه ایرانیان) را به دیگران توصیه می‌کنند. ۱ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.

دفترخونه وکیل‌باشی یک مجموعه فعال در حوزه‌های LegalTech و FinTech است که با هدف دیجیتالی‌سازی فرایندهای حقوقی و قراردادها در ایران فعالیت می‌کند. سامانه دفترخونه با استفاده از زیرساخت‌های مدرن و امن و امضای دیجیتال قانونی، مدیریت هوشمند قراردادها و احراز هویت الکترونیکی را برای سازمان‌ها، شرکت‌ها و کسب‌وکارها فراهم می‌کند تا تمامی اسناد خود را به‌صورت آنلاین، امن و قابل استناد مدیریت و امضا کنند. دفترخونه وکیل‌باشی به عنوان یکی از پیشگامان تحول دیجیتال در خدمات حقوقی، با تکیه بر فناوری‌های روز دنیا، گام به گام به سمت آینده‌ای بدون کاغذ و سریع‌تر برای تعاملات حقوقی ایران برمی‌دارد.

تجربه‌ها

وکیل باشی (مرداس نوین همراه ایرانیان)
وکالت و حقوقی · خراسان رضوی، مشهد
تجربه کاری
کاربر ناشناس·-·۱۲ مهر ۱۴۰۲
۱.۰
-

در این شرکت کار می‌کردم و به دلیل فشارهای حرفه‌ای و اخلاقی، تصمیم به ترک گرفتم. در مدت زمان همکاری‌ام با مسائل گوناگونی روبه‌رو شدم که برایم قابل قبول نبودند. ناراحتی اصلی‌ام به پرداخت حقوق مربوط می‌شود: در ماه دوم کار، حتی نیمی از حقوق هم به من داده نشد. همچنین دخالت‌های غیر فنی وکیل شرکت در امور کاری ادامه داشت؛ او دانش فنی کافی نداشت و به دفعات انتظار داشت که تمامی جزئیات کار را توضیح بدهم و این موضوع با استرس همراه بود. درباره پرداخت حقوق هم شایعه‌ای مطرح شده بود که مدیر فنی حقوقی برابر با ۶n دریافت می‌کند، اما عملا تنها ۱n پرداخت شد. از نظر درک وظایف حرفه‌ای، رفتار وکیل شرکت مزاحم به نظر می‌رسید و از من می‌خواست کارهایی انجام دهم که امکان‌پذیر نبود. همچنین از همان ابتدای کار اعلام کردم که به زیرساخت‌ها و امکانات مناسبی نیاز دارم، اما تا پایان حضورم هیچ سیستم یا ابزار لازم برای انجام کار فراهم نشد. به باور من، این مجموعه خارج از چارچوب شرکت‌های حرفه‌ای است و اعتمادپذیری لازم را ندارد. اگر قصد دارید با این شرکت همکاری کنید، باید تمام جوانب را به دقت بررسی کنید تا با مشکلات احتمالی مواجه نشوید. در طول دو ماه، دو نفر دیگر نیز به عنوان نیروهای فنی وارد شرکت شدند، اما نتوانستند دوام بیاورند و ترک کردند؛ این نشان می‌دهد مشکلات تنها به من محدود نبوده است. در آگهی‌های استخدامی، مهارت‌های متعددی درج شده بود، اما در عمل به نظر می‌رسید که این مهارت‌ها وجود ندارد. برای نمونه، فرانت‌اند و بک‌اند به صورت هم‌زمان در یک پروژه دیده می‌شود و فرانت‌اند هم به صورت نیتیو نوشته شده است. بارها این مشکلات را مطرح کردم و گفتم که این وضعیت می‌تواند اعتبار شرکت را نزد مشتریان و کاربران خدشه‌دار کند. در نهایت، دو هفته آخر کار، مسئولان شرکت قبول کردند که بخشی از پروژه را با تغییر فریمورک انجام دهند اما من دیگر قادر به ادامه کار نبودم و استعفا کردم.

استخدام در وکیل باشی (مرداس نوین همراه ایرانیان)

از مجموع ۱ تجربه ثبت‌شده کارمندان فعلی و پیشین در ویکی‌تجربه، ۱ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره به‌صورت شفاف نمایش داده می‌شود. ۰٪ از کاربران وکیل باشی (مرداس نوین همراه ایرانیان) را به دیگران توصیه می‌کنند.

سؤالات متداول درباره وکیل باشی (مرداس نوین همراه ایرانیان)

آیا وکیل باشی (مرداس نوین همراه ایرانیان) در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از وکیل باشی (مرداس نوین همراه ایرانیان) ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در وکیل باشی (مرداس نوین همراه ایرانیان) چگونه است؟

بر اساس ۱ نظر ثبت‌شده، تجربه‌های کاری وکیل باشی (مرداس نوین همراه ایرانیان) را می‌توانید بالاتر بخوانید (تعداد نظرها هنوز برای میانگین کافی نیست).

حقوق و مزایا در وکیل باشی (مرداس نوین همراه ایرانیان) چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای وکیل باشی (مرداس نوین همراه ایرانیان) ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در وکیل باشی (مرداس نوین همراه ایرانیان) چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از وکیل باشی (مرداس نوین همراه ایرانیان) ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در وکالت و حقوقی

عدالت گستر اجلاس
مصاحبه
کاربر ناشناس·کارشناس فروش
کارشناس فروش

در مصاحبه ابتدا درباره سوابق کاری و تحصیلی سؤال شد اما بخش قابل توجهی از مصاحبه به سؤالات شخصی اختصاص داشت. از جمله درباره شغل پدر و مادر و وضعیت خانواده. وقتی پرسیدم این سؤال چه ارتباطی با موقعیت شغلی دارد پاسخ داده شد

موسسه ملاصدرا
تجربه کاری
کاربر ناشناس·فروشنده
فروشنده

من در شعبه توانیر کار می‌کردم و فضای کار بسیار دوستانه و حمایتی بود؛ ارتباط همکاران عالی بود و همگی برای کمک به همدیگه تلاش می‌کردن. به دلیل غیرحضوری شدن تحصیل در دانشگاه، نتونستم اونجا بمونم و مجبور شدم خوابگاه رو تحویل

موسسه ملاصدرا
تجربه کاری
کاربر ناشناس

به نظر می‌رسد اینجا جایی بود که با بی‌رحمی و بی‌احترامی روبه‌رو شدم و از اصول اولیه‌ی کار با فساد اخلاقی و مالی در هلدینگ ملاصدرا روبه‌رو شدم. سه ماه زمان گذشت و در نهایت نه فقط حقوقی دریافت نکردم، بلکه اعتماد به نفس و ا

سیدوک
تجربه کاری
کاربر ناشناس·“اپلیکیشن سیدوک”
“اپلیکیشن سیدوک”

در تیم مارکتینگ سیدوک به مدت کمتر از یک سال به صورت تمام‌وقت فعالیت داشتم و آخرین سال حضورم سال ۱۳۹۸ بود.

سیدوک
تجربه کاری
کاربر ناشناس·تخصص مخفی
تخصص مخفی

شرکت سیدوک رو به عنوان یه تجربه کاری واقعی دارم گزارش می‌کنم: با وجود وجود نقاط مثبت، همچنان دیدگاه من نسبت بهش مردد باقی می‌مونه. این مجموعه همواره پویا و حرفه‌ای به نظر می‌رسه و ارزش کار کارمند براش اهمیت زیادی داره.