شرکت پارس میامی کویر در سال ۱۳۸۵ با هدف همسو شدن با چشم‌انداز بیست‌ساله ایران و وفق برنامه چهارم توسعه کشور به گروه شرکت‌های خدمات فنی، مهندسی و پیمانکاری پیوست. با تکیه بر تجربه‌های پیشین، کادر متخصص، تجهیزات و ماشین‌آلات لازم و رعایت الزامات قانونی و آیین‌نامه‌ای، در چند پروژه مهم نقش کلیدی ایفا کرد و خلا حضور شرکت‌های خارجی که به دلیل تحریم پروژه‌ها را رها کرده بودند را به‌خوبی جبران نمود و مابقی فعالیت‌ها را طبق زمان‌بندی و بودجه کارفرما به انجام رساند. پارس میامی کویر با توجه به اهمیت نیازهای کشور، وظایف اجتماعی مانند آموزش و ارتقای سطح علمی، ملاحظات زیست‌محیطی، توجه به نیازهای ذینفعان پروژه، پیگیری فناوری‌های نوین و با حرکت پیوسته به سوی اهداف سند چشم‌انداز ۱۴۰۴ و رسیدن به جایگاه نخست اقتصادی، علمی و فناوری در منطقه جنوب غربی آسیا قدم برداشت. منابع انسانی در پارس میامی کویر با ارزش‌گذاری به نیروهای انسانی، فراهم آوردن محیطی پویا و خلاق برای پرسنل، ارائه امکانات رفاهی، ارتقای سطح علمی، ایجاد امنیت شغلی و حفظ امنیت شغلی دنبال می‌شود. اهداف شرکت عبارت‌اند از پاسخگویی به نیازهای کشور، ایجاد فرصت‌های شغلی، مسئولیت‌پذیری و رشد اجتماعی، توجه به زیست‌محیطی، پاسخ به نیاز کارفرما، پذیرش پیشرفت‌های فناوری و اجرای کامل همه دستورالعمل‌ها و الزامات قانونی.