با تعجب و ناامیدی زیادی کار خود را در شرکتی آغاز کردم که مدیریت آن به نظر میرسید گرفتار عقدههای فراوانی باشد و تنها به فکر منافع شخصی خودش بود. مالک شرکت هم به گونهای بود که از او هیچکس تعریف نمیکرد و به جز دوستدخترش که نقش کارمند واحد جاسوسی را داشت و از قول خودش دست راست مدیرعامل بود، دیگران از او اصلا رضایت نداشتند. پس از شکایت به اداره کار، تقریبا چهارده ماه پس از پایان کارم موفق شدم حقوقم را از طریق نامههای قانونی و فشارهای مالی که راه به حساب شرکت میبرد، بگیرم؛ اقداماتی که در نهایت منجر به وصول مبالغ معوق شد، اگرچه با کار و پیگیری فراوان همراه بود. این تجربه نشان داد که رفتارهای شرکتی اینچنینی چقدر میتواند بیانصافانه و زیرپوستی باشد. مراقب باشید به چه جایی و با چه کسی اعتماد میکنید و قبل از هر تعهد، تحقیقات کافی انجام بدهید.
استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در ساریاک، صنعت نفت و گاز، تهران: بر اساس ۶ نظر ثبتشده کارمندان، میانگین امتیاز ۱.۳ از ۵؛ ۰٪ از کاربران ساریاک را به دیگران توصیه میکنند. ۶ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.
خلاصه تجربهها (هوش مصنوعی)
تجربههای منتشرشده نشان میدهد که محیط کار در شرکت ساریاک به ویژه برای پرسنل فنی و واحدهای مخابراتی با نکات مثبت چندان همراه نیست و بیشتر به عنوان محیطی با چالشهای حقوقی و مدیریتی توصیف میشود. از دید برخی کاربران، فرهنگ سازمانی ضعیف و رویکرد مدیریتی هواخواهانه یا عقدهای به نظر میرسد و ارتباطات داخلی گاهی به ایجاد فضای منفی منجر میشود. در مواردی، گزارشها از عدم حمایت کافی در زمینه حقوق و مزایا و وجود پروندههای شغلی و شکایات به اداره کار صحبت میکند. برخی تجربهها به گردش مالی و دغدغههای مربوط به پرداختها اشاره دارند و تأکید دارند که کنار گذاشتن کارمندان یا تاخیر در پرداختها به صورت گستردهای رخ میداد. با این وجود، برخی بازگوکنندگان از شدت تاکید بر مسائل منفی فواصل زمانی کوتاهتری را گزارش نکردهاند و همانطور که برخی تجربهها حاوی اتکای شدید به نقدهای داخلی است، سایرین به استمرار یا درک پروژههای فنی اشاره کردهاند. به طور کلی، منابع مرتبط با تجربهی کار در این شرکت لایههای متنوعی از نگرشها را نمایش میدهد: برخی از کارجویان به دنبال محیطی با مدیریت شفاف و احترام به حقوق کارکنان هستند، در حالی که دیگران از وجود فضای رقابتی شدید و چالشهای حقوقی صحبت میکنند. برخی از کاربران همچنین به روندهای استخدامی و مسیرهای ارتباطی در سازمان اشاره میکنند، که میتواند بر تصور عمومی از فرهنگ سازمانی و تجربهی کار در این شرکت مؤثر باشد. اگر به دنبال اطلاعات مشخص درباره محیط کار و روند استخدام هستید، مطالعهی تجربههای مختلف و مقایسهی آنها میتواند کمککننده باشد.
این خلاصه بهصورت خودکار از تجربههای منتشرشدهی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربهها تفاوتهای جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربههای زیر را بخوانید.
تجربهها
تجربهام از کار در شرکت ساریاک را اینطور به زبان خودم بازگو میکنم: وقتی به دنبال اجرای حقوق کاریام بودم، با بیتفاوتی روبهرو شدم و احساس کردم مهندسها، مدیران و پیمانکاران به حقوق من بیاعتنا هستند. دلیل ناراحتیام این بود که حقوق کارگر را کامل پرداخت نکردند و من از این وضعیت ناامید شدم. امیدوارم روزی این بیانصافیها جبران شود و نتیجهی این رفتارها به شدتی که پیش میرود، برایشان عاقبت ناخوشی به دنبال داشته باشد.
به خاطر تجربیاتم در این شرکت، احساس پشیمانی عمیقی دارم و بارها به خودم گفتم که حیف از زمانی که صرف کارکردن در اینجا شد. روزها و فرصتهای ارزشمندم را از دست دادم و حالا بهطور جدی متوجهام که اون دوره چه ناکامیهایی داشت. متأسفم که نمیتوانم چیز دیگری جز نقد منفی و دلخوری نسبت به این مجموعه بیان کنم.
برای من تجربهای پرتنش بود. این شرکت را به عنوان کارشناس فنی تصور میکنم و درک کردم که فضا چقدر ناسالم است. در واقع دیدم که آنها ادعا میکنند نمایندگی انحصاری چند شرکت را دارند، اما این ادعا تنها به نظر جو دروغین و تمایل به فریب میرسید. رفتارها به شدت سمی بود و بویی از صداقت و حرفهکاری در محیط احساس نمیشد. ارزشها و سطح همدلی در تیم کم بود و این جو من را به شدت آزار میداد.
به نظر میرسید که من از کار توی شرکتی با مدیریت غیرمنصفانه و بیثبات خارج شدم. درآمد شرکت بیشتر از طریق سوءاستفاده از حقوق پرسنل بود و اکثر کارکنان با رضایت از آن جدا نمیشدند. بعضا شنیده میشد که شرکت از طریق دروغپردازی و پروندهسازی به جیب کارمندها میزد یا پرداختی که حق خودشان بود را به تاخیر میانداخت. حدس میزدم بیشترین شکایات کارگری متعلق به اینجا باشد و رویکردی بینظم و بیثبات حاکم بود. در این شرکت تا حد زیادی فضای کار به جای تخصص، متاثر از نظرات شخص مدیران و روابط آنها با شریکها بود و گاهی کارها به شکل غیرقابل پیشبینی و با کمیت نامناسب انجام میشد. خلاصه اینکه تجربه کار با آنها برایم بسیار سخت و آزاردهنده بود.
بحث کار من در شرکت ساریاک تجربهای بود با حال و هوای مثبت و پرانرژی که هر روز من را به اوج انگیزه میبرد. فضای کار منظم و حرفهای بود و همکاری با تیم تجربهای باارزش از همدلی و تعهد به کیفیت را به من نشان داد. رفتار همکاران دوستانه و پشیبان بود و هر روز از نظر من فرصتی تازه برای یادگیری فراهم میکرد. در مجموع، تجربهام از کار در این شرکت به شدت مثبت و تأثیرگذار بود و من از این دوره راضی و قدردان بودم.
استخدام در ساریاک
از مجموع ۶ تجربه ثبتشده کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۶ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۰٪ از کاربران ساریاک را به دیگران توصیه میکنند.
- تجربههای کاری ثبتشده: ۶
- تجربههای مصاحبه استخدام ثبتشده: ۰
- میانگین امتیاز حقوق و مزایا: ۱.۳ از ۵
- میانگین امتیاز فرصت رشد شغلی: ۱.۳ از ۵
- میانگین امتیاز تعادل کار-زندگی: ۱.۳ از ۵
- برای دیدن آخرین فرصتهای شغلی به وبسایت رسمی ساریاک مراجعه کنید.
سؤالات متداول درباره ساریاک
آیا ساریاک در حال استخدام است؟
هنوز تجربه مصاحبهای از ساریاک ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک میگذارد.
تجربه کاری در ساریاک چگونه است؟
بر اساس ۶ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۱.۳ از ۵ است؛ ۰٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه میکنند. برای جزئیات بیشتر، تجربههای کاری بالا را بخوانید.
حقوق و مزایا در ساریاک چقدر است؟
میانگین امتیاز حقوق و مزایا در ساریاک از نگاه ۶ کارمند: ۱.۳ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.
مصاحبه استخدام در ساریاک چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبهای از ساریاک ثبت نشده.
شفافسازی
تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی میکند. تجربههای گزارششده در صف بررسی مینشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین بهروزرسانی:
تجربههای مرتبط در نفت و گاز
شروع کار من در ژرف اندیشان نفت و گاز اداک با برخوردهای سرد و فاصلهگذاری ادامه داشت. وقتی معرفی شدم، نگاههای بیاحساس همکاران برایم روشن کرد که اینجا جابجایی نیرو بالا است و اکثر همکاران پس از چند هفته یا چند ماه ترک می
تجربه کاری پنج ساله من توی این شرکت، علی رغم سختی های زیادی که همیشه در مسیر پیشرفت شخصی و سازمانی وجود داشت، سرشار از لذت بود، اون هم به خاطر محیط سالم و به دور از حاشیه بود که باعث می شد نتیجه تلاشت رو ببینی. برای مجمو
یک سال سابقه کار در این شرکت داشتم و اگر بخواهم تجربهام را در یک جمله خلاصه کنم، باید بگویم که احترام به کارمند در این مجموعه جایگاهی ندارد. نوع برخورد با کارکنان کاملاً از بالا به پایین است و انتظار دارند بدون هیچ اعتر
به هیچ وجه کار تو این شرکت رو توصیه نمیکنم و بیکار موندن بهتر از کار کردن با آدم های دروغگو و بیسواده که برای حقوق ندادن هر دروغی به شما میگن و هیچ آینده ای رو نمیشه تصور کرد تو این شرکت. رسما برده داریه کار کردن تو این
برای مصاحبه رفتم و برخورد اول با تیم منابع انسانی خیلی دوستانه بود. حقوق و مزایا رو دو مرحله مشخص کرده بودن و گفتن هر دو بخش بهموقع و بدون تاخیر پرداخت میشه؛ این نکته از همون ابتدا خیال آدم رو راحت میکرد. با منابع انسا
شرکت خانوادگی لجن زار زن و شوهر به ترتیب رییس هیئت مدیره و مدیرعامل تخصص شما چندان اهمیتی ندارد باید مجیز گویی هر دو مدیر عامل یعنی مدیر عامل سازمانی و خارجی را بکنید کالاهای فیک و غیراصلی را به عنوان کالای اصل به