پرداخت الکترونیک سداد

بانکی · تهران

تجربهٔ کاری

3ماه در سداد بودم و استعفا دادم درپیت ترین ادمها که پای بند به هیچ اصول اخلاقی نبودند، تیم سازی میکردن و نوچه پروری میکردن و کسانی که اهل اینکارا نبودند، به شدت از لحاظ روحی اذیت میشدند و مدیر فنی تیم از این جو استقبال میکرد چون خودش توانایی فنی و مدیریت نداشت از هرج و مرج و اختلاف استقبال میکرد انقدر مدیرها از لحاظ فنی ضعیف بودند که وقتی نیرو میپیچوندشون اصلا متوجه نمیشدن. فرهنگ سازمانی بسیار پایین بود . هر روز حس میکردم دارم میرم میدون جنگ و دائما با رفتار های غیر انسانی بعضی از افراد تیم غافلگیر میشدم. سداد واقعا جای ترسناکیه و من نابودیه انسانیت وشرافت رو به چشم خودم دیدم . متاسفم برای مدیران سداد ...

پرداخت الکترونیک سداد

بانکی · تهران

تجربهٔ کاری

متاسفانه باید بگم افتضاح بستر کاملا فراهم برای زیراب زنی ، جنگ قدرت با خاله زنک بازی ، سمت گرفتن انسانهای بی لیاقت خصوصا در قسمت های فنی کدها کثیف در حدی که حتی نمیتونن بهش دست بزنن واحد عملیات که یه شوخیه واقعا ، ادمای پر ادعای بدون خروجی از زمانی که ****** از سداد رفت سداد تبدیل شد به یه زمین بازی و برنده کسیه که پررو تر باشه و پر ادعا تر دانش و تخصص خیلی اهمیتی نداره از واریزی ها هم در همین حد بگم که هزینه ایاب ذهاب چند ساله ۵۰۰ هزار تومن مونده هزینه ناهاری ۸۰۰ تازه اکه همه ی روزهای ماه سر کار باشی بقیه ش دیکه قابل تصوره

پرداخت الکترونیک سداد

بانکی · تهران

تجربهٔ کاری

1-روند مصاحبه خیلی طولانی (2ماه) 2-سفته میگیرن و تایکسال بعد از خروج از سازمان نگهش میدارن 3-جو سمیه تا حدی که ادماس سالم اما قدیمی پنیک میشدن بخاطر فشاری که بهشون میاوردن و قانون جنگل حاکمه.هرکی دریده تر و بی ادبتر و بیسوادتر و بی بندوبارتر باشه برده 4-سطح فنی منفی 100000000000000000 5-سطح مصاحبه متوسط رو به بالا 6-سوگلیهایی که همگی یا مشکل اخلاقی دارند یا سفارش شده هستند 7-مدیریت خیلی خیلی خیلی ضعیف.فقط به فکر دزدی و جیب خوشونن .مشکل جلو چشمشونم باشه به نیروها میگن خودتون یه کاریش بکنید

پرداخت الکترونیک سداد

بانکی · تهران

تجربهٔ کاری

ابتدا باهاتون قرارداد 3ماهه میبندن بعد اگر به قول خودشون راضی بودن تا اخرسال.من 3ماه در سداد حضور داشتم که بعد 3ماه خودم استعفا دادم من واقعا یک نکته مثبت نمیتونم از این 3ماه نام ببرم.نه محیط و جو مناسبی داشت(همش تمسخر-همش زیراب زنی به دروغ -همش پشت سرهم حرف زدن به دروووووغ و..) کدها افتضاح بود کثیف در حد لجنزار.سطح فنی منفی هزار هدیه روز برنامه نویس یه شاخه کل کاغذی بود قابل توجه فردی که گفت هدیه های مناسبی میدن.تقاضا برای وام زیاده و حالا حالاها نوبتت نمیشه وواقعا مزیت قابل توجهی نداره یا گفتند در اتاق معاونت برای شنیدن حرفها بازه...لازم نیست در باز باشه دهها نفر استعفا دادند خود این موضوع زنگ خطره.چرا رسیدگی نکردید؟دیدید ابروریزی شده اومدید دوتا کامنت مثبت گذاشتید؟که از اول تا اخرش دروغه!!!!! بااینکه 55روز روند مصاحبه و جذبم طول کشید ولی واقعا تحمل جو مسموم و مدیرهای بیسواد و بیعرضه خیلی سخت بود از تیمهای دیگه خبر ندارم ولی فهمیدنش سخت نیست که به احتمال زیاد تیمهای دیگه هم همین شرایط رو داشتند چون نمیشه توی یه سازمان یکی منقی هزار باشه یکی هزار و واقعا تمام این جو مسموم تمامش به جرات میتونم بگم بخاطر ضعف مدیریت ****** بود.خوشحالم همونطور که در شانشون بود باهاشون برخورد شد و اخراج شدند